大家好,今天新保网小编关注到一个比较有意思的话题,那就是关于上海市产假工资标准2024的问题。我们在日常生活中经常会搜索上海市产假工资标准2024年,因此,小编特意整理了3个与2024年上海产假时间?相关的解答,希望能够帮助大家更好地了解。让我们一起看看吧。
2024年上海产假时间?
答:上海市产假共有158天(98天+60天)。
根据《女职工劳动特别规定》,女职工生育享受98天产假。其中产前假可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育一个婴儿,增加产假15天。
根据新修《上海市人口与计划生育条例》规定,符合生育法规定的夫妇,除了享受国家产假外,女方还可以享受60天生育假。这些政策充分体现了国家和社会对于妇女职工的支持和爱护,用人单位应该积极予以响应和实施
不同的地区,不同的单位以及企业的性质不同,那么在产假时间以及工资标准上相差是较大的,具体情况是需要与当地单位或者是劳动部门沟通,这样才可以得到较为准确的结果,一般产假三个月,在产假期间保留正常的工资水平,应该是能够满足正常的生活需要。
上海产假多?
上海:配偶陪产假10天。
法律依据是根据2024《上海市人口与计划生育条例》第三十一条符合法律规定结婚的公民,除享受国家规定的婚假外,增加婚假七天。
符合法律法规规定生育的夫妻,女方除享受国家规定的产假外,还可以再享受生育假三十天,男方享受配偶陪产假十天。生育假享受产假同等待遇,配偶陪产假期间的工资,按照本人正常出勤应得的工资发给。
158天产假的津贴?
女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。
生育津贴指对职业妇女因生育而离开工作岗位期间,给予的生活费用。已经参加生育保险的,生育津贴按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付。享受生育津贴的情形:女职工生育享受产假;享受计划生育手术休假;法律、法规规定的其他情形。
到此,以上就是新保网小编对于上海市产假工资标准2024的相关介绍了。希望这些关于上海市产假工资标准2024的3点解答能够对大家有所帮助。如果您有更多关于的问题,欢迎继续关注我们。
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