合肥市小时工资标准是多少 合肥，一天12H，两班倒，月休3天，月薪7K，属于什么水平？

大家好，今天新保网小编关注到一个比较有意思的话题，那就是关于合肥市小时工资标准的问题。我们在日常生活中经常会搜索合肥市小时工资标准是多少，因此，小编特意整理了6个与合肥，一天12H，两班倒，月休3天，月薪7K，属于什么水平？相关的解答，希望能够帮助大家更好地了解。让我们一起看看吧。

1. 合肥，一天12H，两班倒，月休3天，月薪7K，属于什么水平？
2. 我来问问合肥工作的人，说实话大家都做什么工作，目前是什么待遇？
3. 在合肥这种城市多少月薪算高收入？
4. 合肥大家工资一般多少？
5. 有没有安徽合肥的伙伴？请问合肥的工资怎么样？
6. 我月薪7.5K，在合肥属于什么水平？31岁，感觉压力有点大？

合肥，一天12H，两班倒，月休3天，月薪7K，属于什么水平？

比较高的一种水平了。

本人也是合肥肥西人，这几天正在找班上，全都是两班倒，十二小时的，都是流水线，工资都在四五千左右。

如果达到七千我就做了，可是都是四五千的，真心累人啊，不想做。

本人都找了三个月了，何时是个头啊！

有哪位大神介绍一下好点的工作。

我来问问合肥工作的人，说实话大家都做什么工作，目前是什么待遇？

工厂流水线员工。家电制造业。说是做6休1，每天10小时。但有可能会加班一个小时。周末也有可能加班。有五险一金，一个月加班少的话拿到手工资也就3000多。加班多的话，去掉五险一金还有4000多一些。这只是工厂的普通岗位。如果是技术工种，返修或者焊工的话，工资会高一些。他们能拿到五六千。尤其是今年疫情的原因，效益不好。加班少，工资又偏低一些。要求又多。自从去年开始，要求向总公司看齐。要求向总公司看齐，但工资没有向总公司看齐。没事给你整个全员销售。要求你在朋友圈里帮公司宣传产品卖货。

感觉合肥这边好多厂都不按劳动法算工资。他是按那个岗位系数来算的。这样算了，你的基本工资就是按照你的上班天数 ，产量呀，岗位系数呀。你都不知道你的底薪到底是多少？还有一般大型工厂压工资只是15天。合肥这边大多也是15号发工资。但他们是压20天工资。因为工期25号截止。26号就属于下个月的工时了。小时工工资就高一些。现在普遍是18 19一个小时。更高的时候能开到二十五六块。还有很多厂招日结工的。这些厂最垃圾，正式工招不到临时工也招不到。缺人手只能招日结工，反正又没有技术含量。是个人就能干。

在合肥这种城市多少月薪算高收入？

本人认为：个人1万以上，家庭2万以上。可以算普通高收入人群。虽然超越了工薪阶层但和财富人士比差距很大。我要把标准说的过低，达到的人也多了，可有幸福感么？还不是什么都不敢买，也买不起。合肥目前夫妻35岁左右，在家庭总收入综合1万左右是相对比较富裕的。但说高收入，远远不够，因为你们没看过高收入是怎么过日子的，不是我等考虑的。但高收入对我来说基本没变化，我就算月收入过2万，估计日子和现在也没什么区别，因为我的爱好就是存钱和理财。消费也是理智型的，别人相机镜头换个不停，本人专捡别人二手的。工薪阶层不要考虑高收入，高收入只适合金融理财，房地产，私营业主。

某 *** 网站也是给出了一个数据。这个数据说的也是大家非常关心的事，那就是收入。俗话说金九银十，那么在这个秋季合肥人民的收入都达到了多少呢？据统计，合肥的平均工资是达到了7081元每月。虽然这比不上北山广深，但这已经赶超了很多新一线城市，因此在合肥来说工资能够达到8000元才能算是高工资水平。

要想有一个高收入，还是要有一技之长或者有高学历，这几年合肥变化很大，发展很快，合肥的平均工资在稳步增长，而在2024年平均工资仅有 4000多元。工资收入更高的是产品经理超过平均数很多，紧随其后的是java开发工程师也拿到8000多，销售经理排在第三位。据了解文案策划，设计师，新媒体从业人员，护士，会计都工资都在3000-4000元，人事经理收入更低。

合肥作为一个创新型城市还是很吸引人才的，但总体来说合肥的工资不算高，与高房价相比，工资真不算高，个月工资还买不到一个平方，但合肥的发展势头还是很好的，未来合肥一定会更好。

合肥这个地方，公务员年收入，这里指去除五险一金之外入手现金。工资加奖金类，以科员来说应该在十万以上。也就是说月薪1万以上属于中等偏上水平。我个人认为月薪过万年收入15万以上就算高收入了

合肥大家工资一般多少？

1、月更低工资标准：合肥市市区1260元／月肥东县．肥西县．长丰县．庐江县．巢湖市930元／月。

2、非全日制就业时间更低工资标准：合肥市市区为13元／小时肥东县．肥西县．长丰县．庐江县．巢湖市为10元／小时。根据通知要求，11月1日起，合肥市区更低工资标准执行一级1520元／月，16元／小时，领先全省。

有没有安徽合肥的伙伴？请问合肥的工资怎么样？

毕业五年，一直在合肥

2024年底薪3000，双休，没保险，总经理助理，其实就是三五个人小公司，啥都要干。（做工程）

2024年2800+提成。大概4000，2人公司，双休调休，没保险。活动策划兼活动执行➕主持人➕打杂。（做同学会）

2024—2024年4月，双休后来单休，有保险。工资4000到离职前6000。（制造业）一开始运营管理师到电商部小组长

2024年4月至今，效率部门。双休，朝九晚五不考勤。五险一金，到手8，福利齐全。不打算换工作了。

仅供参考

合肥的工资只能属于二线城市的水平，而且不同行业的收入也不太一样，一般工厂普工月收入在3500-5000左右的水平，公司一般普通职员的月收入到手3000-4000左右的水平吧，IT行业会高不少，2年工龄一般在10k左右，水平高的在2-3W；一般工程技术人员，工作几年后，月收入6000-10000左右吧。这些都是一班情况，具体的还是要看个人能力吧，能力强的，一个月几W甚至几十W，也很正常对吧！

哪个地方都有工资高的，工资低的啊。我个人觉得合肥工资还可以吧。我老公这几个月个人所得税都缴纳工资的百分之三十了。一年交税十几多万。而且福利待遇很好，公积金一个月五千多。社保什么的都有。逢年过节福利也是有的，每年也有旅游。我觉得合肥挺好的。

15年实习1800单休，16年工作2500单休，17年3000单休，18年4000双休，19年5000双休，20年6500，现在单双休，基本温饱，都是8个小时白班，办公室。距离而立之年还有5年，我看能不能过万吧[捂脸]

我月薪7.5K，在合肥属于什么水平？31岁，感觉压力有点大？

在合肥，如果有房子的话，其实7.5k生活条件还是不错的，如果没有的话，那压力应该不小，我也是这样的……所以人不能在一棵树上吊死啊！除了主业以外，一定要找点副业做做，很多人做着做着副业比主业收入都高~这里推荐几个合适的副业哦！

一：教育类，有一定基础，能说会道，生活各个方面都可以讲，三人行必有我师~

二：摄影， *** 摄影师贼赚钱，前期投入巨大……

三：滴滴，外卖，代驾，时间成本比较大，不过回报还可以，也不需要什么基础，拼命就行

四：社交电商，这个我在做，主要是看好互联网发展的方向，有人带的话，不需要什么经验就可以快速成长，也不需要前期投入，有手机就行~

有了副业的话，我相信未来可期，一起加油吧！

单论私人企业工资的话，中等。工资和年龄无关，说不定你35岁还会失业！我30岁1万多，6年前哦，现在送外卖！

比你差的人很多，但是比你好的人更多，多少公务员，教师，医生，事业单位，国企员工，拆迁户，商人，包工头，挣得多的人不要太多。

收入多少是由个人能力决定的，年收入十万元很正常，年收入百万元也不意外，年收入千万元以上的也有很多，年收入不到一万元的也不在少数。永远不要用自己的收入去衡量别人的财富，这样你会很哀伤。7.5K如果艰苦朴素一点，饿不死应该问题不大，要想拿来炫炫，这一个月的收入不够富人洗个澡，属于什么水平自己掂量好了

我先不评价7.5k在合肥什么水平，根据28定律，财富肯定掌握在少数人手里。合肥的平均工资放在哪儿，对比平均工资可以了解下自己在哪个水准。

但，人到三十的焦虑感，压力感要引起重视，你感到焦虑压力的深层原因是什么呢？我猜有以下几种情况：

1.经济压力大：月薪7.5k，吃喝肯定不愁，想要过很好的日子估计还是要更多的努力。工作够稳定么？随着经济形势的波动，会不会被裁掉。

2.中年焦虑：能力配的上目前的欲望么？如果配不上，那就去学习吧。利用空余的令你感到焦虑的时间去学习，去充实自己，从岗位技能、专业领域出发，到外部证书，给自己一个筹码。

3.没有planB：这次新冠疫情给很多人上了一课，好好的工作说没就没了，挺高的工资说减半就减半，人资突然通知调岗…等等，五花八门应有尽有。很多人内心的焦虑、不安全感被无限放大，对未来也会突然感到绝望。于是乎，做微商的多了，做社群营销的多了，突然盆友圈里都是宣布副业的人，这很正常，这就是plan b。

所以，如果你感到迷茫，那么去学习，或者去赚钱，去的追逐财富。

何以解忧，唯有致富。

[大笑]

到此，以上就是新保网小编对于合肥市小时工资标准的相关介绍了。希望这些关于合肥市小时工资标准的6点解答能够对大家有所帮助。如果您有更多关于的问题，欢迎继续关注我们。