北京公积金标准2016年 北京市最低公积金标准？

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1. 北京市更低公积金标准？
2. 北京市的住房公积金基数（职工收入）是如何计算的？
3. 北京公积金比例是多少？

北京市更低公积金标准？

北京住房公积金更低标准：根据北京社会保障局统计的当年的更低标准工资为准，若低于更低工资，按实际发给员工的工资作为基数，只交公司要缴的一部分，个人部分不交。

要是等于或高于更低工资，已实际发给员工工资数作为缴费基数，只是，公司和个人均要缴费，均为12%。

北京市的住房公积金基数（职工收入）是如何计算的？

住房公积金缴存基数

　　1 .缴存基数：指职工个人上一年度内月平均工资。即以职工个人去年 1 月 1 日至 12 月 31 日 的月平均工资为基数。

　　2 .缴存基数计提办法：计算缴存住房公积金工资基数时，按照《关于计提职工住房公积金工资基数有关问题的通知》(京财经二 [2001]1227 号)规定，按工资总额扣除以下项目计算：

　　( 1 )行政事业单位计提住房公积金工资基数按照上一年职工工资总额扣除以下项目计算：

　　a 2000 年 4 月后发放的提租补贴；

　　b 按照住房货币化政策规定需发放给职工的住房补贴；

　　c 单位发放给职工的通讯工具补助；

　　d 过节费；

　　e 伙食补助。

　　( 2 )企业单位计提住房公积金工资基数按照上一年职工工资总额扣除以下项目计算：

　　a 2000 年 4 月后发放的提租补贴；

　　b 按照住房货币化政策规定需发放给职工的住房补贴；

　　c 单位发放给职工的通讯工具补助；

　　3 .按照国家统计局规定，工资总额包括六部分： 1 计时工资； 2 计件工资； 3 奖金； 4 津贴和补贴； 5 加班加点工资； 6 特殊情况下支付的工资。

　　住房公积金的缴存办法

　　职工个人缴存的住房公积金，由所在单位每月从其工资中代扣代缴。单位应于每月发放职工工资之日起 5 日内将单位缴存和为职工代扣代缴的住房公积金存到住房公积金管理中心系统，由住房公积金管理中心系统计入个人住房公积金帐户。

北京公积金比例是多少？

北京住房公积金比例由5%到12%不等，单位和职工个人共同承担。如果单位缴纳比例是12%，那么个人缴纳比例也是12%。

假如公积金缴存比例下降后，员工实发工资将增加，在工资总额一定的前提下，扣款减少，实得工资增加。以上就是北京公积金比例相关内容。

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