铁路生育津贴标准2015年度 铁路职工生育津贴领取条件？

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1. 铁路职工生育津贴领取条件？
2. 高铁派遣工生育有产假没？

铁路职工生育津贴领取条件？

1.

女职工生育津贴领取标准

正常产假90天(包括产前检查15天);

独生子女假增加35天;

2.

男职工生育津贴领取标准 领取《独生子 *** 待证》的男配偶享受10天的假期(以孩子出生当月计发)。 一次性生育补助标准

分娩营养补助费 1、正常产、满7个月以上流产;上年度市职工月平均工资×25%。 2、难产、多胞胎:上年度市职工月平均工资...

一次性补贴 一、二级医院分娩的,每

高铁派遣工生育有产假没？

高铁派遣工生育有产假的中国国家法律规定，员工在单位期间，如果存在生育结婚或者说家中有亲人，直系亲属世事的都可以有请假的权利，用工单位无权对员工进行处罚或者说事克扣工资，所以说，高铁派遣工，如果说在工作期间有生育需求的是可以有假期的

高铁乘务员怀孕了会休假，

高铁乘务员怀孕跟正常单位一样，都是有产假的，

既不会被解聘，也不会扣工资，并享有生育津贴。

违背这些原则的都是违反《劳动合同法》和《女职工劳动保护特别规定》的。只要是有劳动合同受保护的都可以。但是有产假并不是怀孕了就可以休假。另外看你签合同的公司是不是正规。铁路正式员工的话改有的假都有如果是第三方公司那就难说了。

按照中国劳动法，无论什么工作都是由生育产假的。

产假，是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工生育享受不少于九十八天的产假。职业女性在休产假期间，用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式解除劳动合同。

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