2017上海社保基数标准是多少 2021年上海社保缴费比例及基数？

大家好，今天新保网小编关注到一个比较有意思的话题，那就是关于2024上海社保基数标准的问题。我们在日常生活中经常会搜索2024上海社保基数标准是多少，因此，小编特意整理了4个与2024年上海社保缴费比例及基数？相关的解答，希望能够帮助大家更好地了解。让我们一起看看吧。

1. 2024年上海社保缴费比例及基数？
2. 19年上海社保平均基数？
3. 上海七月份社保怎么涨了？
4. 2024上海社保基数标准？

2024年上海社保缴费比例及基数？

2024年7月1日起，上海社保缴费基数上限为31014元/月，社保缴费下限：5975元/月；社保缴费比例：公司27.16%，个人10.50%。

从2024年7月1日开始，上海社保缴费基数及比例如下：

缴费基数：

社保缴费基数上限：31014元/月

社保缴费基数下限：5975元/月

19年上海社保平均基数？

2024上海社保平均基数

社保查公司工资总额时，是以公司财务记账为准。所以2024年12月若财务上已经记了这笔资金支出，就会划入2024年缴费基数。

2024年上海社保缴费最新基数

上海人社局规定最新的社保缴费基数标准，上海社保缴费基数更高去年本市职工月均工资的3倍，更低去年本市职工月均工资的60%。单位缴费基数按单位内个人月缴费基数之和确定
上海市社保局日前公布了2024年职工平均工资。2024年本市职工平均工资为65417元，比上年增长8.2%。按此计算，
2024年本市职工月平均工资为5451元

上海七月份社保怎么涨了？

最近全国各地社保缴费基数又在涨，所以就这样咯。背后原因嘛，大家都懂得。以下是上个月的新闻

2024年7月起，上海市社保缴费基数上限从原来28017元调整为31014元；社保缴费基数下限从原来4927元调整为5975元；公积金缴费基数上限从原来28017元调整为31014元；公积金缴费基数下限2480不变；更低工资从2480元调整为2590元。

在我们的意识里似乎每次调整社保基数都是涨的，从来没有下降过。其实社保基数是根据各省市城镇单位就业人员平均工资来的计算的。说白了就是大多数人的工资涨了，社保基数就得跟着涨。没有人希望自己的工资一直保持不动吧，都希望涨工资，但是涨工资的结果就是第二年全市社保基数上涨。

上海今年的一倍基数是10338，虽然我也是被平均的那个人，但是没办法。更低基数就是在10338的基础打六折，10338×0.6=6202.8，但是因为疫情的关系，去年基数没调，今年是逐步上调，所以是5972的更低基数。估计明年就得恢复正常了。我预估更低基数得7000了，想想都有点可怕。尤其是灵活就业或者是自费缴纳社保的人，这笔开支其实不小。更好的办法还是找个工作，有单位交社保。

社保每年上缴金额都会不同，其实社保金额上涨是好事。为什么会上涨？

社保金额是以年度计算的，截止日是每年6月30日。

按现行的规定，社保是从7月30日至第二年的6月30日为一个年度。

人社局会发布本地年度平均工资，社会参保人员按照这个总额的百分比上缴，企业和单位可能不同，事业单位更高为8%。

社会人员是按年度交费的，在6月30日之前上缴要少一些，如果你拖到7月1日以后去交费，那样就会多出很多费用。

养老保险是根据个人年度工资工资计算的。

因为职工工资每年都在上涨，个人收入也会不断增加，职工每年的总收入都会不同。

养老保险是按照职工年收入的8%来上缴的，它不仅仅包括工资，还包括单位的奖金福利部分，个人工资也是指工资总额，包含五险一金在内的数额，不是实发工资。

比如本人，工资总额是7800元，实发卡上工资只有5400元左右，这个差额包括，1300多元的住房公积金，600多元的养老保险，400元左右的职业年金。而养老保险核算是按照工资加奖金的8%计算，约等于600多元。

为什么说是好事？

目前我国的养老政策是“多缴多得，长缴多得”，也就是说你在上班的时候费用多缴了，今后在领取养老保险金的时候，就会领得多，这是明显的事实。

第二点，养老金上涨说明你的工资收入增加了，因为养老保险是按照工资来计算上缴的。

除了自己上缴的部分，单位也要上缴相同的部分，你的养老金总额和基础部分是不是又多了呢？这对今后领取养老保险是有利的。

有些人问工资增加了，为什么卡上还拿的少了呢？

本人有一年也出现过这样的情况，主要是奖金部分增加了，工资总额扣除8%的养老保险，12%的住房公积金，4%的职业年金，还有生育和失业保险，一共扣除了百分之二十几的费用，所以工资情况就反而略少一点。

也有可能你单位以前不是按照正常的国家养老保险比例来计算的，有很多企业就是按照4%给职工上保险，也有6%的。

按照你说的，今年7月的社保缴费比以前增加了200元。

如果你是公务员和事业单位人员，工资会比我略低一点，也有可能上一年度的奖金增加了，而奖金是不包含在工资里面的，而养老保险扣除的部分是反映工资里面的。社保费用都多扣除200元，说明你的年收入增加了不少。

如果是企业人员，可能提高了上缴比例。比如我儿子在企业工作，工资在1万以上，他的养老保险只有400多元，而我工资总额只有8000左右，实发5000多元，养老保险费用就上缴600多元。

不管哪种情况，上缴养老保险是对今后起作用的，我们的眼光要放长远一点，现在年轻力壮，多缴一点有利无害。

所谓的社保涨了，是指社保的基础涨了，但是社保缴纳的比例是没有变的，对于大部分劳动者来说，自己的工资是在社会的平均公司上下，那其实对于7月份上海社保的调整是没有任何感觉的，每月的实发工资是没有发生变化的，每年缴纳上去的社保和其他四险一金也是没有变化的。

我们每年都会调整一次所谓的社保基数，是因为去年的社会平均工资数出来了，那么就是要调整了。那么2024年7月1日到2024年6月30日期间，劳动者缴纳社保的基数是用的2024年1-12月的月平均收入，公布于2024年上半年。那么现在2024年7月开始调整，到明年6月份用的基数，是今年上半年公布的2024年本地区月平均工资数额。

因为社保有着更高和更低缴费基数的要求，所以一般每个地区都公布的是三个缴费基数作为参考。上海也不例外，在2024年7月1日-2024年6月30日上海社保缴费基数为10338元/月，那么总体代表的意义就是：

1.上海市社保缴费基数下限为5975元/月。也就是说如果每个月在上海领取的工资没有达到这个水平，比这个数字要低，例如一些保洁工人或者低收入的劳动者，那么公司在为其缴纳社保时，必须按照这个下限数字作为基数进行缴纳，而不是按照实际工资进行缴纳。

2.上海市社保缴费基数上限为31014元/月。也就是说，如果每个月在上海领取的工资超过了这一水平，比这个数字还要高。例如一些企业的高管或者其他高收入的劳动者，那么工资在为其缴纳社保时，必须按照这个上限数字为基数进行缴纳，而不是按照实际工资数缴的更多。

3.那么工资数在上限和下限之间的广大劳动者，单位在每个月缴纳社保时，按照实际工资数进行缴纳。

所以对于广大劳动者职工，大部分人工资数都在上限和下限之间，那么7月后的社保缴纳数也是不变得，谁也不会有太多的感受。但是对于低收入劳动者来说，自己的社保缴纳提升了，对于那些很高收入的劳动者来说，自己的社保缴纳也提升了。当然对于灵活就业劳动者来说，自己缴纳的社保都是自己出的，钱没有单位负担，那么也是相对提升了。

社会在进步，经济在发展，一般来说每年的社会月平均工资数都是向上提升的，也就意味着每年的社保缴纳基数也是向上提升的。所以大家的感受都是上涨了，但是另外一项社保缴纳的越多，未来自己年老之后养老金领取的也越多，也算是一件好事情吧。

上海市社保又上涨了？

确实如此，因为根据最新的数据统计，上海市“社平工资”上涨为124056元（10338元/月）。

什么是“社平工资”？

这是社会职工的平均工资的简称：指某一地区一定时期内(通常为一年)全部职工工资总额除以这一时期内职工人数后所得的平均工资，这个数字能够体现这个地区一定年度范围的工资平均水准。

社保的缴费基数是与“社平工资”挂钩的，通常职工每年的社保缴费基数就是根据此数据每年调整。2024年度社平工资增长7.9%，达到10338元/月，那么社保的缴费基数也会相应上调。

正常来看，社保缴费基数下限应为全口径城镇单位就业人员平均工资的60%，也就是说2024年7月1日后，上海市更低社保缴费基数为5975元/月；

社保缴费基数的上限则为社平工资的3倍，也就是说，2024年7月1日后，上海市更高社保缴费基数为31014元/月；

除此之外，根据上海市人才引进政策，引进人才“上年度城镇单位就业人员平均工资”的事项，按10338元/月（即社平工资）执行。

不得不说，上海市的社保缴费基数真的很高，并且从2012年开始，上海市社平工资还在不断增长过程之中。

要知道2012年上海市的社平工资只有4331元，此后的10年，有6年社平工资的增长率达到两位数，截止2024年，社平工资已经接近2012年的2.5倍。

打工人们快看一看，你的社保缴费情况有没有拖后腿？我从福建发来战报，我严重拖后腿了，不知道其他省份怎么样？

是的，我多扣了好多

2024年7月1日-2024年6月30日上海社保缴费基数上下限

　　社保缴费基数：10338元/月

　　社保缴费基数上限;31014元/月

　　社保缴费基数下限：5975元/月

修改答案

有可能题主和我都把社保误会成个人代扣的养老金了。

所以评论里反复出现2121.2的数字

我查了下社保包括：养老金、医保、生育险、失业险和工伤险

汇缴比例如图。

一般自己交就是养老和医保，以更低基数确实是2000多。

2024上海社保基数标准？

1、社保缴费基数

（1）养老保险：3613元-26541元（职工）；4713元-26541元（机关单位）

（2）医疗保险：5360元-29732元

（3）失业保险：3613元-26541元

（4）工伤保险：4713元-26541元

2、社保缴费比例

（1）养老保险：单位16%，个人8%

（2）医疗保险：单位10%，个人2%+3元

（3）生育保险：单位0.8%，个人不缴

（4）失业保险：单位0.8%，个人（城镇户籍）0.2%，个人（农村户籍）不缴

（5）工伤保险：单位0.2%-1.9%，个人不缴

其中单位根据行业费率一类至八类行业的基准费率，分别为0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%。

每个地区缴纳比列还是不一样的，具体的可以咨询当地服务人员。

到此，以上就是新保网小编对于2024上海社保基数标准的相关介绍了。希望这些关于2024上海社保基数标准的4点解答能够对大家有所帮助。如果您有更多关于的问题，欢迎继续关注我们。