5金一险是什么多少钱 公司给员工交5险一金员工需扣多少？

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1. 公司给员工交5险一金员工需扣多少？
2. 5险1金一个月多少钱？

公司给员工交5险一金员工需扣多少？

五险一金的缴纳额度每个地区的规定都不同，基数是以工资总额为基数。具体比例要向当地的劳动部门去咨询，各地缴纳比例不一样。

1.养老保险缴费比例：单位20%(全部划入统筹基金)，个人8%（全部划入个人帐户）。

2.医疗保险缴费比例：单位10%，个人2%+3元

3.失业保险缴费比例：单位1%，个人0.2%；

4.工伤保险缴费比例：单位每个月为你缴纳0.5%，个人不缴纳；

5.生育保险缴费比例：单位每个月为你缴纳0.8%，个人不缴纳；

6.公积金缴费比例：根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。但原则上更高缴费额不得超过职工平均工资的10%。2010年下半年起，全国统一规定所有用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金。单位和个人都是工资的12%。

5险1金一个月多少钱？

五险一金按每人每月工资按比例缴纳多少钱而定，

(一)养老保险每月个人缴纳8%，单位缴纳20%，

(二)医疗保险每月个人缴纳2%，单位缴纳10%，

(三)生育保险每月个人缴纳0，单位缴纳0.8%，

(四)工伤保险每月个人缴纳0，单位缴纳0.2一1.4%，

(五)失业保险每月个人缴纳1%，单位缴纳2%，

(一金)住房公积金每月个人缴纳5一12%，单位缴纳5一12%，每人每月工资多与少为定论，工资高缴纳的多，那么五险一金自然高了。

到此，以上就是新保网小编对于5金一险标准的相关介绍了。希望这些关于5金一险标准的2点解答能够对大家有所帮助。如果您有更多关于的问题，欢迎继续关注我们。