退休干部加工资标准是多少 行政工勤人员转干部身份后工资按什么套改？

大家好，今天新保网小编关注到一个比较有意思的话题，那就是关于退休干部加工资标准的问题。我们在日常生活中经常会搜索退休干部加工资标准是多少，因此，小编特意整理了2个与行政工勤人员转干部身份后工资按什么套改？相关的解答，希望能够帮助大家更好地了解。让我们一起看看吧。

1. 行政工勤人员转干部身份后工资按什么套改？
2. 2024年退休的灵活就业人员，基本养老金该怎么计算？会涨吗？

行政工勤人员转干部身份后工资按什么套改？

90年中期之前有工勤人员转干的事。由单位在有指标的前提下根据上级要求报上级主管部门审核，人事部门批准才能转成干部身份。试用期一年，以前工资废掉，试用期工资180。一年后转正套干部工资系列。90年代中期后就没有这种事了。公务员采取考试制度择优录取！

关于行政工勤，有几点是比较明确的：

之一，行政工勤人员的身份是工人，想不通过考试直接转干部身份，登记为公务员，现在已经没有渠道。换言之，行政工勤直接转干现在已经不可能。以前，行政工勤人员还可以通过聘干、以工代干等方式转变身份，变为公务员逐步走上领导职务，现在随着公务员和事业单位逢进必考，行政工勤想绕开考试直接转身份，在政策上已经没有口子。

第二，行政工勤想转干部身份，目前只有两种方式，一是参加公务员或事业单位公开考试，上岸后自动变换身份，相当于从头来过；二是参加过渡性考试，比如碰到机构改革等，各地有过渡性政策可以开口子，允许工勤人员通过过渡性考试的方式转换身份。这种情况比较少见，名额一般也比较少，需要对政策非常了解，没有一定的资源和助力几乎不可能实现。

第三，行政工勤虽然不是干部身份，但因为可以享受车补、年终考核绩效等待遇，在机关单位中也是“稀缺岗“。特别是随着机关后勤服务社会化，各地对行政工勤岗位现在采取的是“只出不进”政策，编制随退随销，逐步核减，行政工勤岗位本身在减少，以后退出历史舞台只是时间问题。因此有行政工勤编制，不管转不转身份，都要珍惜。

第四，实话实说，在行政工勤岗位不要期望太多，包括转干，不现实，更不可能。所以问不问工资套改，实际上没有意义，不说也罢。

所谓行政工勤人员，是一种不规范的称呼。有两种理解：一种是行政单位的工勤人员，即在党政机关中使用工勤编制的工人；另一种是在事业单位管理岗位的工人身份人员。

前一种情况，即在党政机关中，使用工勤编制的工人，已经没有了发展前途。党政机关工人只出不进，工勤编制随现有工人自然减员，即退休、调动、死亡等，随退随销。党政机关已经没有了工勤服务职能和工勤岗位，此类职能要么被专门的事业单位承担，比如机关事务中心，要么推向社会，由 *** 购买服务代替，在有限的时间范围内，工人即将消失在党政机关。即使是已经通过代干、转干、聘干，提拔晋升到领导岗位的工人，也不允许继续担任领导职务，不允许再进一步提升，要求逐步退出实职，只享受相应级别的待遇，或者调整到事业单位管理岗位任职。

另外一种情况，即在事业单位管理岗位任职的工人，这种情况以前存在，将来也会成为普遍现象。事业单位机制改革，将实行全员岗位聘用制管理，不论原来的身份是干部还是工人，在管理岗位、专业技术岗位工作，就是干部，在工勤岗位工作，就享受工勤人员技术等级待遇。因而，工人通过代干、转干、聘干，在管理岗位工作，就享受相应的管理职级待遇。或者通过竞聘成功后，在管理岗位、专业技术岗位工作的，同样享受岗位所对应的管理职级或者专业技术职称待遇。

首先祝贺题主转干！！！刚才看了大家的回复，有质疑的，也有不当一回事的，其实这些你都不必去理会他，不管你是考的，还是评的，还是政策放宽改过来的。在这里回答一下岗位工资，你定什么级就套什么级的工资，薪级工资好像不变，补贴根据你的职务定。

莫说公务员单位工勤人员，就是事业单位工勤人员，现在早巳停止转干了。工人身份转为干部身份早在90年代之前才有，现在公务员身份和事业单位干部身份，一是要有本科以上学历，还要有机会通过公务员考试和事业单位干部考试才能录用。就拿事业单位来说，原有工勤编制人员只有参加事业单位岗位骋任，但不叫转干部身份，也就是说你还是工勤身份，可以被聘为管理岗或专技岗，作为干部使用。但专技岗得有符合要求的学历，比如专科毕业从事专业技术工作5以上，本科毕业从事专业技术工作三年以上才能申报初级职称。并且由人事局审批下文获得专业技术职称资格证，才能被单位聘为专技岗，享受技术干部待遇。也可被骋为管理岗享受管理岗干部待遇，但本身身份不变。工勤人员被聘为管理岗或专技岗，在职期间工资待遇与干部身份人员一样，一样晋升职称一样享受同等待遇，但在管理岗上想提拔副科级领导职务基本没有希望，因管理岗与职级有关连副科都不能提，倒不如聘专技岗晋升中级职称与正科工资相当，所以大都选择聘专技岗的。退休时如果单位性质未变，退休后仍能享受干部退休同等待遇。不过养老金制度改革后，社保缴费高低与干部身份人员交费水平一样，退休后养老金一样。

机关公务员单位的工勤人员就与公务员差别大了，在职工资很低，按工人等级分初级工、中级工、高级工拿工资，级别很难上升，工资和公务员不在一个层面上又不能骋干，转干更是没门。 每年的公务员考试是有年龄限制的，莫说考不上就是有水平考，一混年龄就过了。公务员单位和事业单位现在都巳停止工勤人员招入，过去招的随着时间慢慢推移，退休完以后机关事业单位就没有工勤人员编制了，随之而来顶替工勤人员的只有合同制工人了。因此工勤转干，工资套改是过时的说法，现在没有工勤转干更没有工资套改。

2024年退休的灵活就业人员，基本养老金该怎么计算？会涨吗？

如果是2024年刚退休，那预计今年不会涨工养老金。

灵活就业2024年退休，会涨工资吗？我发现很多人都是说涨工资，这个说法严格来说并不准确，退休后就是涨养老金了。

预计不会参与2024年上涨养老金

灵活就业人员参加职工养老保险退休，女性退休年龄一般是55岁，男性是60岁。

不管你是灵活就业人员退休，还是企事业单位退休，养老金的上涨都是使用同一个方案，也是遵循着一样的养老金人员上涨的范围。

养老金人员上涨的范围如何确定呢？尽管今年的养老金调整通知还没有下发，但是养老金已经确定上涨，而按照这些年的养老金调整的惯例，每年能够参与养老金调整的人员范围，是上一年度12月31号之前的退休人员。

也就是说，我们预计，能够参与2024年退休人员基本养老金调整的人员范围，是2024年12月31号之前按照规定办理退休手续，并领取养老金的人员。

所以，你是2024年灵活就业人员退休，也要按照这个规则来走，当年退休不能享受养老金调整。

为什么要这样规定呢？

人社部之前也曾经解释过，因为养老金的计算是依据退休时上年度社会平均工资。

上年度社会平均工资已经上涨了，退休人员已经享受到了这一年的经济社会发展的成果，那如果再享受当年的养老金调整，就是重复享受了。

所以对于你来说，没必要伤心郁闷，规定就是规定，大家都是同样的遵守，就耐心等待2024年的到来的养老金上涨吧。

当然，这里有一个小提醒，如果你是广东上半年的退休人员，今年有可能可以参与养老金调整。因为广东省这些年都是允许当年上半年的企业退休人员参与调整的，如果今年继续这么做，那你是上半年退休就可以。具体还需要看广东省今年的养老金调整方案，有可能调整相关政策。

更多社保问题，欢迎关注思之想之，欢迎点赞！

感谢邀请，跟感谢楼主的提问。

楼主你好，2024年退休人员的灵活就业人员，基本养老金该怎么计算？会增长吗？灵活就业人员所获得养老金的待遇跟企业在职职工所获得养老金的待遇的计算方式，计算标准，而且今后养老金待遇的增长方式都是完全一致的，因为本身都是属于职工养老保险的参保范畴之内，所以说二者之间没有任何的区别，当然灵活就业人员在退休以后和企业职工是一样的，只能够在自己退休以后的第2年，才能够获得养老金的正常增长，当年是无法获得养老金正常的。

如果说你是2024年刚刚退休的，那么很显然是不能够获得增长，只能够到第2年2024年国家确实正常增长养老金，那么你才可以获得增长的待遇，如果说你不是2024年刚刚退休，实际上你在之前已经退休了，那么今年肯定能够获得养老金的增长，因为今年已经开启了养老金的上调窗口期，我们只需要耐心的等待，大概在7月份以后。可能就会陆续的将养老金的增发部分补发到位。

所以说无论是灵活就业人员也好，还是从企业单位的退休人员也好。其实在养老金增长方面没有任何的区别，大家都是一视同仁的，都是按照定额调整，挂钩调整和倾斜调整相结合的原则来进行增长的，当然对于一些养老金待遇水平比较高的人群和一些养老保险参保年限比较长的人群，那么才会获得一个更高的增长待遇，这个是毫无疑问的也遵循了长缴长得，多缴多得的原则。

感谢阅读，请加我的关注。

很遗憾，当年的退休人员不可以参加当年的养老金调整。

*** 工作报告已经明确，2024年国家要继续提高退休人员的基本养老金水平。

从2005年开始，国家已经连续16年给退休职工上涨了基本养老金。从历年来退休人员养老金调整的实践看，参加养老金调整的对象都必须是上年度的退休人员。以国家人社部、财政部《关于2024年调整退休人员基本养老金的通知》为例:“调整范围:2024年12月31日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员。"依次类推，参加2024年基本养老金调的，也必须是2024年12月31日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员。

从国家文件精神可以清楚地知道，作为2024年退休的人员，无论是有单位的退休人员也好，没有单位的灵活就业退休人员也好，都没有资格参加2024年的退休人员基本养老金调整。

不过吧，好在我们国家退休人员基本养老金调整已经成为了一种常态，题主作2024年退休，虽然不能参加今年这次基本养老金调整，但从2024年起，只要退休人员基本养老金调整的窗口开启，你每一年都有资格参加了。

另外，如果你是2024年上半年办理的退休，由于你计算养老金待遇用的是上上年度即2024年的社平工资，当上年度即2024年的社平工资国家在2024年下半年公布后，社保部门会重新用新的社平工资给你核算养老金待遇，并在7、8月份给你补差。这样的话，你的基本养老金水平在2024年也可以增加。

灵活就业2024年退休会涨工资吗？我认为，这是明摆着针对2024年的养老金调整而言的！

应该说，灵活就业2024年退休的，养老金是一定会调涨的，只是调涨的时间不是在今年，而是要等到2024年才可以，这当然包括2024年退休的各类人员在内。因为，按政策和惯例做法，当年退休是不可以参加当年的养老金调涨的。

为什么2024年退休的人员，不能列入2024年的养老金调整范围呢？一是这样是惯例的常态做法，是长期形成的，是约定俗成的习惯使然。二是因为当年退休的人员，他必然属于上年底的单位在册人员没含糊，如果国家安排2024年工资福利待遇调整，那2024年底的在册人员，是必然要纳入调整范围的。三是政策绝不允许重复得利的。又要列入当年工资福利待遇调涨范围，又要享受当年的养老金调整？甘蔗没有两头甜，就是这个意思！

感谢阅读、关注并点赞！欢迎广大读者和网友朋友们批评指正。

到此，以上就是新保网小编对于退休干部加工资标准的相关介绍了。希望这些关于退休干部加工资标准的2点解答能够对大家有所帮助。如果您有更多关于的问题，欢迎继续关注我们。