7级工伤赔偿标准一览表 七级工伤职工伤残大概赔偿多少2021？

大家好，今天新保网小编关注到一个比较有意思的话题，那就是关于7级工伤赔偿标准的问题。我们在日常生活中经常会搜索7级工伤赔偿标准一览表，因此，小编特意整理了3个与七级工伤职工伤残大概赔偿多少2024？相关的解答，希望能够帮助大家更好地了解。让我们一起看看吧。

1. 七级工伤职工伤残大概赔偿多少2024？
2. 八级工伤赔偿计算 *** ？
3. 2024年工伤七级一次性伤残补助金计算 *** ？

七级工伤职工伤残大概赔偿多少2024？

7级伤残赔偿标准

工伤保险条例第三十七条　职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：

(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资;

(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民 *** 规定。

《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》第五条 一次性赔偿金按以下标准支付：一级伤残的为赔偿基数的16倍，二级伤残的为赔偿基数的14倍，三级伤残的为赔偿基数的12倍，四级伤残的为赔偿基数的10倍，五级伤残的为赔偿基数的8倍，六级伤残的为赔偿基数的6倍，七级伤残的为赔偿基数的4倍，八级伤残的为赔偿基数的3倍，九级伤残的为赔偿基数的2倍，十级伤残的为赔偿基数的1倍。受到事故伤害或患职业病造成死亡的，按赔偿基数的10倍支付一次性赔偿金。赔偿基数，是指单位所在地工伤保险统筹地区上年度职工年平均工资。

七级伤残的赔偿标准为：

之一，一次性伤残补助金，补助金的标准为13个月的本人工资，由社保机构支付。

第二，伤残津贴，由社保机构按月支付，标准按受伤前本人工资的85%支付至死亡。

第三，一次性残疾退休金，其中主要由社保机构支付。

第四，一次性工伤医疗补助金。

第五，一次性护理人员工资。

八级工伤赔偿计算 *** ？

例：小刘因工伤致残，经评定为八级伤残，小刘月工资5000元则他应拿到的一次性伤残补助金为5000×11=55000元

注：从工伤保险基金中按伤残等级一次性支付。

一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金

1、七级、八级、九级、十级具体标准由省、自治区、直辖市人民 *** 规定。

2、劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金（由于《工伤保险条例》的修订，2011年1月1日以后，工伤医疗补助金改由工伤保险基金支付）。具体标准由省、自治区、直辖市人民 *** 规定。

1、丧葬补助金=统筹地区上年度职工月平均工资×6个月

2、一次性工亡补助金为20倍的全国城镇居民人均可支配收入。

例如：2009年的为17175元，2010年的为19109元，2011年的为21810元。（具体标准由统筹地区的人民 *** 根据当地经济、社会发展状况规定，报省、自治区、直辖市人民 *** 备案。）

3、供养亲属抚恤金标准为：

配偶=工伤职工生前本人工资×40%，

其他亲属=工伤职工生前本人工资×30%

注：孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资

1.一次性伤残补助金为11个月的本人工

《社会保险法》第38条，因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：

(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用。

(二)住院伙食补助费。

(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费。

(四)安装配置伤残辅助器具所需费用。

(五)生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费。

(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴。

(七)终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金。

(八)因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金。

(九)劳动能力鉴定费

2024年工伤七级一次性伤残补助金计算 *** ？

7级伤残赔偿标准

我国工伤保险条例第三十七条　职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：

(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资;

(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民 *** 规定。

那么7级伤残补助金应=本人工资×13个月

《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》第五条 一次性赔偿金按以下标准支付：

一级伤残的为赔偿基数的16倍，二级伤残的为赔偿基数的14倍，三级伤残的为赔偿基数的12倍，四级伤残的为赔偿基数的10倍，五级伤残的为赔偿基数的8倍，六级伤残的为赔偿基数的6倍，七级伤残的为赔偿基数的4倍，八级伤残的为赔偿基数的3倍，九级伤残的为赔偿基数的2倍，十级伤残的为赔偿基数的1倍。

受到事故伤害或患职业病造成死亡的，按赔偿基数的10倍支付一次性赔偿金。

赔偿基数，是指单位所在地工伤保险统筹地区上年度职工年平均工资。

那么7级伤残的一次性赔偿金应=单位所在地工伤保险统筹地区上年度职工年平均工资×4

到此，以上就是新保网小编对于7级工伤赔偿标准的相关介绍了。希望这些关于7级工伤赔偿标准的3点解答能够对大家有所帮助。如果您有更多关于的问题，欢迎继续关注我们。