2016五险一金最高标准是多少 2014-2016年社保缴费基数？

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1. 2024-2024年社保缴费基数？
2. 2024年江苏社保基数？
3. 2024上海社保缴费基数是多少？
4. 一般的一金交15年是多少？
5. 2024-2024社保单位缴纳部分比例？

2024-2024年社保缴费基数？

全国各地每一年的社保缴纳基数各有不同，它是以社会平均工资的60%--300%为缴纳基数。具体的百分比是以个人工资收入来拟定。以下举例上海市2024年--2024年，当个人工资收入低于当地上一年职工平均工资60%，就以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数。

1、2024年以60%为缴费基数，可交3022元。2024年4月14日上午上海市社保局公布公布2024年4月1日-2024年3月31日的社保缴费基数，更高15108元(去年本市职工月均工资的3倍)，更低3022元(去年本市职工月均工资的60%)。2024年上海市职工月平均工资为 3022/60%=5036元。

2、2024年以60%为缴费基数，可交3272元。2024年本市职工平均工资为65417元，比上年增长8.2%。按此计算，2024年本市职工月平均工资为5451元。

3、2024年以60%为缴费基数，可交3563元。2024年本市职工年度平均工资为71269元，月平均工资为5939元，

4、2024年以60%为缴费基数，可交3902元。2024上海平均月工资：19512/3=6504元/月。

5、2024年以60%为缴费基数，可交4279元。2024年度职工社会平均工资：21376/3=7132元/月

扩展资料

当个人年龄达到退休年龄后，可以领取养老金。中国的企业职工法定退休年龄为：男职工60岁;从事管理和科研工作的女职工55岁;从事生产和工勤辅助工作的女职工50岁，自由职业者、个体工商户女年满55周岁，可以领取养老金。每月领取的总额是：基础养老金加上个人账号养老金的和。

基础养老金= 全省上年度在岗职工月平均工资（1+本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%；

个人账户养老金=个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数

2024年江苏社保基数？

2024年江苏社保缴费基数最新调整

一、2024年7月1日至2024年6月30日，全省企业职工基本养老保险缴费工资上限按16800元执行，缴费工资下限按3089元执行。

考虑到部分地区私营企业占比较大，低收入人群数量较多，允许执行上述标准有困难的地区作适当调整。其中，2024年在岗职工平均工资高于全省在岗职工平均工资的，缴费工资下限可按2900元确定；2024年在岗职工平均工资低于全省在岗职工平均工资的，缴费工资下限可按2550元确定。基金收支缺口较大的上述地区可分别在2900元、2550元的基础上适当上调。

二、省农垦企业参保职工的缴费工资下限按2870元执行，其他省直管单位参保职工的缴费工资下限按3089元执行。

2024上海社保缴费基数是多少？

2024年度本市职工社保缴费基数自4月1日起调整，上下限分别调整为17817元和3563元。2024年5月起，将按照新的标准征收。

据了解，上海社保缴费基数是根据上年职工平均工资计算来确认。2024年上海社保缴费基数上限为上年度职工平均工资的三倍，下限为上年职工平均工资的60%

以此我们可以推算出2024上海社保缴费基数上线和下限

2024上海社保更高缴费基数上限:2024职工平均工资*3=5939*3=17817元

2024上海社保更低缴费基数下限2024职工平均工资*0.6=5939×60%*0.6=3563.4元

一般的一金交15年是多少？

社保交15年一共要多少钱，这要看你参加的是什么社保了，如果你交的是灵活就业的社保的话，因为养老保险每年都在上涨，按着你60%的基数交的话，就按着一年1万块钱计算的话，15年也要15万，如果是城乡居民交的社保的话，因为城乡居民一年只缴纳一次就算选。

更高的级数交够15年也才5万块钱，如果按着灵活就业和城乡居民交的15年的养老保险，那么灵活就业，退休以后，养老金应该在1500~1800之间，而城乡居民的养老金就应该在500块钱左右，因为养老保险分心的，是多交多得的原则。

一金一般指的是公积金

住房公积金，是指国家机关和事业单位、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业和事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工，对等缴存的长期住房储蓄。

2024年，《住房公积金管理条例（修订送审稿）》，拟规定，职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于5%，不得高于12%。 2024年2月21日起，职工住房公积金账户存款利率调整为统一按一年期定期存款基准利率执行，上调后的利率为1.50%

因此交15年就看你的工资是多少了。

2024-2024社保单位缴纳部分比例？

1、养老保险：单位缴19%个人缴8%。领取养老保险待遇需两个条件：必须到达法定退休年龄，缴费年限必须满15年及其以上。

2、医疗保险：单位缴6%个人缴2%。从参保缴费之日起，满6个月后才能享受职工基本医疗保险待遇。

3、工伤保险：由用人单位缴纳。工伤保险费率分为0.6%—3.6%共8个档次，社保经办机构按照单位所属行业特点核定费率。

4、生育保险：由用人单位缴纳。生育保险费率为0.3%，如果男职工参加了生育保险，妻子没有参保，在生育时也能享受一定的生育津贴。

5、失业保险：单位缴0.6%个人缴0.4%，失业保险必须在缴满一年后才能享受，一般为交一年领2个月，交2年领4个月，但享受的更高时限不能超过24个月。

到此，以上就是新保网小编对于2024五险一金更高标准的相关介绍了。希望这些关于2024五险一金更高标准的5点解答能够对大家有所帮助。如果您有更多关于的问题，欢迎继续关注我们。