大家好,今天新保网小编关注到一个比较有意思的话题,那就是关于单位买五险缴费标准的问题。我们在日常生活中经常会搜索单位买五险缴费标准是多少,因此,小编特意整理了6个与一般公司交社保的标准?相关的解答,希望能够帮助大家更好地了解。让我们一起看看吧。
一般公司交社保的标准?
1、养老保险:单位缴费比例为16%,个人缴费比例为8%;
2、医疗保险:单位缴费比例为8%,个人缴费比例为2%;
3、失业保险:单位缴费比例为0.7%,个人缴费比例为0.3%;
4、工伤保险:单位缴费比例为0.56%,个人不缴纳;
5、生育保险:单位缴费比例为0.7%,个人不缴纳;
五险一金缴存比例和基数?
五险指的是社会保险中的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。一金指的是住房公积金。目前青海省的规定是养老保险:单位职工基数是工资总额,单位缴纳比例为20%,个人8%。自由职业者为上一年度社会平均工资的60%-300%选择缴费。
医疗保险:单位6%,个人2%。
失业保险:单位0.5%,个人0.5%。
工伤保险:根据行业确定,个人不缴费。生育保险0.4%,个人不缴费。住房公积金单位12%,个人10%。
国有企业职工的保险缴纳标准?
国有企业职工的保险缴纳是以该职工上年度的平均月工资(工资十各项津贴十年终奖)为基数x缴费比例为标准的。
如果该职工的月平均工资未达到当地社平工资的60%,则按更低缴费保护标准缴交,如果月平均工资超过当地月平均工资的三倍,则更高只能以三倍的社平工资缴交。
公司缴纳五险一金3000什么标准
以深圳为例,以3000元为缴纳基数,公司部分缴纳五险一金合计为920-1135元。因每个地区、行业社会保险五个险种缴交比例略有不同,具体请参考当地社会保险基金管理局官网或者拨打社会保险服务热线12333咨询。比如上海的养老保险公司缴纳比例为20%,深圳深户为14%,非深户为13%。
深圳社会保险计算 *** :缴纳金额=缴纳基数 * 缴纳比例。社会保险合计为770.25元,明细计算如下:
养老保险=3000*14%=420元;
医疗保险=8348*60%*6.2%=310.55元,深圳医疗缴纳基数低于市月平均工资的60%,按照市月平均工资的60%为基数缴纳;
失业保险=2200*1%=22元,深圳失业缴纳基数为市月更低工资。
工伤保险=3000*0.14%=4.2元;不同行业缴纳比例不同。
生育保险=3000*0.45%=13.5元,不同行业缴纳比例不同。
住房公积金公司和个人缴纳比例更低为5%,更高为12%,更低缴纳金额为3000*5%=150元,更高为3000*12%=360元。
2.五险一金,公司和员工每个月都要依法缴纳。公司自成立之日起三十日内即可凭营业执照、登记证书、单位印章以及银行开户证明,向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记,然后再为公司员工购买社会保险及住房公积金。
扩展资料:
根据《社会保险法》第4条规定,中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。根据《公司法》第17条规定,公司必须保护职工的合法权益,依法与职工签订劳动合同,参加社会保险,加强劳动保护,实现安全生产。
根据《住房公积金管理条例》第二、第三条规定,员工和单位都应依法缴纳住房公积金。根据《住房公积金管理条例》第十八条规定,职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%;有条件的城市,可以适当提高缴存比例。具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订,经本级人民 *** 审核后,报省、自治区、直辖市人民 *** 批准。通常为5%-12%。
如果按3000的工资作为缴纳的基数,养老保险公司需缴纳3000x0.12即360元,个人需缴纳3000x0.8即240元;医疗保险个人缴纳3000x2%即60元,公司缴纳3000x8%即240元,失业保险个人缴纳3000x1%即30元,公司缴纳3000x2%即60元;工伤和生育保险都是由公司承担,各自按1%缴纳,工伤缴纳3000x1%即30元,生育保险缴纳3000x1%即30元;住房公积金个人需缴纳3000x3.5%即105元,公司需缴纳3000x3.5%即105元;个人共需要承担五险一金共计495元,剩余工资为2505元。
企业为职工缴纳五险一金的比例?
那要看在什么地区。
现在员工入职一个月内,单位需要为员工缴纳医疗保险,养老保险,失业保险和工伤保险共四个险种。生育险已经并入了医疗保险中。缴纳比例,各地规定有所不同。但总体上来说,单位需要缴纳的比例大概在26%左右。员工个人缴纳的比例大概在10%左右。
法定公司购买社保比例是多少?
社保分单位缴纳部分和个人缴纳部分。具体社保费缴费比例分别为:
1、养老保险,单位和个人分别缴纳20%、8%;
2、医疗保险,单位和个人分别缴纳12%、2%;
3、失业保险,单位和个人分别缴纳2%、1%;
4、生育保险单位缴纳0.60%,个人不缴;
5、工伤保险单位缴纳2%,个人不缴。
法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费,记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的,应当按照国家规定缴纳基本养老保险费,分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
到此,以上就是新保网小编对于单位买五险缴费标准的相关介绍了。希望这些关于单位买五险缴费标准的6点解答能够对大家有所帮助。如果您有更多关于的问题,欢迎继续关注我们。
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