杭州市社保标准2015年是多少杭州公司交社保标准是多少？

chkek 保险知识 2024-10-01 20:02:3954

大家好，今天新保网小编关注到一个比较有意思的话题，那就是关于杭州市社保标准2024年的问题。我们在日常生活中经常会搜索杭州市社保标准2024年是多少，因此，小编特意整理了5个与杭州公司交社保标准是多少？相关的解答，希望能够帮助大家更好地了解。让我们一起看看吧。

杭州公司交社保标准是多少？
杭州社保自己缴费标准？
杭州桐庐社保2024年缴费标准？
杭州更低社保15年能领多少？
杭州社保起付标准是多少？

杭州公司交社保标准是多少？

杭州公司交社保的标准根据员工的工资总额和当地的社保缴费基数来确定，具体的交纳方式由公司自主决定。一般来说，社保缴费基数一般为当地上一年度的社会平均工资，每个员工工资不同，交纳的社保费用也会有所不同。

具体来说，杭州公司为员工缴纳社保的具体标准可能如下：

1.养老保险：公司每月缴纳14%的工资总额，员工不缴纳。

2.医疗保险：公司每月缴纳8%的工资总额，员工缴纳2%的工资总额。

3.失业保险：公司每月缴纳0.7%的工资总额，员工不用缴纳。

4.生育保险和工伤保险：由公司全额缴纳，费用一般按照当地社保费用支付的额度来确定。

除此之外，员工和企业还可以根据自己的需要选择购买公积金，以便提高员工的待遇。具体的缴费比例和金额会根据员工的工资总额和当地的社保缴费基数来确定，不同的公司也会有不同的政策和规定。因此，杭州公司交社保的标准可能会因公司政策、员工工资总额和当地政策的不同而有所差异。如果有具体的社保问题，可以咨询当地的社保局或专业人士，以便获得更加准确的信息。

杭州社保自己缴费标准？

杭州市社保缴费标准：月社保费=缴费基数乘以缴费率。为切实维护本单位职工社会保障权益，根据政策规定，用人单位在缴纳职工保险时，有更低缴费基数和更高缴费基数的上下限。也就是说，缴费基数有更低不低于和更高不高于的政策规定，即上下限。

杭州社保费用的多少，主要看你选择怎么样的缴纳基数。社保缴费基数一般都是要按照上一年度社平均工资的60%到300%来计算的，根据2024年杭州社保基数调整的规定，更低缴费基数为3322元，更高缴费基数为17881元。缴费基数选择不同，每个月的社保费用也不同。

如果按照更低缴费基数来参保，这样五险费用每个月更低为1215.85元。

其中职工个人需要缴纳的费用分别是：失业保险的0.5%——16.61元，医疗保险的2%——66.44元和养老保险的8%——265.76元，共计348.81元。

而企业部分需要缴纳的费用分别是：工伤保险的0.2%——6.64元，失业保险的0.5%——16.61元，医疗保险的9.9%——328.88元，和养老保险的14%——465.08元，共计867.04元。

杭州养老保险缴费比例为:企业14％,个人8％;社会保险缴费分单位部分与个人部分;用人单位缴费基数,按照本单位当月职工工资总额确定。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》

第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

第二十六条职工基本医疗保险、新型农村合作医疗和城镇居民基本医疗保险的待遇标准按照国家规定执行。

第二十八条符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的医疗费用，按照国家规定从基本医疗保险基金中支付。

杭州桐庐社保2024年缴费标准？

　　从2024年1月1日起，城乡居民基本养老保险个人缴费档次调整为8档，分别为：每年200元、300元、500元、1000元、2000元、3000元、5000元、7000元，其中200元档次为低保对象、特困人员、残疾人、低保边缘户等困难群体参保 *** 代缴档次，现行代缴档次高于200元的可维持不变。各地不再另设缴费档次。

　　参保人应逐年缴费，累计缴费不足15年允许补缴的，补缴更高缴费档次不超过每年5000元。