东莞市工伤赔偿标准2024最新标准 东莞市九级至八级伤残赔偿标准

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1. 东莞市九级至八级伤残赔偿标准
2. 请问在东莞工伤十级伤残赔偿标准是多少？
3. 请问在东莞工伤十级伤残赔偿标准是多少？
4. 东莞市工伤鉴定标准是怎样的？
5. 2024年东莞工伤社保赔偿基数？

东莞市九级至八级伤残赔偿标准

根据东莞市人民 *** 的规定，九级至八级伤残赔偿标准为不少于12万元，其中九级为12万元，八级为8万元。此外，根据被害人的实际损失情况和施暴过程中的情节等因素，赔偿标准可能会有所浮动。这些标准的制定旨在保护被害人的权益，保障社会的公正和稳定。

请问在东莞工伤十级伤残赔偿标准是多少？

根据提供的信息，以下是关于东莞十级工伤伤残赔偿标准的概述：

一次性伤残补助金：十级工伤伤残的一次性伤残补助金为7个月本人工资。如果本人的工资高于统筹地区职工平均工资的300%，则按照该工资的300%计算；如果低于60%，则按照60%计算1。

残疾赔偿金：十级工伤伤残的残疾赔偿金根据受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。具体的金额取决于受害人的年龄，如六十周岁以上的人，年龄每增加一岁可以减少一年；七十五周岁以上的人，按五年计算1。

医疗费：工伤职工的医疗费用实报实销，包括住院、康复训练及工伤复发的费用1。

护理费：生活不能自理的工伤职工在停工留薪期内需要护理时，由所在单位负责1。

一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：十级工伤伤残解除劳动关系时可以享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。具体标准由各省、自治区、直辖市人民 *** 规定2。

其他相关事项：如果职工后续仍需治疗，经过劳动能力鉴定委员会批准后还可以享受其他赔偿3。

综上所述，东莞十级工伤伤残的赔偿主要包括了一次性伤残补助金、残疾赔偿金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金以及可能的医疗费用和护理费。具体的赔偿数额会根据上述各项因素和相关法律规定来确定。

一次性伤残补助金，标准为：十级伤残为7个月的本人工资；工伤保险条例第三十七条　职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民 *** 规定。第六十四条　本条例所称工资总额，是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。本条例所称本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。

根据中国法律法规规定，东莞地区的工伤十级伤残赔偿标准是由失能程度和基础赔偿金两部分组成。失能程度从60%至75%不等，基础赔偿金为20.68万元至25.85万元不等。此外，还会根据工人实际的工作年限、月均工资等因素进行适当的调整。但要注意，任何人身伤害赔偿都是根据各种具体情况进行综合考虑后确定的，因此在处理工伤十级伤残赔偿时，建议咨询专业律师，以获得更准确的信息和建议。

请问在东莞工伤十级伤残赔偿标准是多少？

在东莞，工伤十级伤残的赔偿标准包括一次性伤残补助金和一次性工伤医疗补助金。其中，一次性伤残补助金的标准为七个月的本人工资；而一次性工伤医疗补助金为一个月的本人工资。

除此之外，职工因工致残被鉴定为十级伤残的，可能还能得到以下项目的赔偿：医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院期间伙食补助费、营养费、鉴定费以及残疾辅助器具费等。具体的赔偿金额可能会根据个人的工资和具体情况有所不同。

东莞市工伤鉴定标准是怎样的？

七个月的本人工资。

与用人单位解除或者终止劳动关系的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，十级伤残为一个月的本人工资。由用人单位支付一次性伤残就业补助金，十级伤残为四个月的本人工资。依据《广东省工伤保险条例》 第34条　职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，由工伤保险基金支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为十三个月的本人工资，八级伤残为十一个月的本人工资，九级伤残为九个月的本人工资，十级伤残为七个月的本人工资。七级至十级伤残职工依法与用人单位解除或者终止劳动关系的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金，终结工伤保险关系： （一）一次性工伤医疗补助金。标准为：七级伤残为六个月的本人工资，八级伤残为四个月的本人工资，九级伤残为二个月的本人工资，十级伤残为一个月的本人工资。（二）一次性伤残就业补助金。标准为：七级伤残为二十五个月的本人工资，八级伤残为十五个月的本人工资，九级伤残为八个月的本人工资，十级伤残为四个月的本人工资。

2024年东莞工伤社保赔偿基数？

1、养老保险

机关事业单位职工：缴费基数下限为3803元/月，缴费基数上限为20268元/月。

企业单位职工：缴费基数下限为3376元/月，缴费基数上限为20268元/月。

2、基本医疗保险（个人账户）

缴费基数下限为3701元，缴费基数上限为：18504元。

3、生育保险

缴费基数下限为1720元，缴费基数上限为18504元。

4、失业保险

缴费基数下限为1720元，缴费基数上限为18504元。

5、工伤保险

按本单位职工工资总额缴费。

二、2024年东莞社保缴费标准

1、养老保险：单位缴费比例为14%（机关事业单位16%），个人缴费比例为8%。

2、医疗保险：单位缴费比例为1.6%，个人缴费比例为0.5%。

3、失业保险：单位缴费比例0.5%，个人缴费比例为0.2%。

4、工伤保险：单位缴费比例根据行业标准缴纳，个人不缴纳。

5、生育保险：单位缴费比例为0.7%，个人不缴纳。

6、住院补偿医疗：单位缴费比例为1.5%，个人不缴纳。

7、医保个人账户：单位缴费比例3%，个人缴费比例为1.5%。

到此，以上就是新保网小编对于东莞市工伤赔偿标准的相关介绍了。希望这些关于东莞市工伤赔偿标准的5点解答能够对大家有所帮助。如果您有更多关于的问题，欢迎继续关注我们。