南京的五险一般标准缴纳多少南京社保100%档交多少？

chkek 保险知识 2024-09-24 17:49:34146

大家好，今天新保网小编关注到一个比较有意思的话题，那就是关于南京的五险一般标准的问题。我们在日常生活中经常会搜索南京的五险一般标准缴纳多少，因此，小编特意整理了6个与南京社保100%档交多少？相关的解答，希望能够帮助大家更好地了解。让我们一起看看吧。

南京社保100%档交多少？
南京2024年灵活就业社保标准？
2024南京市社保个人缴费标准？
南京社保公司和个人缴纳基数和比例是多少？
南京五险一金怎么交的?比例多少？
南京市社保缴费基数标准是多少？

南京社保100%档交多少？

五险一金交多少=缴费基数*缴费比例

社保缴费基数一般为是上年度社会平均工资的60%--300%为缴纳基数，比如社会平均工资是1000元，缴纳的基数可以是600元--3000元。有些地区缴费基数下限以上年度更底工资为标准。

南京五险一金更低标准

根据南京市人民 *** 官网公布的数据，得出以下数据：

医疗保险按照3030元作为更低缴费基数，

生育保险按照3030元作为更低缴费基数，

养老保险按照3030元作为更低缴费基数，

失业保险按照3030元作为更低缴费基数，

工伤保险按照3030元作为更低缴费基数，

公积金按照2024元作为更低缴费基数。

养老保险更低缴费金额：

单位：3030×19%=575.7元；

个人：3030×8%=242.4元。

医疗保险更低缴费金额：

单位：3030×9%=272.7元；

个人：3030×2%=60.6元。

失业保险更低缴费金额：

单位：3030×0.5%=15.15元；

　　个人：3030×0.5%=15.15元

南京2024年灵活就业社保标准？

南京2024年的灵活就业社保标准可能包括针对灵活就业人员的特殊社保政策，如针对个体经营者和自由职业者的社保缴纳方式和标准的调整，以及灵活就业人员的住房公积金和医疗保险的相关政策规定。此外，可能还包括对非 *** 灵活就业人员的工伤保险和失业保险的规定。这些灵活就业社保标准的制定可以更好地保障灵活就业人员的社会保障权益，促进灵活就业市场的健康发展。

据南京市 *** 规划，2024年灵活就业人员可享受社保待遇。具体标准为，参保单位和灵活就业人员按约定缴费，累计缴费满一定年限后，可享受养老、医疗、工伤、生育、失业等社会保险待遇。此外，南京市还将逐步完善灵活就业人员的社会保障体系，提高其社会保障水平，为广大灵活就业人员提供更加稳定和可持续的社会保障服务。

2024南京市社保个人缴费标准？

养老保险：单位20%，个人8%

医疗保险：单位9%，个人2%+大病保险10元

失业保险：从2024年8月1日至2024年12月31日，失业保险缴费比例统一从3%下降为2%，其中用人单位应缴纳的失业保险缴费比例从2%下降为1。5%，个人应缴纳的失业保险缴费比例从1%下降为0。5%。

工伤保险：单位0。5%，个人不缴费

生育保险：单位0。8%，个人不缴费

南京社保公司和个人缴纳基数和比例是多少？

南京社保中的养老保险单位缴费比例为16%，个人缴费比例为8%;

医疗保险和生育保险是进行了合并，单位缴费比例为9%，个人缴费比例为2%;

失业保险单位缴费比例为0.5%，个人缴费比例为0.3%;

而工伤保险则只需要单位进行缴纳，一般是按照行业标准进行缴纳的。

南京五险一金怎么交的?比例多少？

五险一金=养老保险+医疗保险+失业保险+工伤保险+生育保险+住房公积金。

具体的社保构成比例为:

l、养老保险:单位每个月为你缴纳21%,你自己缴纳8%;

2、医疗保险:单位每个月为你缴纳9%,你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块);

3、失业保险:单位每个月为你缴纳2%,你自己缴纳1%;

4、工伤保险:单位每个月为你缴纳0.5%,你自己一分钱也不要缴;

5、生育保险:单位每个月为你缴纳0.8%,你自己一分钱也不要缴;

6、住房公积金:单位每个月为你缴纳12%,你自己缴纳12%

综上,单位每个月为你缴纳的社保比例应该是：21%+9%+2%+0.5%+0.8%+12%=46.3%

你自己每个月为你缴纳的社保比例应该是：8%+2%+10块+1%+12%=23%+10块，暂时去掉你交的10块钱不谈,单位缴纳的比例和你缴纳的比例应该为463:230,这就是说如果你每个月为自己的社保缴纳了230块钱,那么单位会往你的社保帐户上打进去463块钱,每个月你的社保帐户上增加的钱就应该是463+230=693块钱。