南京市工伤保险赔偿标准是多少 2020年工伤保险待遇南京？

大家好，今天新保网小编关注到一个比较有意思的话题，那就是关于南京市工伤保险赔偿标准的问题。我们在日常生活中经常会搜索南京市工伤保险赔偿标准是多少，因此，小编特意整理了3个与2024年工伤保险待遇南京？相关的解答，希望能够帮助大家更好地了解。让我们一起看看吧。

1. 2024年工伤保险待遇南京？
2. 南京市工伤9级赔偿办法？
3. 南京工伤十级赔偿多少？

2024年工伤保险待遇南京？

一、待遇标准

1、一至四级工伤职工伤残津贴的调整，根据伤残等级每人每月分别增加：一级263元，二级234元，三级228元，四级223元。

2、生活护理费调整，生活完全、大部分、部分不能自理的护理费每月分别增加：260元，210元，160元。

3、工亡人员供养亲属抚恤金的调整，工亡职工供养亲属的抚恤金在原标准基础上每人每月增加70元。

4、伤残等级为五级至六级并已按月享受伤残津贴的工伤职工，由用人单位按工伤职工调整前月伤残津贴的6.52%增加伤残津贴，调整后的伤残津贴低于当地更低工资标准的，由用人单位补足差额。

二、交通食宿标准调整

工伤职工住职院治疗工伤（含到设区市以外就医）的伙食补助费标准为每人每天30元。

工伤职工到本设区市以外地区（含外省）进行治疗、康复或者配置辅助器具的，应经所在地区工伤保险定点医疗机构出具证明、报经办机构同意，一般选择普通公共交通工具出行，凭原始票据报销。

转外就医住宿补助更高不超过200元/人/天，住院前伙食补助费按工伤职工住院治疗期间的伙食补助费标准执行，按实际发生的时间计算天数，最长不超过2天。

南京市工伤9级赔偿办法？

在中国南京市，工伤赔偿办法是根据《中华人民共和国工伤保险条例》和《江苏省工伤保险条例》等法规来执行的。以下是南京市工伤9级赔偿办法的大致步骤，但请注意，具体赔偿金额可能因个人情况和当地政策而有所不同：

1. 报告工伤：发生工伤后，应立即报告给用人单位，并尽快前往签订服务协议的医疗机构进行治疗。

2. 工伤认定：用人单位应在发生工伤后30日内向当地劳动保障部门提出工伤认定申请。劳动保障部门自收到申请之日起60日内作出工伤认定决定。

3. 劳动能力鉴定：经治疗伤情稳定后，可以进行劳动能力鉴定。申请人需向劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供相关医疗证明和工伤认定决定书。劳动能力鉴定委员会将在60日内作出鉴定结论。

4. 计算赔偿金额：根据南京市的工伤赔偿标准和《江苏省工伤保险条例》的规定，工伤9级的一次性工伤医疗补助金、一次性伤残补助金和一次性伤残就业补助金的具体金额如下：

   a. 一次性工伤医疗补助金：南京市上年度职工月平均工资×9个月；

   b. 一次性伤残补助金：南京市上年度职工月平均工资×18个月×工伤等级对应的支付比例（9级为18%）；

   c. 一次性伤残就业补助金：南京市上年度职工月平均工资×24个月×工伤等级对应的支付比例（9级为18%）。

请注意，以上赔偿金额仅为参考。实际的赔偿金额可能因南京市的上年度职工月平均工资、个人工资水平、伤残等级等因素而有所不同。

5. 申请赔偿：在获得劳动能力鉴定结论后，可以向用人单位或社会保险经办机构申请工伤赔偿。

请注意，这仅作为一个参考，具体的赔偿金额和程序可能因地区和个人情况而有所不同。在处理工伤赔偿事宜时，建议您寻求专业律师的帮助。

南京市工伤赔偿标准是根据《中华人民共和国工伤保险条例》及相关法规进行规定的。根据最新《南京市工伤保险条例》及相关规定，以下是南京市工伤赔偿的一般办法（仅供参考）：

医疗费用：工伤职工发生工伤后，由单位或工伤保险基金支付工伤医疗费用，该费用包括诊疗费、手术费、住院费、康复费等。

伤残补助金：根据工伤职工的伤残等级，支付一次性伤残补助金。伤残等级分为1至10级，9级通常指工伤职工伤残等级是9级，根据南京市的规定，相应的补助金金额在6000元至10000元之间，具体金额需要根据当地政策和实施细则来定。

工资待遇：工伤职工因工作能力丧失，被认定为丧失劳动能力的，享受由单位或工伤保险基金支付的工资待遇。待遇标准一般为工伤发生时工资的90%，待遇支付期限根据职工的伤残等级而定。

丧葬补助金：若工伤职工因工致死，根据具体情况支付一次性丧葬补助金。补助金金额根据当地政策而定。

请注意，以上仅是一般的说明，具体的工伤赔偿办法以南京市相关政策为准。如果您或您认识的人发生工伤，建议及时咨询当地相关部门，例如南京市人社局，或者咨询专业的法律顾问，以了解具体的赔偿办法和流程。

南京工伤十级赔偿多少？

赔偿标准是:一次性伤残补助金为7个月本人工资;残疾赔偿金为上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,自定残之日起按二十年计算;医疗费实报实销,包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用;生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。

到此，以上就是新保网小编对于南京市工伤保险赔偿标准的相关介绍了。希望这些关于南京市工伤保险赔偿标准的3点解答能够对大家有所帮助。如果您有更多关于的问题，欢迎继续关注我们。