成都生育保险待遇标准是多少 成都生育保险报销可以报多少？

大家好，今天新保网小编关注到一个比较有意思的话题，那就是关于成都生育保险待遇标准的问题。我们在日常生活中经常会搜索成都生育保险待遇标准是多少，因此，小编特意整理了4个与成都生育保险报销可以报多少？相关的解答，希望能够帮助大家更好地了解。让我们一起看看吧。

1. 成都生育保险报销可以报多少？
2. 成都生育津贴有多少？
3. 成都新生儿父亲能领多少生育津贴？
4. 成都生育险报销标准2024？

成都生育保险报销可以报多少？

1、津贴补助

①怀孕7个月以上顺产或流产：2000元

②满7个月以上剖宫产或流产：3000元

③多胞胎生产：每多生一个婴儿，增加400元。

④怀孕3-7个月生产或流产：1000元

⑤怀孕3个月以下流产：300元

2、一次性补贴：

①流产：400元

②顺产：2400元

③难产和多胞胎生育：4000元

3、生育营养补贴与围产保健补贴

凡符合享受国家规定90天(含90天)以上产假的生育女职工可享受生育营养补贴300元、围产保健补贴700元。

成都生育津贴有多少？

      具体还要分情况。

      因为目前成都2024生育津贴政策继续沿用之前的政策规定，分为对已经参加生育保险的和对未参加生育保险的两种情况，所以不能一概而论。

    根据《女职工劳动保护特别规定》第八条 女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。

    女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付;对未参加生育保险的，由用人单位支付。

领取条件。职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴：(一)女职工生育享受产假;(二)享受计划生育手术休假;(三)法律、法规规定的其他情形。

      生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。

     如何计算生育津贴：参保人领取的生育津贴=参保人生育或者施行计划生育手术时用人单位上一自然年度参保职工各月工资总额之和÷其各月参保职工数之和÷30×职工生育保险假期

     用人单位无上年度职工月平均工资的，生育津贴以本单位本年度职工月平均工资为基数计算。

     注意：上述计算公式中假期天数，是按国家《女职工保护法》里规定的假期天数确定。所以职工依照计划生育法律、法规规定享受奖励增加的产假或者看护假期间，由用人单位按照规定发放工资，不享受生育津贴。

成都新生儿父亲能领多少生育津贴？

而在男性生育保险当中,一般一次性生育补贴的标准是流产200元;顺产1200元;难产或多胞胎生育2000元,且多增一胞200元;并且妊娠满7个月顺产是1000元,妊娠满7个月剖腹产是1500元

成都生育险报销标准2024？

1.生育津贴报销标准

①女职工产假90天，其中产前假15天;

②难产的，增加产假15天;

③生育多胞胎的，每多生一婴，产假增加15天;

④晚育并领取独生子女证的，产假可延长到135天至180天

2.生育医疗费报销标准

①满7个月施行剖宫产或流产的3000元;

②满7个月生产或流产的2000元;

③满3个月不满7个月生产或流产的1000元;

④不满3个月流产的300元;

⑤多胞胎的多生产一个婴儿增加400元。

到此，以上就是新保网小编对于成都生育保险待遇标准的相关介绍了。希望这些关于成都生育保险待遇标准的4点解答能够对大家有所帮助。如果您有更多关于的问题，欢迎继续关注我们。