公积金缴费标准是多少钱一个月 公积金一般一个月交多少？

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1. 公积金一般一个月交多少？
2. 公积金1w5的缴纳标准是多少？
3. 2024年公积金每月能交多少？

公积金一般一个月交多少？

每月住房公积缴存额由职工本人缴纳和单位为职工缴纳两部分组成。职工本人住房公积金的月缴存额=职工本人上一年度月平均工资×职工住房公积金缴存比例单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额=职工本人上一年度月平均工资×单位住房公积金缴存比例如果公积金缴费比例为10%，你的月工资为1000元的话，那就是每个月你的工资里面要扣100元，公司另外帮你交100元;你的公积金帐户里面每个月会存200元进去。

公积金的缴费是根据你个人上一年的月平均工资来决定的。一般是按照你上一年月平均工资的5％至12％来交。比如你上一年的月平均工资是1000元，你单位是按照5％的比例来交的话就是个人扣款50元，单元再给你补交50元，这样你的公积金账户里就是100元。

《住房公积金管理条例》规定，职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于5%，不得高于12%。

住房公积金每月交多少钱，也即缴存比例是多少，目前各省市自治区规定不一致，2024年5月1日起，我国将阶段性降低住房公积金缴存比例，凡缴存比例高于12%的一律予以规范调整，不得超过12%。

所谓缴存比例，一般指住房公积金的缴存比例，就是你应缴公积金的系数，例如你的工资是1000元，应缴公积金的系数是3%，那么你的应缴公积金的数额就是30元。

如果应缴公积金的系数是15%，那么你的应缴公积金的数额就是150元。它和你的工资基数和应缴系数都有关系，工资额和系数的增加或减少，应缴公积金的数额都会相应变化。

其次，住房公积金是缴费人和用人单位同时缴纳，两者的缴存比例是一样的。根据规定，单位及个人的住房公积金缴存比例各为5%~20%，具体缴存比例由单位和个人根据实际情况自行选择。每个单位只能选定一个缴存比例，个人缴存比例应当等于或低于单位缴存比例。缴存比例取1%的整数倍。

住房公积金缴存是采取单位按月汇缴的方式进行的。缴存单位代扣代缴职工个人的住房公积金，连同单位应缴的部分，需在发放工资之日起5日内，到住房公积金管理中心委托银行办理汇缴业务。

单位首次和以后各月汇缴住房公积金时，均填写“住房公积金汇补缴书”、转账支票或现金缴款单，其他表格均为附件，应根据情况分别填写。

注意，如果住房公积金账户上的职工名字或身份证号码与本人的身份证信息不一致，单位或职工本人持职工身份证、单位证明（加盖单位公章）或公安部门证明到住房公积金缴存网点办理更正手续。

如果单位名称、单位地址发生变更的，原单位应自变更之日起三十日内，持变更文件及单位出具的变更申请到住房公积金缴存网点办理变更登记。

公积金1w5的缴纳标准是多少？

公积金缴纳基数是15000，如果按10%的比例缴纳公积金，那就应该是单位交纳1500元加上个人扣款1500元，每个月共计缴纳3000元公积金。一般来说，企业是按10%的比例来缴纳公积金的，公务员和事业单位的缴纳比例相对来说较高一些，可以达到12%。

600-1800元每月。

按照现有的住房公积金管理办法，和各个地方缴纳的比例规定来看，缴纳比例一般在4%-12%之间不等。

但实践当中，大部分地方都会鼓励或强制企业按照12%缴纳。

所以实际情况下，公积金缴纳基数15000元的话，大概率应该是缴纳1800元每月。

2024年公积金每月能交多少？

各地规定标准不一致。据我国《更低工资规定》规定，更低工资标准一般采取月更低工资标准和小时更低工资标准两种形式。月更低工资标准适用于全日制就业劳动者，小时更低工资标准适用于非全日制就业劳动者。各地区的更低工资标准，每两年至少调整一次。

　　例如，沈阳市住房公积金管理中心按照规定，职工的住房公积金缴存基数更低不得低于上一年度更低工资标准。确定更低工资标准一般考虑城镇居民生活费用支出、职工个人缴纳社会保险费、住房公积金、职工平均工资、失业率、经济发展水平等因素。

　　辽宁更低工资1300元，位于全国中游水平。根据辽宁省最新发布的更低工资标准，按照以往调整情况，沈阳市区将执行一类地区工资标准，也就是1300元。所以，辽宁沈阳的公积金缴纳更低标准是1300元。

2024年公积金每月缴费情况如下：

住房公积金是单位为职工参保的，个人帐户由个人50%，单位50%组成。住房公积金个人缴费和单位缴费是一样的，缴费比例由单位自行在5%-12%间选择，单位缴费部分进成本。至于交多少，要看你申报的住房公积金缴费基数的多少？缴费基数是你的上年度月平均工资。个人缴费＝缴费基数*缴费比例，单位缴费一样。

到此，以上就是新保网小编对于公积金缴费标准是多少钱的相关介绍了。希望这些关于公积金缴费标准是多少钱的3点解答能够对大家有所帮助。如果您有更多关于的问题，欢迎继续关注我们。