南京市月最低工资标准2015年是多少 2023南京五险一金最低标准？

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1. 2024南京五险一金更低标准？
2. 15年南京社保更低基数？
3. 南京底薪更低标准？
4. 南京社保交满15年更低能拿多少？

2024南京五险一金更低标准？

标准

2024南京五险一金更低标准如下，按照法规社保五险单位和个人要分别承担16%和8%养老保险,8%和2%医疗保险,0.5%和0.5%失业保险。个人要承担10元大病保险,单位要承担4元垃圾处理费,0.4%工伤保险和0.8%生育保险。社保缴费基数上下限为4250元-22470元,如果按照更低标准缴费,那么五险单位和个人要分别承担1096.25元和456.25元。

     4494元

       2024年1月1日至2024年12月31日，全省企业职工基本养老保险和机关事业单位工作人员基本养老保险缴费工资基数下限暂按4494元执行。

　　2024年全省城镇单位就业人员平均工资确定后，将按照国家政策规定再公布2024年度社会保险缴费工资基数上下限正式标准，多退少补。

　　职工基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险缴费工资基数上下限按照上述标准执行。

15年南京社保更低基数？

2024年南京（除溧水，高淳区）参保企业和职工以及灵活就业人员月缴费上限为16200元，下限为2628元。溧水，高淳参保企业和职工以及灵活就业人员月缴费工资上限为16200元，下限为2497元。

南京底薪更低标准？

1.南京月更低工资标准：一类地区1770元;二类地区1600元;三类地区1400元。

2.南京小时更低工资标准：一类地区15.5元;二类地区14元;三类地区12元。

一、二、三类地址是哪些?

1.一类地区：南京市区、无锡市区、江阴市、宜兴市、常州市区、苏州市区、吴江市、张家港市、常熟市、昆山市、太仓市、南通市区、启东市、通州市、海门市、镇江市区、泰州市区。

2.二类地区：溧水区、高淳区、徐州市区、金坛市、溧阳市、海安县、如东县、如皋市、连云港市区、淮安市区(不含淮安区、淮阴区)、盐城市区、大丰市、东台市、扬州市区(江都区、邗江区、广陵区)、丹阳市、扬中市、句容市、靖江市、姜堰市、兴化市、泰兴市。

3.三类地区：新沂市、铜山县、丰县、沛县、邳州市、睢宁县、灌南县、灌云县、东海县、赣榆县、淮安区、淮阴区、涟水县、洪泽县、盱眙县、金湖县、建湖县、射阳县、阜宁县、滨海县、响水县、仪征市、高邮市、宝应县、宿迁市区、宿豫县、沭阳县、泗阳县、泗洪县

南京社保交满15年更低能拿多少？

南京社保如果交满有15年更低每个月能拿1800元左右。那还要看你在这15年中你交的养老保险费基数高低，如果基数高那你每个月的养老金要高那可拿2200元左右，社保是根据工龄及缴费基数等有关来确定你的养老保险金。社保办是你交多就多拿。

南京以更低标准缴满15年，退休工资800元。

养老保险采用这一制度有利有弊。随收即付制度更大的优点是费率计算简单，同时因为没有巨额基金，不会有保值增值的压力，不会受 *** 币贬值的不利影响。

但这一制度的缺点也是明显的。必须经常重估财务结构，调整费率，而一般地由于人口结构趋于老化、福利水平的刚性等原因，费率一般是日益提高的。同时，从分配关系看，在退休金保险方面，随收即付制度实质上是代际间的再分配关系，日益上升的费率，会加深代际矛盾，造成政治问题。

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