江苏省工伤伤残赔偿标准基数 2022江苏省工伤赔偿标准？

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1. 2024江苏省工伤赔偿标准？
2. 2024工伤十级伤残赔偿明细表江苏？
3. 江苏工伤七级赔偿标准2024？

2024江苏省工伤赔偿标准？

职工因工致残被鉴定为五至十级伤残，按照《条例》规定与用人单位解除或者终止劳动关系时，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。

一次性工伤医疗补助金的基准标准为：五级20万元，六级16万元，七级12万元，八级8万元，九级5万元，十级3万元。

一次性伤残就业补助金的基准标准为：五级9.5万元，六级8.5万元，七级4.5万元，八级3.5万元，九级2.5万元，十级1.5万元。

在此基础上，设区的市人民 *** 上下浮动不超过20%。患职业病的工伤职工，一次性工伤医疗补助金在上述标准的基础上增发40%。

2024工伤十级伤残赔偿明细表江苏？

2024工伤十级伤残赔偿有以下明细表。1、医疗及康复费用：一般实报实销。但工伤康复报销需要先申请工伤康复得到批准以后再去康复。

2、住院伙食补助费：购买了社保，社保基金管理中心支持。未购买则由用人单位支付50元/天。

3、住院期间的护理费：停工留薪期需要护理的单位支付

4、单位支付统筹地区以外交通费、食宿费用，需经医疗机构出具证明，报经办机构同意。

5、单位支付辅助器具费（假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等），需经劳动能力鉴定委员会确认（在鉴定结论中要有体现）。

6、停工留薪待遇：原工资福利待遇不变。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。单位支付。以上就是2024工伤十级伤残赔偿明细表江苏。

江苏工伤七级赔偿标准2024？

职工因工致残被鉴定为五至十级伤残，按照《条例》规定与用人单位解除或者终止劳动关系时，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。

一次性工伤医疗补助金的基准标准为：五级20万元，六级16万元，七级12万元，八级8万元，九级5万元，十级3万元。

一次性伤残就业补助金的基准标准为：五级9.5万元，六级8.5万元，七级4.5万元，八级3.5万元，九级2.5万元，十级1.5万元。

在此基础上，设区的市人民 *** 上下浮动不超过20%。患职业病的工伤职工，一次性工伤医疗补助金在上述标准的基础上增发40%。

到此，以上就是新保网小编对于江苏省工伤伤残赔偿标准的相关介绍了。希望这些关于江苏省工伤伤残赔偿标准的3点解答能够对大家有所帮助。如果您有更多关于的问题，欢迎继续关注我们。