南京工伤赔偿标准一览表 南京市工伤伤残十级赔偿金额为多少？

大家好，今天新保网小编关注到一个比较有意思的话题，那就是关于南京工伤赔偿标准的问题。我们在日常生活中经常会搜索南京工伤赔偿标准一览表，因此，小编特意整理了6个与南京市工伤伤残十级赔偿金额为多少？相关的解答，希望能够帮助大家更好地了解。让我们一起看看吧。

1. 南京市工伤伤残十级赔偿金额为多少？
2. 南京工伤九级能赔偿多少钱？
3. 南京八级工伤赔偿标准？
4. 南京九级工伤怎么赔偿？
5. 伤残八级赔偿标准2024南京市？
6. 南京市工伤9级伤残赔偿标准？

南京市工伤伤残十级赔偿金额为多少？

七级至十级伤残待遇标准

一次性伤残补助金

(1)七级伤残=本人工资×13个月

(2)八级伤残=本人工资×11个月

(3)九级伤残=本人工资×9个月

(4)十级伤残=本人工资×7个月

南京工伤九级能赔偿多少钱？

根据《工伤保险条例》第三十条、三十三条、三十七条、六十二条、六十四条和《江苏省实施〈工伤保险条例〉办法》第二十七条和南京市的规定，江苏省工伤职工鉴定为九级伤残的，除工伤医疗和停工留薪期工资福利待遇之外，享有以下待遇：

1、由工伤保险基金支付一次性伤残补助金为9个月本人工资；

2、劳动关系解除或者终止时，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金5万元，用人单位支付一次性就业补助金1.5万元。

所在单位没有参保的，均由所在单位支付。

南京八级工伤赔偿标准？

工伤八级伤残赔偿标准有如下：

（1）工伤保险基金以十一个月的本人工资为标准支付一次性伤残补助金；

（2）工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金；

（3）用人单位支付一次性伤残就业补助金。

南京九级工伤怎么赔偿？

工伤9级赔偿标准有如下：

1、一次性伤残补助金，九级伤残为9个月的本人工资；

2、一次性工伤医疗补助金，九级伤残为2个月的本人工资；

3、一次性伤残就业补助金，九级伤残为8个月的本人工资。

伤残八级赔偿标准2024南京市？

工伤八级伤残赔偿标准一般是在十几万左右，具体项目有：

1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿

医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。

2、造成伤残的赔偿

医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。

3、造成死亡的赔偿

丧葬补助金、一次性伤亡补助金、供养亲属抚恤金。

对于听力下降是否算工伤就要进行认定之后才知道是否属于工伤的范围;只要认定好了之后一般就可以申请相应的赔偿;工伤的标准一般都是需要在工伤场所里面受到的伤才能符合条件认定。

南京市工伤9级伤残赔偿标准？

南京市工伤9级伤残赔偿的标准是，南京市工伤9级伤残工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。

具体法条如下：一次性工伤医疗补助金的基准标准为：五级20万元，六级16万元，七级12万元，八级8万元，九级5万元，十级3万元。

一次性伤残就业补助金的基准标准为：五级9.5万元，六级8.5万元，七级4.5万元，八级3.5万元，九级2.5万元，十级1.5万元。

南京工伤九级赔偿并没有明确赔偿数额，但具有以下赔偿标准：

1.医疗费：以医院发票金额为准。其中社保支付百分之八十左右，单位支付百分之二十。

2.住院伙食补助费：住院天数乘以100元每天乘以百分之七十，由社保支付。

3.交通费：按实际发生，由社保支付。

4.停工留薪工资：本人工资乘以停工留薪期。以劳动鉴定为准，由单位支付。

5.护理费：参照当地护工从事同等级护理的劳务报酬标准支付。

6.一次性伤残补助金：本人工资乘以9个月，由社保支付。

7.一次性医疗补助金：本人工资乘以2个月，由社保支付。

8.一次性伤残就业补助金：本人工资乘以8个月，由单位支付。

到此，以上就是新保网小编对于南京工伤赔偿标准的相关介绍了。希望这些关于南京工伤赔偿标准的6点解答能够对大家有所帮助。如果您有更多关于的问题，欢迎继续关注我们。