江苏省最低工资标准2020包含社保吗 为什么江苏省最低工资标准不调了？

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1. 为什么江苏省更低工资标准不调了？
2. 2024江苏退休金更低标准？
3. 江苏五险一金更低标准？

为什么江苏省更低工资标准不调了？

呵呵。曾经有专家说。中国是勤劳勇敢的民族。收入低才可以发挥大家的勤劳，收入过高，人就会懒惰了。不行啊。更低工资不调整了，那是可以调动积极性，让大家可以做第二职业来提高收入，，我们要感谢专家，

2024江苏退休金更低标准？

2024江苏省更低退休金标准是3500元，公务员9000元左右，事业单位人员8000元左右，主要看单位给缴纳养老保险和年金情况，单位缴的多，退休就拿的多，每个单位缴纳不同，退休后领取退休金也不同，象烟厂电厂这样的企业，退休后和公务员没什么区别。

你这个问题没有办法，首先退休工资是和本人全部缴费年限挂钩的总额挂钩的，其次不同退休年份的退休金都是不一样的，还要看到那时退休时两个地区在岗职工月平均工资来作为基础计算，只能说之间依现在的情况差个千把块钱是很正常的

据2024年1月21日上午召开的江苏人力资源和社会保障工作会议，2024年江苏将进一步深化社保制度改革，推进参保扩面，推动保障水平合理提高，基础养老金省定更低标准将提高至每人每月173元。

　　2024年，江苏开展企业职工基本养老、城乡居民基本养老保险基金委托投资，全省职业年金投资净资产1065.92亿元，其中投资收益100.94亿元。

　　2024年，江苏将继续健全多层次社会保障体系，推动社保基金平稳运行，年末实现城乡基本养老保险参保人数达5970万人；推动保障水平合理提高，按照国家统一部署，贯彻落实城乡居民基本养老保险待遇确定和基础养老金正常调整机制，基础养老金省定更低标准提高至每人每月173元。

　　同时全面实施企业职工基本养老保险基金省级统筹，巩固机关事业单位养老保险改革成果，开展基金监督检查和安全评估，坚决遏制一次性违规补缴和违规提前退休。此外，持续扩大企业年金覆盖面，规范职业年金个人账户管理，稳健开展职业年金投资运营，持续实施基本养老保险基金委托投资，多渠道多层次提升社会保障水平。

江苏五险一金更低标准？

江苏社保更低档是130元/月。

因为江苏省人民 *** 已经制定出了具体的社保标准，根据江苏省现行的社保政策，社保缴费是按月缴纳的，每月缴费的金额不同，根据不同的档次和收入来决定，而更低档是130元/月。

另外，需要注意的是，社保的标准在不同的城市也可能存在差异，比如在以南京为中心的苏南地区，社保的标准相对较高。

同时，如果个人有特殊需求或想要购买更高档的社保，也可以按照规定进行自主选择。

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