东莞产假工资发放标准2024年 东莞婚假、产假、陪产假是怎么规定的？

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1. 东莞婚假、产假、陪产假是怎么规定的？
2. 2024年东莞产假有多少天？
3. 东莞剖腹产有增加30天产假期对吧？
4. 东莞私人单位产假天数是多久？
5. 东莞2024年产假多少天？
6. 东莞产假奖励假怎么算？

东莞婚假、产假、陪产假是怎么规定的？

国家规定的婚、丧假均为三天，产假三个月。各省、直辖市的《人口与计划生育条例》规定了当地符合计划生育政策的，婚假、产假在国家规定的基础上另外可以多休息的天数。以上休假期间均按出勤计发全额工资，休假天数含周末和节假日在内。产假工资由社会保险部门拨付。

2024年东莞产假有多少天？

《广东省职工生育保险规定》（下称《规定》）已经十三届省人民 *** 第153次常务会议通过，自2024年10月1日起施行。

　　《规定》明确女职工终止妊娠享受产假。具体而言，怀孕未满4个月终止妊娠的，根据医疗机构的意见，计15天至30天（原规定为15天）；怀孕4个月以上7个月以下终止妊娠的，计42天；怀孕满7个月终止妊娠的，计75天。

东莞剖腹产有增加30天产假期对吧？

　　广东省产假基本规定

　　1、基本产假90天，其中产前可以休假15天;

　　2、生育时遇有难产的(如剖腹产、Ⅲ度会阴破裂者)，可增加产假30天;

　　3、怀孕不满四个月流产的，根据医务部门的意见，给予15天至30天的产假;

　　4、怀孕四个月以上(含四个月)流产的，给予42天产假;

东莞私人单位产假天数是多久？

《广东省职工生育保险规定》(下称《规定》)已经十三届省人民 *** 第153次常务会议通过，自2024年10月1日起施行。

　　《规定》明确女职工终止妊娠享受产假。具体而言，怀孕未满4个月终止妊娠的，根据医疗机构的意见，计15天至30天(原规定为15天);怀孕4个月以上7个月以下终止妊娠的，计42天;怀孕满7个月终止妊娠的，计75天。

东莞2024年产假多少天？

法律依据：

《女职工劳动保护特别规定》第七条

女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，应增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。

女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

《广东省人口与计划生育条例》第三十条

符合法律、法规规定生育子女的夫妻，女方享受八十日的奖励假，男方享受十五日的陪产假。在规定假期内照发工资，不影响福利待遇和全勤评奖。

东莞产假奖励假怎么算？

东莞产假按照省十二届人大常委会第二十八次会议审议通过《广东省人口与计划生育条例（修正案）》来执行，新条例决定将女职工符合法律、法规规定生育子女的奖励假，从30日延长至80日。也就是说，顺产可享受98天+80天奖励假=178天的产假，剖腹产可享受98天+80天奖励假+30天剖腹产假=208天的产假。

东莞产假最新规定及生育津贴一览

为了维护生育女职工法定产假权益，贯彻《广东省职工生育保险规定》，东莞市 *** 要求，本市女职工生育分娩享受不少于90天产假规定，若有违反该规定的，将按侵害劳动者数量处于每人1000元以上，5000元以下的标准进行罚款。

同时社保局工作人员也提醒，已办理就医确认的参保人，在定点医院产检现场结算，且符合规定的生育医疗费用，仍可享受100%报销。

产前检查结算标准提至1200元

市社保局发布的《东莞市社会保障局关于调整生育保险部分待遇标准的通知（征求意见稿）》，提高了产前检查结算标准。将市内一、二、三级定点医疗机构产前检查结算标准从1050元调整至1200元，进一步提高了需回社保局办理产前检查报销结算标准的上限。

产前检查

怀孕后做生娃产前检查，更高报销金额：

在市内一、二、三级定点医疗机构结算标准为1200元。

分娩住院

生娃住院期间有能报销，报销金额：

市内一、二级定点医疗机构结算标准为3800元；

市内三级定点医疗机构结算标准为4800元。

计划生育手术项目

下面这些手术项目也能得到报销，在市内各级定点医疗机构结算标准分别为：

放置（取出）宫内节育器200元；

流产术500元；

引产术1700元；

输精管结扎术550元；

输卵管结扎术1000元；

输精管复通术3000元；

输卵管复通术4000元。

到此，以上就是新保网小编对于东莞产假工资发放标准的相关介绍了。希望这些关于东莞产假工资发放标准的6点解答能够对大家有所帮助。如果您有更多关于的问题，欢迎继续关注我们。