杭州职工医保报销标准需要连续缴费吗 杭州社保医院报销比例？

大家好，今天新保网小编关注到一个比较有意思的话题，那就是关于杭州职工医保报销标准的问题。我们在日常生活中经常会搜索杭州职工医保报销标准需要连续缴费吗，因此，小编特意整理了4个与杭州社保医院报销比例？相关的解答，希望能够帮助大家更好地了解。让我们一起看看吧。

1. 杭州社保医院报销比例？
2. 杭州社保门诊报销额度？
3. 2024杭州医保报销规则？
4. 杭州市职工医保门诊报销额度？

杭州社保医院报销比例？

医院报销的标准与参保人员所住的医院级别有关：

1、如住的是三级医院，从起付标准到3万元的费用，职工支付15%，也就是报销85%。

2、3万元到4万元的费用，职工支付10%，报销90%。

3、超过4万元到更高支付限额部分的费用，则95%都可以报销，职工只要支付5%。

4、而退休人员个人支付的比例是在职(就是上述的)职工的60%，但起付标准以下的，都由个人支付。

杭州社保门诊报销额度？

职工医保在一个结算年度内，设置一个起付标准

退休前参保人员1000元，企业和参照企业退休人员300元，其他退休人员700元

报销比例：三级医院退休前76%，退休后82%；二级医院退休前80%，退休后85%；其他医疗机构退休前84%，退休后88%；社区卫生服务机构退休前88%，退休后92%

2024杭州医保报销规则？

      一、法定病种门诊和住院报销标准

　　1、起付标准：三级医院800元，二级医院600元，其他300元；

　　2、报销比例：

　　a、起付标准至4万元：三级医院在职82%，退休86%；二级医院在职84%，退休88%；其它在职86%，退休90%；社区在职88%，退休93%；

　　b、4万元至24万元：三级医院在职88%，退休94%；二级医院在职90%，退休95%；其它/社区在职92%，退休96%；

　　c、24万元以上：三级医院88%，二级医院90%，其它/社区92%。

　　1、一个结算年度内，只设置一个住院起付标准。

　　2、一个结算年度内，家庭病床和法定病种门诊医疗费按住院结算，但不设起付标准。

　　3、法定病种：指各类恶性肿瘤、系统性红斑狼疮、血友病、再生障碍性贫血、儿童孤独症、精神分裂症、情感性精神病以及慢性肾功能衰竭的透析治疗和器官移植后的抗排异治疗。

杭州市职工医保门诊报销额度？

2024年浙江杭州医保报销范围，2024-2024年浙江职工医保报销比例，2024浙江医保报销条件，2024-2024年浙江城乡医疗保险报销政策，浙江医保报销起付线。在一级医院就诊，起付标准为3万元的部分，基本医疗保险可以由统筹基金支付90%，职工个人需要支付10%。如果起伏标准超过3—4万元的部分，其统筹基金支付高达95%，职工个人只需承担5%左右。如果起付标准超过4万元以上，基本医疗保险的统筹基金支付为97%，职工个人支付为3%。

到此，以上就是新保网小编对于杭州职工医保报销标准的相关介绍了。希望这些关于杭州职工医保报销标准的4点解答能够对大家有所帮助。如果您有更多关于的问题，欢迎继续关注我们。