大家好，今天新保网小编关注到一个比较有意思的话题，那就是关于江苏省 生育险报销标准的问题。我们在日常生活中经常会搜索江苏省生育险报销标准2024，因此，小编特意整理了5个与江苏省的生育保险如何报销？相关的解答，希望能够帮助大家更好地了解。让我们一起看看吧。
江苏省的生育保险如何报销？
一、报销流程：
1、个人收集相关资料，产后报公司人力资源科
2、由人力资源科整理资料报社保申报
3、办理完成的5个工作日后，打入职工社会保障卡内，可去苏州银行支取
二、参保女职工分娩所需资料：
1、女职工社会保障卡
2、居民身份证（需原件及复印件）
3、新生儿出生医学证明 （需原件及复印件）
4、出院记录（医院公章）原件
5、医院费用清单原件
6、生育联系单位
7、原始发票原件
江苏省的生育保险报销可以通过以下步骤进行：
首先，准妈妈需要在怀孕7个月内向所在单位提出生育保险申请，并提交相关医疗证明文件；
其次，单位会确认申请并将其提交给江苏省生育保险管理中心备案；
然后，准妈妈在生育后30天内向医院提交出院证明和产科病历，医院将所需文件报销给社会保险经办机构；
最后，社会保险经办机构会核实资料并直接将相应报销款项划入申请人的银行账户。
江苏省生育津贴2024年新标准？
一、生育津贴2024年最新政策
1. 生育津贴申领条件：
从你交缴生育保险到你的孩子出生，一个是足额缴纳12个月，这样你就可以向国家申请产假中的生育津贴补助了。如果所在单位没的缴纳社保，这样是无法领取生育津贴的，但是你可以去申请这个费用由单位为你支付。
2. 生育津贴发放标准： 生育津贴按照就高不就低的原则发放。也就是说，如果生育津贴低于本人生育休假期间应享受的个人工资标准的，差额部分用人单位必须补足;如果生育津贴高于本人生育休假期间应享受的个人工资标准的，用人单位必须全额发给个人。
3. 夫妻双方生育保险： 如果只有女方参加了生育保险，其生育医疗费用和生育津贴均可享受;如果只有男方参加了生育保险，女方不能享受生育医疗费用和生育津贴待遇，但男方可享受15天的陪产假和计划生育手术医疗费用。
二、2024年生孩子补贴2万
1. 社保五险里的生育保险，现在已经合并进医疗保险，只要公司给你交职工社保，你就可以享受生育保险的待遇。不仅女员工生孩子时可以用，男员工也有生育保险，可以给自己妻子怀孕时用，对于 *** 妈妈来说也能用到。
江苏省生育保险男方可以报销多少？
根据《江苏省城镇企业职工生育保险规定》的相关条款
对参加生育保险的男职工，其配偶未列入职工生育保险范围，不能享受生育有关待遇的，在符合计划生育规定生育时，按照当地规定的生育医疗费标准的50％由生育保险基金给予一次性补偿。
江苏省生育津贴领取条件？
一、2024年江苏省享受生育津贴要符合什么条件
1、参保人连续缴纳城镇职工基本医疗保险费12个月以上;
2、符合法律、法规规定生育或施行计划生育手术的。
二、生育津贴的领取所需材料
1、参保职工的社会保障卡复印件。
2、准生证，出生证和独子证复印件。
3、生育住院发票复印件，出院小结(盖就诊医院章)
4、单位证明(含职工姓名，年龄，身份证号，产假起止日期)
5、报销资料涉及复印件的部分，需提供原件核对。
生育险报销标准2024江苏？
生育医疗费，应当在女职工妊娠至生育或者终止妊娠前申办;
2、生育津贴、一次性分娩营养补助费和异地就医的生育医疗费，应当在女职工生育或者终止妊娠后1年内申办;
3、计划生育手术费用，应当在手术前申办;
4、男职工假期津贴，应当在其配偶生育后1年内申办。
生育险报销标准2024有以下标准。1、生育保险的报销标准没有统一规定，生育险报销包括医疗费用和计划生育手续费用，报销比例不同地区有不同的规定，一般女方生育险可报75%，男方生育险可报50%，只能报一方；
2、生育津贴发放标准一般为单位上年度职工月平均工资除以30乘规定的假期天数；
3、一次性生育补贴：流产400元、顺产2400元、难产和多胞胎生育4000元，仅限女方生育保险享受；
4、女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由生育保险基金支付。超出规定的医疗服务费和药费（含自费药品和营养药品的药费）由职工个人负担。女职工生育出院后，因生育引起疾病的医疗费，由生育保险基金支付；其他疾病的医疗费，按照医疗保险待遇的规定办理。女职工产假期满后，因病需要休息治疗的，按照有关病假待遇和医疗保险待遇规定办理。以上就是生育险报销标准2024江苏。
到此，以上就是新保网小编对于江苏省 生育险报销标准的相关介绍了。希望这些关于江苏省 生育险报销标准的5点解答能够对大家有所帮助。如果您有更多关于的问题，欢迎继续关注我们。
标签： 江苏省 生育险报销标准 生育 生育保险 报销
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