广东省工伤赔付标准 工伤出院回家休养护理费怎么算？

大家好，今天新保网小编关注到一个比较有意思的话题，那就是关于广东省工伤护理费计算标准的问题。我们在日常生活中经常会搜索广东省工伤赔付标准，因此，小编特意整理了4个与工伤出院回家休养护理费怎么算？相关的解答，希望能够帮助大家更好地了解。让我们一起看看吧。

1. 工伤出院回家休养护理费怎么算？
2. 一至四级工伤护理费怎么算？
3. 工伤护理费标准？
4. 浙江护理费赔偿标准2024？

工伤出院回家休养护理费怎么算？

1、停工留薪期内（住院期间以及在家休养期间）都可以要求单位支付护理费，根据《工伤保险条例》第三十三条之规定，生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。

2、如单位未安排的护理的，单位应支付护理人员护理费。

3、具体标准参照《更高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的有关规定来操作的，护理人员有收入的。

4、参照误工费规定来计算护理费，护理人员没有收入的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬或者地区平均工资来计算。

一至四级工伤护理费怎么算？

生活护理费核定标准：经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。

生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。

工伤护理费标准？

工伤住院护理费标准，要按实际情况来定，具体如下：

1、在停工留薪期间，工伤劳动者需要护理的，所在单位要负责护理费；

2、评定伤残后，生活完全不能自理，需要护理的，按该地区上年度员工月平均工资的百分之五十发放；

3、大部分生活不能自理的，按该区上年度员工月平均工资的百分之四十发放；

4、部分生活不能自理的，按该区上年度职工月平均工资的百分之三十发放。

护理费是指，生活需要特殊照顾或无法自理的人，如住院病人，或在家因疾病日常生活不便，需要他人护理而支出的费用。依据护理期间的不同，可以把护理费分为三类：

1、 是受害人在治疗期间，需要他人帮助而付出的护理费；

2、 是受害人在伤情治愈后的康复期间，需要他人帮助而付出的护理费；

3、是受害人因残疾而永久性丧失生活自理能力，需要他人的长期持续帮助而支出的护理费。

浙江护理费赔偿标准2024？

生活护理费：(需经劳动能力鉴定委员会确认，从工伤保险基金按月支付生活护理费)按照生活自理程度：

a.完全不能为：统筹地区上年度职工月平均工资×50%;

b.大部分不能为：统筹地区上年度职工月平均工资×40%;

c.部分不能为：统筹地区上年度职工月平均工资×30%; 伤残职工一次性享受上述1、 2、3项赔偿项目的，按以下标准计算一次性支付： 1级伤残的为待遇基数的16倍，2级伤残的为待遇基数的14倍，3级伤残的为待遇基数的12倍，4级伤残的为待遇基数的10倍。(用人单位已经参加工伤保险的，待遇基数为工伤发生时用人单位所在工伤保险统筹地上年度职工年平均工资;用人单位尚未参加工伤保险的，待遇基数为工伤发生时用人单位生产经营地上年度职工年平均工资。)

到此，以上就是新保网小编对于广东省工伤护理费计算标准的相关介绍了。希望这些关于广东省工伤护理费计算标准的4点解答能够对大家有所帮助。如果您有更多关于的问题，欢迎继续关注我们。