大家好,今天新保网小编关注到一个比较有意思的话题,那就是关于北京关于高温津贴标准的问题。我们在日常生活中经常会搜索北京关于高温津贴标准的文件,因此,小编特意整理了4个与2024北京高温补贴发放标准是什么?相关的解答,希望能够帮助大家更好地了解。让我们一起看看吧。
2024北京高温补贴发放标准是什么?
根据北京市安监局、卫计委、人力社保局和市总工会联合发布的相关文件规定,北京市高温津贴的发放时间为每年6至8月,室外露天作业每人每月不低于180元;在33℃(含33℃)以上室内工作场所作业每人每月不低于120元。
2024年高温费的发放标准?
每个省市都不一样
1、江苏
如果企业安排职工在6月、7月、8月、9月这四个月安排职工在33度以上高温天气(环境)工作的,要向劳动者支付高温补贴,具体的标准按照江苏省的规定,是每人每月200元。
2、上海
企业每年6月至9月安排劳动者在高温天气下露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的(不含33℃),应当向劳动者支付高温季节津贴,标准为每月200元。
3、河南:
劳动者在日更高气温达35℃以上的天气下露天工作,可享受企业发放的每人每工作日10元的高温津贴。
4、天津:
6-9月,上年度全市职工日工资平均工资的12%。
5、北京
每年6-8月,室外露天作业人员高温津贴每人每月不低于180元;在33℃(含33℃)以上室内工作场所作业的人员,高温津贴每人每月不低于120元。
6、广东
广东省高温津贴标准为每人每月150元;如按照规定需按天数折算高温津贴的,每人每天6.9元。发放时间为6月至10月。
7、东莞
不能采取有效措施将作业场所温度降至33℃以下的(不含33℃),用人单位6~10月需按月发放高温津贴,标准为每人每月150元,如需按天数折算,则每人每天6.9元。
8、湖南
夏季高温期间(7月1日至9月30日),凡有高温作业和露天作业的用人单位,在气温和工作场所温度达到37℃以上时,用人单位不能采取有效降温措施的,应停止作业。气温和工作场所温度超过35℃的,要配备相应的防暑降温防护设备和用品,采取有效措施,预防中暑,同时支付防暑津贴。防暑补贴标准原则上不低于每人每月150元。
北京 室外高温作业是不低于180元/月,室内高温作业是不低于120元/月,发放时间是6-8月。
河北 室外露天作业是2元/小时,室内高温作业是1.5元/小时,发放时间实行差别时长。
天津 从事高温天气作业的劳动者,高温津贴可以按照日累计高温天气作业小时数折算后发放。用人单位无法准确测定日累计高温天气作业小时数的,应按高温津贴标准的100%计发。本市高温津贴标准为上年度全市职工日平均工资的12%,计算时四舍五入保留到角。
北京低温补贴标准?
北京没有低温补贴,所以没有低温补贴标准。
中国各省对发放低温津贴有不同的规定。上海,内蒙古自治区等地在制定更低工资标准时提到了低温补贴。
1.内蒙古自治区
2024年10月,内蒙古自治区人力资源和社会保障厅,自治区安全生产监督管理局,原自治区卫生厅,自治区总工会联合发布了规定高温和寒冷天气下户外作业的高温和高冷后津贴支付标准。按照规定,高寒岗位津贴按月发放,每月230元。用人单位可以根据经营区域的自然气候差异,适当调整区域补助标准,但不得低于每月230元的标准。
2.上海
上海从每年的12月至次年的2月向一线卫生工作者提供低温津贴,标准是每人每月200元。
低温津贴的发放是原则性要求,例如对象,条件,数量,月份,形式等,应根据当地情况由地方提炼。
北京退休人员有高温补贴吗?
退休人员是没有高温补贴的,退休人员不属于领取高温补贴的人员范围。高温补贴是适用于高温作业及在高温天气期间作业的劳动者,高温作业是指有高气温、或有强烈的热辐射、或伴有高气湿相结合的异常作业条件、湿球黑球温度指数超过规定限值的作业。退休人员并不会在高温天气从事劳动,也就不享受该补贴。
到此,以上就是新保网小编对于北京关于高温津贴标准的相关介绍了。希望这些关于北京关于高温津贴标准的4点解答能够对大家有所帮助。如果您有更多关于的问题,欢迎继续关注我们。
标签: 北京关于高温津贴标准 高温 津贴 标准
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