大家好,今天新保网小编关注到一个比较有意思的话题,那就是关于毕节社保标准的问题。我们在日常生活中经常会搜索毕节社保标准查询,因此,小编特意整理了4个与毕节生育津贴领取条件?相关的解答,希望能够帮助大家更好地了解。让我们一起看看吧。
毕节生育津贴领取条件?
具有毕节市城镇户籍、参加毕节市城镇 社会保险 、属于计划内生育、在按规定设置产科、妇科的医疗机构生产或者流产。 女职工产假 期间的生育津贴,对已经参加 生育保险 的,按照用人单位上年度职工月平均 工资 的标准由生育保险基金支付。 《 女职工 劳动保护特别规定》第八条规定,女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。
2024年贵州毕节社保缴费基数?
养老保险:
1、缴费基数:上限为23118元;下限为3082元;
医疗保险:
1、缴费基数上限:23118元;缴费基数下限:4624元;
失业保险:
1、缴费基数上限为23118元;缴费基数下限为3082元;
比例:
单位部分缴费比例为16%,个人部分缴费比例为8%。无雇工的城镇个体工商户和灵活就业人员缴费比例为20%。
贵州社保哪一年开始实施?
社保缴纳最早是1992年全国统一开始的,贵州省社保每个市州缴纳时间不一样。养老保险的正式交费,贵阳从1995年3月1日开始统一缴纳职工社保,并开始记养老保险个人帐户(多为国有企业)。1997年7月1日开始要求所有用人单位必须为员工缴纳社保。
贵州毕节灵活人员社保缴费标准?
如果缴纳的是职工社保,由单位和个人共同缴费的话,个人一个月大概要承担300~500元左右,一年的话大概需要3600~6000元不等。
如果是以灵活就业人员身份缴纳职工社保的话,只能缴纳养老保险和医疗保险,个人一个月可能需要1000元左右,一年可能就需要上万元。
到此,以上就是新保网小编对于毕节社保标准的相关介绍了。希望这些关于毕节社保标准的4点解答能够对大家有所帮助。如果您有更多关于的问题,欢迎继续关注我们。
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