苏州最低工资标准最新消息 苏州底薪最少多少？

大家好，今天新保网小编关注到一个比较有意思的话题，那就是关于苏州更低工资标准最新的问题。我们在日常生活中经常会搜索苏州更低工资标准最新消息，因此，小编特意整理了3个与苏州底薪最少多少？相关的解答，希望能够帮助大家更好地了解。让我们一起看看吧。

1. 苏州底薪最少多少？
2. 苏州工业园区的更低工资是多少？
3. 在苏州月薪6000算低吗？

苏州底薪最少多少？

最少2024元

苏州更低工资标准为2024元/月。非全日制用工更低工资标准为18.5元/时。

月更低工资标准适用于全日制就业劳动者，小时更低工资标准适用于非全日制就业劳动者。

苏州工业园区的更低工资是多少？

目前苏州市的更低工资标准还尚未调整，目前执行的依旧是2024年发布的标准，当然小编会密切关注、及时更新，为大家呈现最新的知识。

根据省人社厅《关于调整全省更低工资标准的通知》(苏人社发〔2024〕173号)要求，经市 *** 同意，我市自2024年8月1日起调整更低工资标准，现通知如下：

1、月更低工资标准调整为2024元/月。

2、非全日制用工小时更低工资标准调整为18.5元/小时。

在苏州月薪6000算低吗？

这个问题要看你是不是在私营单位工作？

因为2024年度苏州市城镇非私营单位从业人员年平均工资为105357元。

如果是私营企业工作的话又要分两种情况。

之一种情况是五天八小时到手工资6000元（除开五险一金和个人所得税等杂七杂八费用后拿到手的工资）。

如果你属于是这种情况，那恭喜你，你的工资不低了，至少是中上水平。

第二种情况是上班12小时，上六休一。

这种情况拿6000工资就是中等水平。

因为私营企业都是按苏州更低工资标准订的工资（苏州更低工资标准是2024元）。

加班一百来个小时拿6000元月薪算中等水平，也说不上特别低。

所以说这个问题主要看你是否在私营企业工作？

如果是私营企业，6000元月薪怎么都不算低。

如果是非私营单位工作，6000元月薪肯定是低了点。

而大多数打工人（包括我）都是在私营单位上班，对不起苏州，拉苏州的后腿了。

我觉得，月薪6干不算低了，已经算是中等水平了，因为据我所知有部分上班者月薪在3至4干左右，有的厂里月薪高一点是经常加班的补贴，在苏州小区保安和保洁，月薪一般在3干左右，还有低一些的月薪，所以说月薪6干不算低了，可以了，朋友，继续努力，加油!

到此，以上就是新保网小编对于苏州更低工资标准最新的相关介绍了。希望这些关于苏州更低工资标准最新的3点解答能够对大家有所帮助。如果您有更多关于的问题，欢迎继续关注我们。