工伤鉴定一级补偿标准是多少 江苏省工伤一级伤残赔偿标准是多少？

大家好，今天新保网小编关注到一个比较有意思的话题，那就是关于工伤鉴定一级补偿标准的问题。我们在日常生活中经常会搜索工伤鉴定一级补偿标准是多少，因此，小编特意整理了2个与江苏省工伤一级伤残赔偿标准是多少？相关的解答，希望能够帮助大家更好地了解。让我们一起看看吧。

1. 江苏省工伤一级伤残赔偿标准是多少？
2. 工伤一级赔付标准是多少？

江苏省工伤一级伤残赔偿标准是多少？

1、医疗待遇：报销医疗费，住院伙食补助由工伤保险基金按当地的标准支付，需要护理，单位没出人护理的需按当地标准支付护理费。

　　2、停工留薪期待遇：治疗工伤需要确定停工留薪期，通常由治疗工伤的医疗机构出具意见，由劳动能力鉴定委员会确认，一般不超过12个月，在停工留薪期内原工资福利待遇不变，由单位按月支付。

　　计算：2800元左右X停工留薪期月数=

　　3、由工伤保险基金支付一次性伤残补助金：标准为11个月的本人工资，本人工资为伤前12个月的平均月缴费工资。

　　计算：2800元左右X11=30800元左右

　　4、解除劳动关系，由工伤保险基金支付的一次性工伤医疗补助金，由单位支付一次性伤残就业补助金。按照江苏省的规定工的标准：

　　(一)一次性工伤医疗补助金。按照统计部门最近一次公布的当地人口平均预期寿命与解除、终止劳动关系时的年龄之差计算，八级的，每满一年发给0.8个月的当地职工平均工资;。　　

　　(二)一次性伤残就业补助金。以当地职工平均工资为基数，按照伤残等级和解除、终止劳动关系时的年龄，分别发给一次性伤残就业补助金：

　　单位：个月等级

　　年龄八级

　　30-40周岁12

　　常州人口平均预期寿命：77.8岁

　　2010年常州职工月平均工资：3636.17元（2011年职工月平均工资要在今年5月左右公布）

　　计算：一次性工伤医疗补助金：3636.17X（77.8-39）X0.8=112866.72元

　　一次性伤残就业补助金：3636.17X12=43634.04元（8级伤残年龄在30-40为12个月）

　　一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金合计：156500.76元

工伤一级赔付标准是多少？

根据《中华人民共和国工伤保险条例》规定，工伤一级赔付标准为职工因工作原因造成丧失劳动能力程度为十级、一级职工丧失劳动能力程度为基准，享受工伤保险待遇的金额为职工月平均工资的80%至100%。具体金额根据当地的工资水平和相关政策确定。

到此，以上就是新保网小编对于工伤鉴定一级补偿标准的相关介绍了。希望这些关于工伤鉴定一级补偿标准的2点解答能够对大家有所帮助。如果您有更多关于的问题，欢迎继续关注我们。