江西工伤8级可以赔偿多少?如何赔偿？

chkek 保险知识 2025-03-13 02:49:42219

大家好，今天新保网小编关注到一个比较有意思的话题，那就是关于江西工伤保险赔偿标准的问题。我们在日常生活中经常会搜索，因此，小编特意整理了2个与江西工伤8级可以赔偿多少?如何赔偿？相关的解答，希望能够帮助大家更好地了解。让我们一起看看吧。

江西省工伤8级的赔偿标准根据《工伤保险条例》中的规定，在2011年起的标准如下：

1. 因工死亡：按照被保险人上年度平均工资12个月的金额×60倍的标准进行赔偿，加上适当补助和抚恤金。

2. 因工伤致残：根据被保险人伤残程度和上年度的平均工资进行计算，具体的可以通过下表进行查询：

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3. 因工造成的一次性医疗补助费，按照医疗费用的10%进行赔偿。

以上是江西省对于工伤8级的赔偿标准。具体的赔偿需要根据工伤认定和程度等情况进行审核和判定。如果申请工伤赔偿，可以在单位内向相关负责人或劳动保障部门进行咨询和申请。

八级伤残=统筹地区上年度职工月平均工资×11个月

1、医疗费：以医院发票金额为准(社保支付80%左右，单位支付20%;

2、住院伙食补助费：住院天数×50元/天×70%(社保支付;交通费：按实际发生(社保支付;

3、停工留薪工资：本人工资×停工留薪期(以劳动局鉴定为准(单位支付;护理费：住院天数×50元/天(单位支付;一次性伤残补助金：本人工资×11个月(社保支付。）

江西工伤一次性医疗补助金怎么赔偿？

江西省一次性工伤医疗补助金标准为：5级20个月、6级17个月、7级13个月、8级10个月、9级7个月、10级4个月的本人工资。

江西省一次性伤残就业补助金标准为：5级32个月、6级28个月、7级25个月、8级21个月、9级17个月、10级13个月的本人工资。

注：患职业病的工伤职工，一次性工伤医疗补助金在上述标准的基础上再增发30%;

五至十级工伤职工距法定退休年龄不足五年的，一次性伤残就业补助金每差一年扣减10%。

到此，以上就是新保网小编对于江西工伤保险赔偿标准的相关介绍了。希望这些关于江西工伤保险赔偿标准的2点解答能够对大家有所帮助。如果您有更多关于的问题，欢迎继续关注我们。

文章来源：chkek