大家好，今天新保网小编关注到一个比较有意思的话题，那就是关于五险北京市更低标准的问题。我们在日常生活中经常会搜索五险北京市更低标准是多少，因此，小编特意整理了2个与北京市更低社保缴费标准是多少？相关的解答，希望能够帮助大家更好地了解。让我们一起看看吧。
北京市更低社保缴费标准是多少？
北京社保缴费比例,基数说明
一、养老保险：
1、缴费基数：上限为23118元；下限为3082元；
2、更低缴费金额：单位 585.58元，个人 246.56元；
3、更高缴费金额：单位4392.42元 ，个人1849.44元；
二、医疗保险：
1、缴费基数上限：23118元；缴费基数下限：4624元；
2、更低缴费金额：单位 462.4元，个人95.48元；
3、更高缴费金额：单位2311.8元，个人465.36元；
三、失业保险：
1、缴费基数上限为23118元；缴费基数下限为3082元；
2、更高缴费金额：单位184.944元，个人46.236元；四、生育保险：
1、缴费基数上限：23118元；缴费基数下限：4624元；
2、更低缴费金额：单位36.992元，个人免缴；
3、更高缴费金额：单位 184.944元，个人免缴；五、工伤保险：
1、缴费基数上限：23118元；缴费基数下限：4624元；
2、缴费金额：单位根据行业确定缴费费率，个人免缴。
扩展资料
《通知》规定，以上三类人员，参加培训后，取得福建省职业培训结业证书（职业资格证书），6个月内没有实现就业的，按更高不超过职业培训补贴标准的60%给予补贴；对6个月内实现就业的，按职业培训补贴标准的100%给予补贴。
社保缴费基数上浮势必加大企业和低收入群体的缴费负担，如何平衡好参保对象的权利和义务，还需要统筹考量，拿出相应的配套措施。
其一，降低社保缴费率。眼下，我国养老、医疗、失业、工伤、生育5项社保的缴费比例，企业为36.6%，个人为11%左右，合计超过个人工资的40%，在国际上属于偏高水平。
其二，加大公共财政投入。数据显示，目前社会保障支出占我国财政支出12%，远低于西方国家30%—50%的比例，即使是一些中等收入国家比例也在20%以上。
2024年北京社保缴费标准？
按照北京市人力资源和社会保障局相关规定，现就统一年度各项北京社保缴纳标准如下：
1、以本市上一年职工月平均工资作为缴费基数的，其缴费工资基数为7706元。
2、上一年职工月平均工资收入超过本市上一年职工月平均工资300%的，其缴费工资基数为23118元。
3、以本市上一年职工月平均工资的70%作为缴费基数的，其缴费工资基数为5394元。
主要有养老保险：企业缴纳比例20%，个人缴纳比例8%
失业保险：企业缴纳比例1%，个人缴纳比例0.2%
工伤保险：企业缴纳比例0.5%，个人不用缴费
生育保险：企业缴纳比例0.8%，个人不用缴费
医疗保险：企业缴纳比例10%，个人缴纳比例2%+3元
需要注意的是，缴费基数上限和下限是根据北京市上一年职工月平均工资来确定的，具体以北京市社会保险局官方发布为准。
到此，以上就是新保网小编对于五险北京市更低标准的相关介绍了。希望这些关于五险北京市更低标准的2点解答能够对大家有所帮助。如果您有更多关于的问题，欢迎继续关注我们。
还木有评论哦，快来抢沙发吧~