苏州最底工资标准2024 苏州社保缴费标准2021最低标准？

大家好，今天新保网小编关注到一个比较有意思的话题，那就是关于苏州更底工资标准的问题。我们在日常生活中经常会搜索苏州更底工资标准2024，因此，小编特意整理了4个与苏州社保缴费标准2024更低标准？相关的解答，希望能够帮助大家更好地了解。让我们一起看看吧。

1. 苏州社保缴费标准2024更低标准？
2. 苏州底薪多少了？
3. 苏州社保一月更低交多少？
4. 苏州的基本底薪是多少？

苏州社保缴费标准2024更低标准？

社保是我们日常生活中不可缺少的社会保障，在职人员可以通过公司进行缴纳，没有工作单位就没有办法直接缴纳职工社保，所以如果我们想要缴纳社保，也需要注意好自己的社保参保方式。那么2024年苏州社保缴费标准：每月更低需要多少钱？

一、2024年苏州社保缴费标准

因为每年社平均工资在改变，所以社保缴费基数也会调整。社保缴费基数是按照上一年度社平均工资的60%-300%设定的。

2024年7月开始，社保缴费基数上限调整为20586，下限为3800，公积金缴纳基数上限调整为28400，下限同社保下限3800。

苏州2024年社保缴费比例：

养老保险用人单位承担16%，个人承担8%；

医疗保险用人单位承担7%，个人承担2%；

失业保险用人单位和个人分别承担0.5%；

生育保险用人单位承担0.8%，

工伤保险用人单位承担0.45%，个人不需要承担这两项保险费用。

二、每月更低需要多少钱？

按照2024年苏州社保更低缴费标准来参保。而职工社保本身缴费比例就是固定的，所以要计算社保费用只需要按照更低缴费基数3368元来计算即可，这样每个月社保费用只需要1190.53元。

暂时个人参保社保只需要按照更低缴费基数来参保即可，通过社保代缴公司来代缴社保，也同样可以自选缴费基数。

苏州底薪多少了？

苏州的底薪根据不同的地区和行业会有所差异。一般来说，苏州的更低工资标准为2280元人民币，这是苏州市区、吴江区、常熟市、昆山市、张家港市、太仓市、吴中区、相城区、姑苏区、工业园区、高新区等区域的更低工资标准。但具体的底薪数额还要根据企业、行业和岗位等因素来确定，以上信息仅供参考。

苏州社保一月更低交多少？

苏州社保一月更低交费标准根据当地政策规定，一般是根据更低工资标准来确定的。根据2024年的最新规定，苏州市更低工资标准为每月2480元，而社保缴费一般按照工资的一定比例来计算，通常是由企业和个人共同承担。

具体来说，个人需要缴纳养老保险、医疗保险、失业保险以及住房公积金等，其中养老保险和医疗保险的个人缴费比例分别为8%和2%，失业保险为0.5%，住房公积金则根据当地政策规定。因此，根据更低工资标准计算，苏州社保一月更低交费大约为198.4元。

苏州的基本底薪是多少？

2280元

苏州市人社局发布消息，苏州市月更低工资标准自8月1日起调整，苏州市区（吴江区、吴中区、相城区、姑苏区、苏州工业园区、苏州高新区）、张家港市、常熟市、太仓市、昆山市均执行江苏省一类地区月更低工资标准，由原2024元/月调整为2280元/月；非全日制用工小时更低工资标准，由原18.5元/小时调整为22元/小时。

到此，以上就是新保网小编对于苏州更底工资标准的相关介绍了。希望这些关于苏州更底工资标准的4点解答能够对大家有所帮助。如果您有更多关于的问题，欢迎继续关注我们。