大家好,今天新保网小编关注到一个比较有意思的话题,那就是关于最新保健费发放标准的问题。我们在日常生活中经常会搜索最新保健费发放标准是多少,因此,小编特意整理了4个与生活性补贴有哪些?相关的解答,希望能够帮助大家更好地了解。让我们一起看看吧。
生活性补贴有哪些?
生活性补贴有,房贴,水电贴等
1、由于员工的收入是货币性工资收入,货币性工资收入会受到物价上涨因素的影响。
2、为了弥补物价上涨造成的员工生活水平下降,就会有肉食补贴、副食补贴等津贴。
3、由于工作而使员工家庭生活开支分离而造成的生活费用增加,也应有相应的津贴,如出差补贴等。
生活性补贴有:
1生活性的补贴。公务员的生活性补贴政策主要是根据当地生活费用指数以及物价水平等因素确定的,大概包括现行的结余保留津补贴、生活补贴、适当补贴、提高结余津补贴、物价补贴、食堂补贴、水电补贴、卫生洗理费、降温费、取暖费、节日补助等
女职工最新保健费发放规定?
由省市人力资源和社会保障局等部门发布通知明确規定,有条件的单位,可以向在职女职工按照每人每月中30元标准发放卫生用品或者费用,所需经费,企业可以从职工福利费中列支,机关事业单位可以按規定从公用经费项目中列支,卫生费的标准将根据本地区经济发展壮况和居民生活水平适时作出调整。
广东省女职工卫生保健费标准?
广东省女职工的卫生保健费标准与其他省份相比较高。按照最新规定,每人每年的费用为200元,并且可以报销多项项目,包括基本的常见疾病门诊、住院、西药、中药等费用,在怀孕、分娩、节育、妇科、乳腺等方面也能获得补贴和优惠。广东省的女职工卫生保健费标准严格保护职工的权益,助力提高广东省女职工整体的身体健康水平。
根据广东省的规定,女职工卫生保健费的发放标准如下:
1. 发放范围:用人单位的所有在职女职工。
2. 发放标准:每人每月15元。
3. 发放方式:女职工卫生保健费应以货币形式发放,一般与工资一同发放。
4. 使用范围:女职工卫生保健费主要用于支付女职工的健康教育和保健活动、卫生用品和妇科疾病检查等费用。
企业职工保健费更低标准?
一、发放标准:双职工独生子女保健费120元/人/年,单职工独生子女保健费60元/人/年。
二、发放范围:
1. 2002年12月以后出生未满18周岁的独生子女;
2. 2002年1月至2002年11月出生的独生子女按月发放。
3. 2024年调入的在编教职工按月计算,在备注栏注明,并附一份独生子女证复印件。没有附独生子女证复印件的视为无证,不予发放。
4. 再婚夫妇双方都生育有一个子女的不算是独生子女。
5. 双职工的独生子女由母亲单位造表。
到此,以上就是新保网小编对于最新保健费发放标准的相关介绍了。希望这些关于最新保健费发放标准的4点解答能够对大家有所帮助。如果您有更多关于的问题,欢迎继续关注我们。
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