宁波 生育津贴 工资标准2015年 宁波生育津贴需要缴纳几个月？

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1. 宁波生育津贴需要缴纳几个月？
2. 浙江宁波男性生育津贴有多少？
3. 宁波生育津贴领取条件及流程？
4. 宁波生育金领取条件及标准？
5. 宁波市生育津贴营养补贴怎么算？

宁波生育津贴需要缴纳几个月？

生育险需连续缴纳12个月。

一，生育保险需连续买满12个月，宝宝出生的18个月之内报销，同时报销时需在保。生育保险属于典型的地方政策，各地规定各不一，有10个月，也有6个月甚至更低的。因此应以当地社保中心为准。

二，生育津贴报销标准1、女职工妊娠7个月(含7个月)以上顺产分娩或妊娠不足7个月早产的，享受3个月的生育津贴;2、难产及实施剖宫产手术的，增加半个月的生育津贴。3、多胞胎生育的，每多生一个婴儿，增加半个月的生育津贴;4、妊娠3个月(含3个月)以上、7个月以下流产、引产的，享受1个半月的生育津贴;5、妊娠3个月以内因病理原因流产的，享受1个月的生育津贴。

宁波市企业在职职工正常缴纳医疗保险（含生育险）在生育当月和产假期间待遇正常，符合生育政策，即可领取生育津贴。如果产假期间离职，医保待遇中断，则按中断时间扣除相应的生育津贴。

2024年7月1日起生育的灵活就业人员，生育时在本市职工医保待遇正常，且申领生育津贴时已在本市连续缴纳职工医保(含生育保险)满6个月的，可以按规定申领生育津贴。

浙江宁波男性生育津贴有多少？

男职工生育险报销标准：

1.同时具备以下条件的参保男职工，可申请享受一次性生育补贴： ⑴符合国家计划生育政策规定和法定生育条件; ⑵配偶生育或因病理原因流产时，用人单位参加生育保险并已为男职工正常连续缴纳生育保险费(不含补缴、欠缴和中断缴费)满10个月以上; ⑶配偶未列入生育保险范围，且生育之一胎。 2

2.符合上述条件的男职工，可申请享受的一次性生育补贴标准为：流产的200元;顺产的1200元;难产或多胞胎生育的2000元。 3

3.配偶生育或因病理原因流产后，男职工持本人及配偶的居民身份证、《结婚证》、计生部门出具的《生育状况证明》或《之一胎生育证》、新生儿《出生医学证明》、出院记录、费用明细清单(以上材料均需原件及复印件)和本人就医证卡、原始发票、配偶户籍所在地街道(镇)出具的无工作单位且无固定收入来源证明，到本人单位社保关系所在地的市、区社保经办机构办理一次性生育补贴申领手续。社保经办机构审核后，打印《男职工一次性生育补贴结付表》，男职工签字确认后领取补贴金额。 4 ?4、《生育状况证明》或《之一胎生育证》到计划生育委员会开具。不需要失业时间证明书，要求配偶户籍所在地街道(镇)出具的无工作单位且无固定收入来源证明。希望您继续并对我们的工作提出宝贵的建议和意见

宁波生育津贴领取条件及流程？

1.怀孕后，带户口本、结婚证、身份证等相关证件，由单位经办人办理生育保险就医登记。确定产检和生小孩的医院。

2.注意需要办理准生证

3.生育时，将就医登记表带到医院。这样使得社保局、医院核对后，便于使用生育保险结算。

4.生小孩后，办理独生子女证，带就医登记表、出院小结（盖公章），结婚证、户口本、身份证等相关证件，由单位经办员到社保局申请，申领生育津贴。

宁波生育金领取条件及标准？

答：宁波2024生育津贴领取条件及标准具体如下：

1、生育津贴计发。

根据相关法律规定生育津贴按照职工所在用人单位上年度月平均工资计发；

2、用人单位上年度月平均工资。

用人单位上年度月平均工资，按照本单位向医疗保险经办机构申报的上一年度参保职工月平均工资之和除以其12月底在职职工人数确定。

用人单位无上年度职工月平均工资的，生育津贴以本单位本年度职工月平均工资为基数计算。

宁波市生育津贴营养补贴怎么算？

宁波市的生育金剖宫产是4500元加上三个半月的工资（即交社保的基数，2011年为1685元）顺产是2750元加3个月工资，没有营养补贴，报销要等三个半月（剖宫产）或三个月（顺产）后拿资料去社保局报销

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