云南工伤赔偿标准2013年 云南工伤待遇表2020？

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1. 云南工伤待遇表2024？
2. 昆明市十级工伤赔偿标准是多少？
3. 云南九级伤残工伤赔偿金额？
4. 昆明工伤八级要赔偿多少？

云南工伤待遇表2024？

一、核定工伤保险相关待遇的2024年度全省职工月平均工资为7215元，城镇居民日人均消费支出额为64.26元/日。

二、从2024年10月1日起，计发工伤职工生活护理费、丧葬补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等待遇项目所用的全省上年度职工月平均工资，原计发工伤保险相关待遇所用的2024年度职工月平均工资低于7215元的地区，统一使用7215元为基数计发；原用于计发工伤保险相关待遇所用的2024年度职工月平均工资高于7215元的地区，仍用该地区使用的2024年度职工月平均工资为基数计发，此后该地区计发工伤保险待遇的上年度职工月平均工资暂不作调整，直至全省上年度职工月平均工资超过或与该地区2024年度职工月平均工资持平后，以全省上年度职工月平均工资为计发基数。

三、从2024年10月1日起，全省工伤职工住院伙食补助费标准，统一以2024年全省城镇居民日人均消费支出额的40%计算，计算结果四舍五入取整数为26元，由省社会保险局统一维护。

四、每年全省上年度职工月平均工资和城镇居民日人均消费支出额，由省人力资源社会保障厅根据省统计部门提供的数据适时调整。

昆明市十级工伤赔偿标准是多少？

之一：十级伤残一次性伤残补助金为7个月的本人工资；

第二：同时七级至十级伤残职工，劳动合同期满终止或者职工本人提出解除劳动合同的，用人单位可以与其解除或者终止劳动关系。

由用人单位按照解除或者终止劳动关系时，统筹地区上年度职工月平均工资为基数支付一次性伤残就业补助金。

云南九级伤残工伤赔偿金额？

根据中国《劳动能力鉴定标准》和《工伤保险条例》，云南九级伤残工伤赔偿金额为基本工资的60倍。具体计算公式为：九级伤残赔偿金=基本工资×60。其中，基本工资是根据劳动者在事故前12个月的平均工资计算得出。需要注意的是，九级伤残是指劳动者因工作事故造成伤残程度为九级，即丧失全部劳动能力。赔偿金额的具体数额还需根据个人情况和相关法律法规进行综合评定。

昆明工伤八级要赔偿多少？

只有鉴定的结果才可以作为赔偿的依据。 八级伤残赔偿标准 1. 一次性伤残补助金10个月，由社保机构支付。赔偿基数2551元×10个月＝25510元。

2. 劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性伤残就业补助金15个月×2551元＝38265元，一次性工伤医疗补助金4个月×2551元＝10204元。

一次性伤残补助金25510元 一次性伤残就业补助金为38265元 一次性工伤医疗补助金10204元＝73979元。

云南省工伤保险条例：十三、因工致残被鉴定为七级至十级伤残的职工，劳动合同期满终止或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位按照解除或者终止劳动关系时为基数发给一次性伤残就业补助金和工伤医疗补助金，具体标准为：（一）一次性伤残就业补助金：七级20个月、八级16个月、九级12个月、十级6个月； 　　（二）一次性工伤医疗补助金：七级6个月、八级4个月、九级2个月、十级1个月。十四、按照本实施办法第十二、十三条规定解除或终止劳动关系时，工伤职工距法定退休年龄五年以上（含五年）的，一次性伤残就业补助金全额支付给本人；工伤职工距法定退休年龄四年以上（含四年），不足五年的，一次性伤残就业补助金按全额的80％支付给本人；工伤职工距法定退休年龄三年以上（含三年）不足四年的，一次性伤残就业补助金按全额的60％支付给本人；工伤职工距法定退休年龄二年以上（含二年），不足三年的，一次性伤残就业补助金按全额的40％支付给本人；工伤职工距法定退休年龄一年以上（含一年），不足二年的，一次性伤残就业补助金按全额的20％支付给本人；工伤职工距法定退休年龄不足一年的，一次性伤残就业补助金按全额的10％支付给本人。领取一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金的工伤职工应将《云南省职工因工伤残证》交给用人单位，由用人单位到经办机构办理工伤保险关系终止手续。统筹地区上年度职工月平均工资你可以到社保局进行查询。

到此，以上就是新保网小编对于云南工伤赔偿标准2024的相关介绍了。希望这些关于云南工伤赔偿标准2024的4点解答能够对大家有所帮助。如果您有更多关于的问题，欢迎继续关注我们。