2017国家降温费标准是多少 2019年防暑降温费发放规定？

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1. 2024年防暑降温费发放规定？
2. 夏季降温费的标准是多少?发几个月？
3. 防暑降温费发放标准？
4. 高级职称降温费发放标准？

2024年防暑降温费发放规定？

防暑降温费发放标准与规定

防暑降温费亦可称为高温津贴，根据《防暑降温措施管理办法》规定，用人单位安排劳动者在高温天气下(日更高气温达到35℃以上)，从事室外露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，应当向劳动者支付的高温补贴。

【防暑降温费标准】：用人单位每年6月至8月安排劳动者在高温天气下露天工作，按每人每月不低于60元的标准发放高温津贴；不能采取有效措施将室内工作场所温度降低到33℃以下的(不含33℃)，按每人每月不低于45元的标准发放。（常见高温工作岗位包括建筑工、无空调的公交车司机、露天环卫工）

【发放范围】：劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的；

【发放时间】：防暑降温费发放时间由各省市自行制定。例如辽宁省每年6、7、8月3个月向劳动法发放防暑降温费；例如天津防暑降温费发放时间为6-9月。

【法律依据】：防暑降温措施管理办法

【温馨提示】：高温补贴并非每个劳动者都有，劳动者在高温天气下露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，才能获得高温津贴，由于我国各城市情况存在差异，高温补贴标准（防暑降温费发放标准）与发放时间并未统一，均由各省市根据本地实际情况自行制定发放标准，但高温费基本上分月补、日补两种发放标准。

夏季降温费的标准是多少?发几个月？

高温津贴应该在每年6月、7月、8月、9月、10月发放，按照规定，劳动者在室外露天作业应按每月60元的标准领取高温补贴。

在33℃（含33℃）以上室内工作场所作业的人员，每人每月不低于45元。同时，企业以现金或实物发放防暑降温费等都要缴纳个人所得税。

防暑降温费用是国家规定必须给职工的福利，

防暑降温费发放标准？

1、用人单位每年6月至8月安排劳动者在高温天气下露天工作，按每人每月不低于60元的标准发放津贴，不能采取有效措施将室内工作场所温度降低到33℃以下的(不含33℃)，按每人每月不低于45元的标准发放。

2、能够领取高温津贴者必须是在高温下工作的岗位职工，包括建筑工人、无空调的公交车司机、露天环卫工人等。室外露天作业人员高温津贴每人每月不低于60元;在33℃(含33℃)以上室内工作场所作业的人员，每人每月不低于45元。

3、高温补贴并非每个劳动者都有，劳动者在高温天气下露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，才能获得高温津贴。

4、全国至少已有28个省份制定了高温津贴标准，未制定的分别为,黑龙江、 *** 、青海等四个省份。具体的发放标准和发放时长，各省的标准不一。在这28个省份中，有13个省份发放标准为按月发放，另有15个省份按天发放。

高级职称降温费发放标准？

首先，高级职称与降温费没有什么联系。按照国家相关规定，降温费是按当地统一标准按天发放，给予在35℃以上高温室外工作的劳动者的一项降温费补助，与工作环境和天气温度有关，与职称没有什么关系，而且高级职称人员在室外高温天气工作的概率极低。

到此，以上就是新保网小编对于2024国家降温费标准的相关介绍了。希望这些关于2024国家降温费标准的4点解答能够对大家有所帮助。如果您有更多关于的问题，欢迎继续关注我们。