大家好，今天新保网小编关注到一个比较有意思的话题，那就是关于住房公积金更低标准是多少钱的问题。我们在日常生活中经常会搜索山东住房公积金更低标准是多少钱，因此，小编特意整理了3个与公积金更低档交多少？相关的解答，希望能够帮助大家更好地了解。让我们一起看看吧。
公积金更低档交多少？
住房公积金更低标准是职工上一年度月平均工资的5%。
【法律依据】
《住房公积金管理条例》第十八条，职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%；有条件的城市，可以适当提高缴存比例。具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订，经本级人民 *** 审核后，报省、自治
区、直辖市人民 *** 批准。
1、住房公积金缴存比例更高9000更低240。
2、按照国家相关法律规定，国家机关职工缴存的公积金比例，有严格规定，其实并不算离谱。比如说，一位中部省份的厅局级干部，一个月的公积金是3000元。
3、企事业单位的职工，每个月存入卡中的公积金有近1000元，加上单位补贴的1000元，一个月有近2000元的公积金。
二、公积金更低缴纳基数是多少
1、住房公积金月缴存额=职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例(计算到元，元以下四舍五入)+职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例(计算到元，元以下四舍五入)。
【举例】某职工2011年月平均工资为2978元，则2012年度住房公积金月缴存额为2978*7%+2978*7%=208+208=416元。
2、住房公积金月缴存额设上、下限。按上述公式计算得出的月缴存额，如在规定的上、下限范围之内，则按实确定，如超过上限或不到下限的只能按上限或下限计算。
住房公积金月缴存额上限为1820元，下限为180元。
【举例】某职工2011年月平均工资为15000元，则2012年度其按缴存比例计算出住房公积金月缴存额=15000*7%+15000*7%=2100元。由于2100元超过了1820元，因此其2012年度住房公积金实际月缴存额应为1820元。
【举例】某职工2011年月平均工资为800元，则2012年度其按缴存比例计算出住房公积金月缴存额=800*7%+800*7%=112元。由于112元不到180元，因此其2012年度住房公积金实际月缴存额应为180元。
综上可知，住房公积金的缴纳更低标准为240元，而更高的则可以达到9000元。由于每位职工的工资收入与住房公积金缴纳比例不同，因此实际需要缴纳的公积金金额则不尽相同
公积金更低缴费标准？
公积金是指由职工和用人单位共同缴纳的一种社会保障制度，旨在为职工提供住房保障和退休保障。公积金更低缴费标准是指职工和用人单位在缴纳公积金时必须遵守的更低缴费标准。
根据国家规定，公积金更低缴费标准是职工月工资的10%，用人单位也需要缴纳相同的比例。例如，如果职工的月工资为5000元，那么他每个月需要缴纳500元的公积金，用人单位也需要缴纳500元。
公积金更低缴费标准的实施，对于职工和用人单位都有一定的影响。对于职工来说，缴纳公积金可以为他们提供住房保障和退休保障，同时也可以帮助他们积累一定的财富。对于用人单位来说，缴纳公积金可以提高员工的福利待遇，增强员工的归属感和忠诚度，同时也可以为企业提供一定的税收优惠。
中国大陆地区的公积金更低缴费标准是根据当地的更低工资标准来确定的。根据国家的规定，公积金的缴费比例为个人缴存12%，单位缴存12%，合计24%。各地公积金的更低缴费标准也根据当地的更低工资标准来确定。
例如，在北京市，2024年更低工资标准是2560元/月，那么公积金的更低缴费标准就是307.2元/月（2560元*12%）。需要注意的是，各地的更低工资标准和公积金的更低缴费标准会根据经济发展情况和人力成本等因素不断调整。
公积金更低标准缴纳职工上一年度月平均工资的5%。住房公积金缴费标准由住房公积金管理委员会拟订，经本级人民 *** 审核后，报省、自治区、直辖市人民 *** 批准，职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%
全国各地公积金更低标准？
更低公积金标准如下：住房公积金更低比例为上年度平均工资的5%，缴费基数不得低于当地更低工资水平。原则上不高于12%(合计缴存比例为10%至24%)，具体标准由各地根据实际情况确定。
住房公积金月缴存额=职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例(计算到元，元以下四舍五入)+职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例(计算到元，元以下四舍五入)。
到此，以上就是新保网小编对于住房公积金更低标准是多少钱的相关介绍了。希望这些关于住房公积金更低标准是多少钱的3点解答能够对大家有所帮助。如果您有更多关于的问题，欢迎继续关注我们。
标签： 住房公积金最低标准是多少钱 公积金 缴存 住房
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