惠州社保最低交费标准是多少 2023年惠州社保缴费标准？

大家好，今天新保网小编关注到一个比较有意思的话题，那就是关于惠州社保更低交费标准的问题。我们在日常生活中经常会搜索惠州社保更低交费标准是多少，因此，小编特意整理了4个与2024年惠州社保缴费标准？相关的解答，希望能够帮助大家更好地了解。让我们一起看看吧。

1. 2024年惠州社保缴费标准？
2. 惠州市社保更低档需要交多少钱？
3. 惠州五险一金更低标准？
4. 惠州社保更低多少年？

2024年惠州社保缴费标准？

1、养老保险：公司缴纳14%;个人缴纳8%;（更低缴费基数：3673）

2、医疗（生育）保险：公司缴纳5.6%; 个人缴纳2%;（更低缴费基数：4352）

3、失业保险：公司缴纳0.48%; 个人缴纳0.2%;（更低缴费基数：1720）

4、补充医疗保险：公司缴纳0.1%；个人不用缴纳；

5、工伤保险：公司缴纳0.16%；个人不用缴纳；

6、残保金：公司缴纳1.5%；个人不用缴纳；

7、住房公积金：公司缴纳5%；个人缴纳5%；

也就是说，自2024年1月起按照更低社保缴纳基数计算，惠州社保更低费用是1186.31元，其中公司部分是801.99元，个人部分是384.32元。

惠州市社保更低档需要交多少钱？

1、首先要明确一点，社保每月需缴纳多少钱，是根据你参保缴纳的基数多少来确定的。缴费基数假设是3000元，单位承担缴纳养老保险20%（600元），个人承担缴纳养老保险8%（240元）。

2、各地的缴纳基数一般有多种档次，有一个下限和更高的上限，根据实际状况选择基数缴纳。

同样，医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，都是按选择的缴费基数然后按不同险种的比例扣缴， *** 同上。

惠州五险一金更低标准？

工作，除了问工资，一般还要问五险一金怎么交。因为你的生老病死住，全离不开它。但五险一金其实有一些你不知道的秘密。譬如养老保险交的多≠得的多;医疗保险不是所有的病都能获得保险等。以下为您揭秘“五险一金”

惠州五险一金交多少钱?更低标准是多少?

五险一金是众多工薪阶层最为牵挂的问题，但是，每个人或单位缴纳的费用却不一样，有的按更低标准缴纳，有的根据更高标准缴纳。那么，五险一金的更低交多少钱呢?

五险一金更低标准

其实，任何个人或单位，五险一金的缴费标准都离不开两个核心要素，一则缴费比例，一则缴费基数，最终的缴费标准计算公式则是：五险一金缴费比例乘以五险一金缴费基数。

五险一金更低缴费基数

养老保险由用人单位和劳动者共同缴费，单位按照本单位职工工资总额的比例缴费，个人按照本人工资的比例缴费，更低缴费基数不得低于当地职工更低工资标准;

医疗保险由用人单位和职工共同缴费，单位缴费率应控制在职工工资总额的6%左右，个人缴费率一般为本人工资收入的2%，更低缴费基数不得低于当地职工更低工资标准的60%;

失业保险由用人单位和职工共同缴费，单位按照本单位工资总额的2%缴纳，个人按照本人工资的1%缴纳失业保险费，具体各地可能不同，更低缴费基数不得低于当地职工更低工资标准的60%;

工伤保险由用人单位缴费，用人单位缴纳工伤保险费的数额，为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积，不同行业和不同单位费率可能不同，更低缴费基数不得低于当地职工更低工资标准的60%;

生育保险由用人单位缴费，具体由企业按照其工资总额的一定比例缴费，具体比例各地不同，更低缴费基数不得低于当地职工更低工资标准的60%;

住房公积金由用人单位和职工共同缴费，个人的月缴存额为本人上一年度月平均工资乘以个人住房公积金缴存比例，单位的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例，职工和单位的缴存比例均不得低于5%，更低缴费基数不得低于当地职工更低工资标准

惠州社保更低多少年？

更低缴满15年可以 停缴。凡是参加社会基本养老保险的 人员，缴费满15年，达 到法定的退休年龄就可办理退休，按月领取基本养老金。缴费满15年是最基本的要求。如果是单位在岗职工，是不能停缴的。以灵活就业人员身份参保的，法定退休年龄为55周岁。但该项规定具体指什么时候参保的女性，如何界定灵活就业人员身份等，需待市局明确，到时再更新知识条。

因此，暂不对外宣传女灵活就业人员的退休年龄。遇咨询时，请强调女50周岁的退休年龄是指企业工人，如遇政策调整，以调整后的政策规定为准；

到此，以上就是新保网小编对于惠州社保更低交费标准的相关介绍了。希望这些关于惠州社保更低交费标准的4点解答能够对大家有所帮助。如果您有更多关于的问题，欢迎继续关注我们。