死亡鉴定标准 警察因公牺牲认定有四十八小时的规定吗？

大家好，今天新保网小编关注到一个比较有意思的话题，那就是关于死亡鉴定 标准的问题。我们在日常生活中经常会搜索死亡鉴定标准，因此，小编特意整理了4个与警察因公牺牲认定有四十八小时的规定吗？相关的解答，希望能够帮助大家更好地了解。让我们一起看看吧。

1. 警察因公牺牲认定有四十八小时的规定吗？
2. 公务员，事业人员，国企员工去世后抚恤金什么标准呢？
3. 遗属是怎么认定的？
4. 重大辐射事故的判定标准？

警察因公牺牲认定有四十八小时的规定吗？

警察因公牺牲认定不适用四十八小时的条款

（第十五条　职工有下列情形之一的，视同工伤：

（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；）。

直接可以应用工伤认定。

应按照《工伤条例》

第十四条　职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：

（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；

（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；

（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；

第十五条　职工有下列情形之一的，视同工伤：

（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；

公务员，事业人员，国企员工去世后抚恤金什么标准呢？

很高兴回答你的提问。按照国家目前的政策，三类人员去世后其家属各享受如下待遇:

一、公务员抚恤金标准

1、如果公务员属于烈士和因公牺牲的，那么抚恤金是上一年度全国城镇居民人均可支配收入的二十倍加本人生前四十个月的基本工资，或基本离退休费；

2、如果公务员是病故的，那么抚恤金是上一年度全国城镇居民人均可支配收入的两倍加本人生前40个月的基本工资，或基本离退休费。

二、事业编人员抚恤金标准

1、抚恤金：以死者生前最后一个月基本工资（或退休费）为基数，病故发20个月；因公死亡发40个月；烈士发80个月。

2、丧葬费：按死者去世上年度全市机关事业单位工作人员月平均工资为基数，正常死亡发6倍；因公死亡和离休人员发10倍。事业单位职工去世丧葬费和抚恤金是必须要给的，如果有事业单位没有给付的，建议申请劳动仲裁，或者聘请专业律师代为处理。

三、企业员工抚恤金标准

因工死亡的，一次性抚恤金为20个月的本人月平均工资；因病死亡的，一次性抚恤金为10个月的本人月平均工工资。

生活不易，且行且珍惜！

简单点说吧，正常死亡的，公务员大概十五万左右，事业人员四到五万，企业人员三万左右，活着，分三六九等，死了，也一样分三六九等！这就是现实，否则为什么大家都奔公务员去呢？一是待遇好，二是提拔的希望更大！笔者在乡镇上班的朋友们，二十年左右吧，大一点的玩到副处了，小一点点至少副科干着，正科也是不少的！当上了领导，待遇和一般干部相差甚大的，各种灰色的，黑色的收入都来了，到底多少，还真不太好说！

根据国家民政部民发（2011）192号、人社部发（2008）42号、人社部发（2024） 18号文件规定，机关、事业、企业退休人员因病死亡丧葬费和抚恤金标准如下：公务员是上一（年度）城镇居民人均可支配收入的两倍+生前40个月应发工资或退休费,能拿几十万; 事业单位人员是丧葬费+20个月生前应发工资或退休费,能拿十几万; 企业人员是上一年度城镇居民（月人均）可支配收入的两倍+更高24个月的上一年度城镇居民（月人均）可支配收入,但是每领一年养老金就要减掉1个月,保底9个月,退休15年之后死亡的都是9个月,也就三、四万元。所以三者之间差距还是很大的！

按现行政策，退休后的公务员去世后，享受四十个月的退休金，事业单位二十个月，一般职工，工人十三个月的抚恤金。还有一笔丧葬费，基本上差不多。少的可领三五万块钱，多的二三十万也有。我岳母一九五五年参加工作，退休时属县营饭店职工，工资低。二0一四年走了，共领取了两万五千块钱的抚恤金和丧葬费。别嫌钱多多少少，城镇居民，农民去世，没有一分钱哟。过好自已的每一天就好。

六八老叟。

遗属是怎么认定的？

遗属补助对象应是依靠死者生前必须供养的下列直系亲属和其他亲属
1、父（包括抚养死者长大的抚养人），夫年满六十岁，或者基本丧失劳动能力的；
2、母（包括抚养死者长大的抚养人），妻年满五十岁，或者基本丧失劳动能力的；
3、子女（包括遗腹子女、养子女、前妻或前夫所生子女）、弟妹（包括同父异母或同母异父弟妹）年未满十六岁，或者满十六岁尚在普通中学学习，或基本丧失劳动能力的；以及其他必须依靠死者供养的亲属，无生活来源或基本丧失劳动能力的。
不服从分配工作的待业子女，不得享受遗属生活困难补助。
《民政部、财政部关于执行〈国家机关、事业单位工作人员死亡后遗属生活困难补助暂行规定〉的通知》规定，国家机关、事业单位工作人员死亡以后，遗属生活有困难的，死者生前所在单位可以根据“困难大的多补助，困难小的少补助，不困难的不补助”的原则，给予定期或临时补助

遗属是指死者的直系亲属或配偶，包括父母、配偶、子女等。关于遗属的认定，主要从两个方面来考虑：一是经济来源，即生前直系亲属是否有生活来源，是否依靠死者供养；二是年龄和劳动能力，如祖父、父、夫年满60岁或完全丧失劳动能力的，祖母、母、妻年满55岁或完全丧失劳动能力的可以列为供养直系亲属。

如果参保人员因病或非因工死亡，同时符合企业职工基本养老保险、城乡居民基本养老保险遗属待遇条件的，由其遗属选择其中一种领取。遗属待遇的支付口径上能达成统一标准，如北京市的丧葬补助金标准为参保人员死亡时本省上一年度城镇居民月人均可支配收入的2倍，抚恤金标准则分为在职人员和退休人员两种情况。

此外，烈士遗属也有相应的政策保障，比如烈士褒扬金、抚恤金和生活补助、烈属优待，烈士纪念设施建设，烈属异地祭扫，宣传与权益维护等方面。以上都是关于遗属如何认定以及他们能享受到的待遇的相关规定。

重大辐射事故的判定标准？

辐射事故是指：放射源丢失、被盗、失控，或者放射性同位素和射线装置失控，导致人员受到意外的异常照射，或者有环境污染后果。

凡符合下列情形之一的，为重大辐射事故：

（1）I、II 类放射源丢失、被盗的；

（2）放射性同位素和射线装置失控导致3人以下急性死亡或者10 人及以上急性重度放射病、局部器官残疾的；

（3）放射性物质泄漏，造成较大范围辐射污染后果的。

到此，以上就是新保网小编对于死亡鉴定 标准的相关介绍了。希望这些关于死亡鉴定 标准的4点解答能够对大家有所帮助。如果您有更多关于的问题，欢迎继续关注我们。