员工高温补贴标准是多少 高温补贴发放标准？

大家好，今天新保网小编关注到一个比较有意思的话题，那就是关于员工高温补贴标准的问题。我们在日常生活中经常会搜索员工高温补贴标准是多少，因此，小编特意整理了4个与高温补贴发放标准？相关的解答，希望能够帮助大家更好地了解。让我们一起看看吧。

1. 高温补贴发放标准？
2. 中铁高温补贴发放标准？
3. 国家高温补贴标准？
4. 车间高温补贴发放标准？

高温补贴发放标准？

高温津贴发放标准是指依据《防暑降温措施管理办法》，用人单位安排劳动者在35°C以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33°C以下的，应当向劳动者发放的高温津贴数额。

中铁高温补贴发放标准？

是根据国家相关政策和法规制定的。具体的发放标准可能会根据不同地区和具体情况有所不同。一般来说，高温补贴的发放标准会考虑以下因素工作环境的温度工作时间的长短工作强度等。根据这些因素，相关部门会制定相应的补贴标准，以保障劳动者的权益和福利。具体的发放标准可以通过查询相关政策文件或咨询相关部门获得。

铁路上的工作环境相对于其他的工作环境较差。尤其是在夏季的时候，铁路上的工作人员要面对高强度作业和严酷的高温，所以铁路的工作人员属于我们高温补贴的范畴之内。不过，铁路高温铁路高温补贴发放标准是根据所在地的实际高温补贴标准进行发放的。那么，全国各地铁路的高温补贴标准是什么？

一、铁路高温补贴发放标准是什么？

1、江苏

如果企业安排职工在6月、7月、8月、9月这四个月安排职工在33度以上高温天气(环境)工作的，要向劳动者支付高温补贴，具体的标准按照江苏省的规定，是每人每月200元。

2、上海

企业每年6月至9月安排劳动者在高温天气下露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的(不含33℃)，应当向劳动者支付高温季节津贴，标准为每月200元。

3、河南：

劳动者在日更高气温达35℃以上的天气下露天工作，可享受企业发放的每人每工作日10元的高温津贴。

4、天津：

6-9月，上年度全市职工日工资平均工资的12%。

5、北京

每年6-8月，室外露天作业人员高温津贴每人每月不低于180元;在33℃(含33℃)以上室内工作场所作业的人员，高温津贴每人每月不低于120元。

6、广东

广东省高温津贴标准为每人每月150元;如按照规定需按天数折算高温津贴的，每人每天6.9元。发放时间为6月至10月。

7、东莞

不能采取有效措施将作业场所温度降至33℃以下的(不含33℃)，用人单位6～10月需按月发放高温津贴，标准为每人每月150元，如需按天数折算，则每人每天6.9元。

8、湖南

夏季高温期间(7月1日至9月30日)，凡有高温作业和露天作业的用人单位，在气温和工作场所温度达到37℃以上时，用人单位不能采取有效降温措施的，应停止作业。气温和工作场所温度超过35℃的，要配备相应的防暑降温防护设备和用品，采取有效措施，预防中暑，同时支付防暑津贴。 防暑补贴标准原则上不低于每人每月150元。

9、浙江

高温作业人员225元/月;非高温作业工人180元/月;一般工作人员145元/月。发放时间为6月-9月共4个月。

10、江西：

室外作业和高温作业人员240元/月;非高温作业人员160元/月;行政单位和企事业单位的其他人员120元/月。

11、重庆

5月~9月，当日更高气温在37~39.9℃时，高温补贴额度为每天5~10元，日更高气温在40℃

国家高温补贴标准？

国家规定33℃到35℃之间可以享受高温补贴。高温津贴标准包括：

（1）用人单位每年6月至8月安排劳动者在高温天气下露天工作，按每人每月不低于60元的标准发放津贴；

（2）不能采取有效措施将室内工作场所温度降低到33℃以下不含33℃的，按每人每月不低于45元的标准发放。

车间高温补贴发放标准？

(一)特高温补贴：标准为10元/人/出勤日。

(二)高温补贴：标准为7元/人/出勤日。

(三)高温岗位作业时间超过日出勤时间的50%以上。

(四)补贴金额在员工月度工资中体现。

用人单位应当为高温作业、高温天气作业的劳动者供给足够的、符合卫生标准的防暑降温饮料及必需的药品。但企业不能以发放饮料、绿豆等防暑降温饮料充当高温补贴。高温补贴应以现金的形式发放。不得以发放钱物替代提供防暑降温饮料。

到此，以上就是新保网小编对于员工高温补贴标准的相关介绍了。希望这些关于员工高温补贴标准的4点解答能够对大家有所帮助。如果您有更多关于的问题，欢迎继续关注我们。