大家好，今天新保网小编关注到一个比较有意思的话题，那就是关于杭州生育津贴发放标准的问题。我们在日常生活中经常会搜索杭州生育津贴发放标准2024，因此，小编特意整理了6个与杭州生育保险领取条件及标准？相关的解答，希望能够帮助大家更好地了解。让我们一起看看吧。
杭州生育保险领取条件及标准？
杭州生育津贴领取条件以及标准：一、领取条件为：
1.符合国家、省、市规定条件生育的；
2.生育时可享受本市职工医保待遇；
3.申领津贴时已在本市连续缴纳职工医保（含生育保险）费满6个月。其中，灵活就业人员在2024年7月1日以后生育并符合上述条件的，可按规定申领生育津贴；
4.生育津贴申领时限为生育后次年年底前。二、领取标准计算公式：生育津贴=公司月人均缴费基数÷30天乘以产假天数。
2024年杭州生育津贴更低多少？
2024年杭州生育津贴:顺产(含7个月以上引产)每人次2400元；助娩产每人次2800元；剖腹产每人次5000元；个月以下引产每人次1600元；流产每人次1000元。U如个人工资基数为3000,顺产的三个月产假手为24003*3000=11400
2024浙江生育津贴标准？
申领津贴时已在本市连续缴纳职工医保(含生育保险)费满6个月。其中，灵活就业人员在2024年7月1日以后生育并符合上述条件的，可按规定申领生育津贴；
4生育津贴申领时限为生育后次年年底前。
2024杭州生育津贴发放标准
1、计发天数
一孩顺产(7个月以上引产)：158天；
二孩、三孩顺产(7个月以上引产)：188天；
难产(助娩产、剖腹产)增加15天；
生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加15天。
注意：2024年11月25日(含)之后生育和产假尚未结束的按以上规定计发。
2、生育津贴或计划生育手术津贴计发公式
应计发津贴=生育或计划生育手术时所在用人单位上年度职工月平均工资÷30×应计发天数。
3、杭州生育津贴多少钱
生育津贴的领取金额=生育时职工所在单位上年度职工月平均工资÷30天×产假天数
生育津贴的基数是根据生育职工生育时所在用人单位上年度全体职工的月平均工资，而不是职工个人的缴费基数。
女职工在生育时，用人单位已按规定为其办理参保登记手续，连续缴纳生育保险费12个月,符合国家、省、市规定条件生育的,由生育保险经办机构另行支付生育医疗补贴费
2024年杭州生育津贴？
①杭州生育津贴领取条件
职工享受生育保险待遇，应符合下列条件之一：
1.职工在生育时，用人单位已按规定为其办理参保登记手续，连续缴纳生育保险费12个月，符合国家、省、市规定条件生育的。
2.职工在实施计划生育手术时，用人单位已按规定为其办理生育保险参保登记手续的。
②杭州生育津贴领取标准
根据《浙江省女职工劳动保护办法》(浙江省人民 *** 令第355号)，产假天数为：
1. 女职工生育享受产假98天，符合《浙江省人口与计划生育条例》第三十条规定的，再增加30天，共128天;
2.难产的，增加产假15天;
3.生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。
4.怀孕不满4个月流产的，享受产假15天;
5.怀孕满4个月流产的，享受产假42天。
③杭州生育津贴报销材料
生育津贴由用人单位申报，申报时需提供以下材料：
生育保险待遇由用人单位在职工产后或手术后18 个月内，向社会保险经办机构申请办理，申办时应填报《杭州市职工生育待遇申领表》，并提供以下资料：
（一）计划生育行政部门核发的生育证明；
（二）生育医疗证明、门诊病历、出院小结、计划生育手术记录等原始材料；
（三）婴儿出生证。
④杭州生育津贴办理流程
生育保险待遇由用人单位在职工产后或手术后18个月内，向社保局提交申请材料申请受理，办理人员审查通过后给予回执，并办结归档。
杭州生育津贴2024年新标准？
2024杭州生育津贴新规定
关于杭州生育津贴的新规定,在2024年发生了较大的变化,目前未婚女性也是可以办理生育津贴的,不需要结婚证等材料,另外灵活就业的女性也可以领取到生育津贴。
杭州生育津贴有多少钱怎么查？
生育保险的查询办法主要有以下三种:
1.
*** 查询 最快速简洁的查询 *** 就是拨打12333,提供身份证号和社保卡号进行人工查询。
2.社保局查询， 到自己参保所在地的社保局大厅进行业务查询。
3.在线查询 消费者可登陆当地的社保局网站,输入个人身份证号和社保卡号、密码,即可查询
到此，以上就是新保网小编对于杭州生育津贴发放标准的相关介绍了。希望这些关于杭州生育津贴发放标准的6点解答能够对大家有所帮助。如果您有更多关于的问题，欢迎继续关注我们。
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