保险法中告知义务标准是什么 保险公司是否有义务告知投保人保险报销范围？

大家好，今天新保网小编关注到一个比较有意思的话题，那就是关于保险法中告知义务标准的问题。我们在日常生活中经常会搜索保险法中告知义务标准是什么，因此，小编特意整理了5个与保险公司是否有义务告知投保人保险报销范围？相关的解答，希望能够帮助大家更好地了解。让我们一起看看吧。

1. 保险公司是否有义务告知投保人保险报销范围？
2. 保险告知没告知区别？
3. 保险公司要求的告知问题是否都合法？投保时没有告知会被拒赔吗？
4. 投保人的告知形式是什么？
5. 劳动者告知义务的实质界限是什么？

保险公司是否有义务告知投保人保险报销范围？

保险公司当然有义务告之投保人，保险报销范围。具体内容有人寿保险合同责任条款，内容较多，专业性词语难理解，更好是详细了解，咨询保险公司 *** 或专业的保险 *** 人。在配置保险时，应该联系你的专业保险 *** 人，多多阅读人寿保险合同条款。

业务员有告知的义务，准客户有知道的权利。

1. 业务员在向准客户宣传说明前不仅应该口头说明险种的功用，还应该详细说明该险种的报销范围。

2. 准客户在签字转账前应该明白自已为什么要买这份保险，买了能解决那些方面的问题。不仅要听业务员嘴巴说，更重要的是要“看条款”，一切保险利益一定要以条款为准，这就是理赔的依据。

保险告知没告知区别？

保险法规定投保人投保时有告知义务，目前我国实行的是询问告知，也就是保险公司问到保险合同相关问题，投保人要如实告知，保险公司再根据客户告知事项，决定是否承保。

而投保人没有如实告知又分为过失未告知和故意未告知两种情况，前者退保费，保险公司不承担保险责任，解除保险合同。后者保险公司不退还保费。

所以在投保时一定配合保险公司工作人员如实告知询问事项，以免影响保险保障。

保险公司要求的告知问题是否都合法？投保时没有告知会被拒赔吗？

保险合同是本着更大诚信原则订立的，双方诚实守信是基础，用来转嫁风险，是更好的方式，也是很伟大的发明。所以投保时一定要实话实说。保险公司也会根据申请人具体的实际情况判断承担的风险。如果建立的基础就是尔虞我诈，那么后期出险拒赔的概率就太大了。

人往往是身体健康状况下降了才想到保险，这不是过来坑保险公司么？那人家怎么会承保理赔呢？换位思考下道理就明白了。 *** 人忽悠的啥都可以保，您可以直接拒绝他。说如实告知，要公司核保这才是对您负责的业务员，可以在他手里买。

国内很多的理赔纠纷都起源于当初的健康告知，健康告知是保险合同的一部分，是非常重要的，想要顺利理赔，投保人就应该做到更大诚信原则，可事实是，有很多 *** 人为了自己的利益，告诉自己的客户不要告知，多少年后万一理赔， *** 人或许早就不干了，而自己却陷入了理赔纠纷中。

可能有人会觉得健康告知不公平，说为什么进来的时候这么宽松，而理赔的时候却这么严格，其实事实呢，每天有这么多投保的人，保险公司也不可能花大量的时间大量的金钱先去把这些事情都调查一遍，这样成本会非常大。我觉得最主要的问题呢，还是大家没有重视如实告知这一项，如果大家能从法律的角度去思考这个问题，把它当作合同中重要的一部分，也就不会轻视这个问题了。那么我相信如果大家都这样做的话，国内的理赔纠纷是会非常少的。我微信公众号童爷探险里边儿写过一篇文章（想避免保险理赔纠纷的看过来！）就是分析了健康告知的各种情况，投保人为什么不做健康告知，会有什么后果，真发生了健康告知要怎么处理，有兴趣的话可以进去看看。

你可以不如实告知，保险公司也可以因为你没有如实告知而拒绝理赔。

关于合法怎么一说，保险不是针对某一个人设计的，他是针对大众的，每一款保险产品都会先提交保监会审查，当然也包括保险合同，所以不纯在不合法怎么一说。

在购买重疾险时，“健康告知”是投保人必须经过的一环，健康告知又叫保险门槛，

是对投保人身体健康状况作的健康说明

是保险合同的重要组成部分

是作为理赔的重要依据

健康告知的内容：

1.过去的身体状况怎么样，现在的身体状况怎么样？有没有住过院，做过手术，得过大病

2.别的保险公司是如何对待你的？有没有在其他保险公司买过保险，是否被解除过合同，投保时被拒保过，续保时得加附加条件

3.日常健康情况！生活是不是规律，有没有损害过身体

我们要切记：

•健康告知的内容，问到的，要如实说，恶意隐瞒、带病投保的，保险公司是可以拒赔的，你白白交那么多保费

•没有问到的，不必说，避免引起核保人的警惕，投保困难，既然是没有问到的，那便是保险人的责任，与我们投保人无关

•问的太具体的，斟酌说

•问的太概括的，不必说；比如，问到除了上述这些，有没有其他的一些疾病，这就属于概括性条款了

保险法有说到：保险人以投保人违反了对投保单询问表中所列概括性条款的如实告知义务为由请求解除合同的，人民法院不予支持。但该概括性条款有具体内容的除外。

希望对您有用！

投保人的告知形式是什么？

　　你好，对于投保人的告知形式，可以是书面的、口头的或其他足以让保险人明了的形式。当事人另有约定的除外。　　保险实践中，告知的 *** 采用询问告知主义，即由保险人在投保单中将其认为重要的事项都列于附加询问表中，投保人只需逐项填写即可，对于保险人所未问及或投保单未列明的事项，应推定为不是保险人所欲知悉的重要事项，投保人对询问事项如实告知即为已履行告知义务。另外依据通常的说法，投保人除了以书面方式外，也可以口头方式履行其如实告知义务　　希望对您有所帮助

劳动者告知义务的实质界限是什么？

劳动者的告知义务是附条件的，只有在用人单位要求了解劳动者与直接相关的基本情况时，劳动者才有如实说明的义务。劳动者与劳动合同直接相关的基本情况包括健康状况、知识技能、学历、职业资格、工作经历以及部分与工作有关的劳动者个人情况，如家庭住址、主要家庭成员构成等。

用人单位不能为了解情况而侵害劳动者的隐私，这样的做法还有可能构成对劳动者的就业歧视。用人单位与劳动者双方都应当如实告知另一方真实的情况，不能欺骗。如果一方向另一方提供虚假信息，将有可能导致劳动合同的无效。如：劳动者向用人单位提供虚假学历证明;用人单位未如实告知工作岗位存在患的可能等，都属于本法规定的采取欺诈的手段订立的劳动合同，该劳动合同无效。

到此，以上就是新保网小编对于保险法中告知义务标准的相关介绍了。希望这些关于保险法中告知义务标准的5点解答能够对大家有所帮助。如果您有更多关于的问题，欢迎继续关注我们。