金蝶财税王标准版是有站点的吗 金蝶KIS财税王标准版如何引入上年凭证？

大家好，今天新保网小编关注到一个比较有意思的话题，那就是关于金蝶财税王标准版的问题。我们在日常生活中经常会搜索金蝶财税王标准版是有站点的吗，因此，小编特意整理了2个与金蝶KIS财税王标准版如何引入上年凭证？相关的解答，希望能够帮助大家更好地了解。让我们一起看看吧。

1. 金蝶KIS财税王标准版如何引入上年凭证？
2. 会计如何提高实操能力？

金蝶KIS财税王标准版如何引入上年凭证？

*** 一： 1、打开主操作界面，点击菜单栏【文件】-【引出】-【引出标准格式凭证】； 2、选择引出文件存放的路径，以及名称，点击保存后，选择引出凭证的日期范围以及凭证类型，点击【确认】，凭证即引出，引出为dbf的凭证文件； 3、点击菜栏【文件】【-引入】-【标准格式凭证】，选择之前引出的dbf凭证文件即可。

*** 二： 1、打开目标账套，打开主操作界面，点击菜单栏【文件】-【引入】-【凭证】； 2、选择引入凭证的源账套，点击【打开】，选择引入凭证的日期范围以及凭证类型，点击【确认】，凭证即引入成功。 注意：须保证源账套与目标账套的会计科目是一致的。

会计如何提高实操能力？

两步快速提升会计业务实务操作能力

我花了两个月掌握做账、报税和财务软件，而且还是在职。所以，遇到“快速上手”之类的会计实操问题我就想来分享下，因为长线的经验我没有，突击的经验我很足够。

其实学习实操一两个月的时间就足够了，即使对没有经验的小白来讲，科学的安排学习时间和详细的学习计划，是完全可以掌握实操的。

1、学实操慢的原因

之一：没有人带！！！

不是每一家公司会无私奉献教你学实操。我刚毕业那段时间，一共面过15家公司，没有一家是不要经验的，尤其是大公司不仅要求有证书，也非常重视实操经验。我当时算是遇到一个比较好的老板，可以有一份工作，但我不会整理凭证，每次问带我的主管，他都会给我一记白眼，随便指了两下打发我，交了上去领导说 *** 的啥也不是，上了半个月天天加班到十点，夜是没少熬，能力离做账差的还远着呢。

第二：自学效果太慢！！！

自学没有学习方向，学习效率特别低。知道能力不足后，我尝试过自学，每天回家的地铁上会用手机看老师讲怎么做手工账，利润表、现金流量表怎么填，回家再打印模拟账，自己练习做，感觉自己理论课听的挺明白的，但上手的时候还是会卡克，对照答案感觉不对，但不知道错在哪，浪费了一个多月，在工作中也没用到。

2、加快学习实操速度的 ***

之一：报一个实操班

报一个实操班系统的学习，学习效率远超其他 *** 。跟着实操班的老师学习理论知识，结合工作中的实例了解软件、报税的操作流程，不会的有答疑老师解答，整个学习过程从理论——流程——练习——解答，清晰且效果好。尤其是在实操练习中，如果没有人指出做错的实质性原因，练得再多，该错还是会错。

推荐加图v计划的铂金实战班，个人觉得是线上实操班里，最适合对于想要快速上手的人报的，我也考察过东奥和中华的课程，感觉在实操这方面加图更专业，平常跟着加图老师制定的学习计划走，理论课程学完到对应的实训系统练习，不理解的地方直接一对一找答疑老师，经常做错的步骤，按照老师帮我点出来经常错的原因，自己再总结下，一般在实训系统练个两三道题，操作流程上就没啥问题了。

面授班我是不推荐的，我表妹去年托关系交钱进了一个公司，进去要交一万二的培训费，学的都是一些基本操作流程，光出纳理论课讲了起码有一星期，学习效率低还不说，浪费这么多钱实在是没必要。

第二：合理的学习计划

制定计划：学习前根据自身实操水平，制定对应的计划表，专攻薄弱点。我学习前和加图老师提前说明想先把公司的工作做好，老师建议我多用点时间放在做账，每天至少保证两个小时的有效学习时间，掌握了再考虑学报税和Excel、金蝶软件。

基础概念：理论部分直接按照课程安排学。我本身有点底子，理论学的比较快，跟着老师过了一遍基本上没问题，重点听了下做账的流程，尤其是凭证分类那一块儿，我把大小写、签名等要素的注意要点记在了本子上，第二天工作上手非常快，不到五点，我就在收拾桌子准备回家了。

反复练习：练习的目的是为了能熟练上手，建议练习的时候多关注经常错的，多次反复练习。像我在学习金蝶的时候，一开始分不清F3和F5哪个是审核和新增凭证，需要对照着笔记做，之后按照表格每次到该熟悉的知识点，就练习一遍在表格画对钩，半个月下来能完全掌握。

总结反思：有时候练了好多次仍然会出错，这个时候需要反思下自己的问题。我在练习用Excel做账的时候，经常错的不外乎内容填错和数据对不上，内容填错是因为我不细心，数据对不上是因为我不熟悉四大函数，空出时间反思后，这部分我再也没出错过。

现在我在一家新能源公司做会计，工资是之前的两倍，今时不同往日，受疫情的影响经济发展不好，会计人没点真本事很容易被辞退，尤其是转行也更需要努力提升自己，才能在行业内站稳脚跟。

最后希望大家都能赚大钱！！！

首先如果你预算够的话，可以报名实操班，这是目前最快速提高实操能力的办法

其次就是去公司当助理会计，从基础的工作开始做起，虽然会累，但是也可以学到很多东西哦，只是学习周期会长一些，可能需要1年左右~

报个实操班，所有的实操流程都有人总结好，实训练习也有保障。

所以一有这个想法，我就去百度、知乎上搜实操班，大概看了两天吧，不管从课程、服务还是学习效果来看，加图都更胜一筹，我报了最适合我这种刚入行新人的新手入行包，从分录都做不好到会报税做账只用了一个多月。

一般来说，很多人愿意一边提升工作一边提升实操，但是工作中提升的不全面还慢，最多是把自己的工作对应的实操掌握了，那如果想要升职或者跳槽就会受限

这种情况就会有人病急乱投医，特别是像题主说的两万块钱包就业完全没必要，给你找的工作大多都是一些代账，或者工资很低的公司，别问我怎么知道的，我有个朋友之前就报个3万的协议班，最后对找的工作不满意，直接就放弃了，那三万不就打水漂了吗？

实操班三四千就能解决完全没必要花二三万，就像我报的加图V计划的黑钻实战班，可以说在实操班里是最牛的了，我从实操小白到会做账报税只用了一个月。

加图最让我省心的是根据我的实操水平制定了一个月成长计划，因为我一个月之后想继续面试新公司，找个待遇好的工作，一个月所有的实操都学完有点不现实，老师在制定计划的时候让我重点先学EXCEL、财务报表、报税做账这些，确保不耽误找工作，之后再有选择性的学其他行业的做账技能。

拿到计划的第二天我就正式开始学了，其实实操学起来不难，只是我们平常缺少实际操作的机会，所以学习过程中我最重视练习的机会。

为了把重心放在实训上，一些像出纳简单的是实操理论每天只看一小时，实训系统的真题操练，每天练两个小时。

理论课我重点看了做账、报税这些，出纳大概看了看，个人很喜欢老师把理论和真实案例结合起来讲的这种模式，一遍听下来没费什么事就记住了，特别是报税这一块，各种税也不容易弄混。

实训题是按照出纳、做账、报税，这个顺序练的，每道题不管我做对还是做错，都会再听一遍老师的视频讲解，加深记忆，坚持练了差不多两周，工作中遇上自己上手操作完全没问题。

学了一个月不到，尝试着面试了四五家公司，有建筑业的，有电商，还有事务所，面试比我之一次找工作顺利多了，实操上的问题都能回答上来，而且面试都过了，从被公司挑变成了挑公司，最后入职了建筑业，入职7千，管吃管住。

职场上想要快速成长，如果是自身能力不够，完全可以借助外力，应该不会有人不喜欢升职加薪吧。

到此，以上就是新保网小编对于金蝶财税王标准版的相关介绍了。希望这些关于金蝶财税王标准版的2点解答能够对大家有所帮助。如果您有更多关于的问题，欢迎继续关注我们。