职业分类的原则是什么？

大家好，今天新保网小编关注到一个比较有意思的话题，那就是关于职业分类的标准的问题。我们在日常生活中经常会搜索，因此，小编特意整理了4个与职业分类的原则是什么？相关的解答，希望能够帮助大家更好地了解。让我们一起看看吧。

1. 职业分类的原则是什么？
2. 职业分类有哪些种类？
3. 从职业性质上可分为多少种职业九种？
4. 如何填写职业分类呢？

职业分类的原则是什么？

1、系统原则

岗位设置和划分，不能孤立地、局部地去看，而应该从各职位的相互联系上，从总体上去把握。一般而言，任何系统都具有5个特征:

1) *** 性。由两个或两个以上相互区别的要素组成。

2)相关性。各要素间相互联系，相互作用。

3)目的性。任何系统都为一定的目的而存在。

4)整体性。一个系统是由两个或两个以上要素构成的有机整体。尽管每个要素都可以独立成为一个子要素，但是各个子要素间又是紧密联系不可分割的统一体。

5)环境适应性。任何系统都必须适应外部环境条件及其变化，和其他有关的系统相互联系，构成一个更大的系统。

职业分类的基本原则是工作性质的同一性。职业分类是以工作性质的同一性为基本原则，对社会职业进行的系统划分与归类。所谓工作性质，即一种职业区别于另一种职业的根本属性，一般通过职业活动的对象、从业方式等的不同予以体现。

职业分类有哪些种类？

职业分类的种类和分类标准有很多种，常见的职业分类包括：

1.行业分类：按照所在产业或经营范围划分，如农业、工业、服务业等。

2.职业类型分类：按照工作性质或职务级别划分，如技术工人、管理人员、专业人士等。

3.技能水平分类：按照技能水平或教育程度划分，如高中技能工人、本科人才、博士等。

4.劳动力市场分类：按照劳务市场上的需求和供给情况划分，如受欢迎职业、高薪职业、热门职业等。

5.就业形态分类：按照雇佣形式、就业状态等划分，如 *** 、 *** 、临时工、自由职业者等。

6.收入水平分类：按照收入水平高低划分，如高收入、中等收入、低收入等。

在实际应用中，职业分类也可以根据实际需要进行细分或重组，使得分类更符合当地或行业实际情况。

职业有以下分类。

职业分类结构为8个大类、75个中类、434个小类、1481个职业。与99版相比，维持8个大类、增加9个中类和21个小类，减少547个职业。

1.之一大类为“党的机关、国家机关、群众团体和社会组织、企事业单位负责人”。

2.第二大类为“专业技术人员”。

3.第三大类为“办事人员和有关人员”。

4.第四大类为“社会生产服务和生活服务人员”。

5.第五大类为“农、林、牧、渔业生产及辅助人员”。

6.第六大类名称修订为“生产制造及有关人员”。

7.第七大类为军人。

8.第八大类为不便分类的其他职业。

从职业性质上可分为多少种职业九种？

一、我国职业的划分：

我国职业分类，根据我国不同部门公布的标准分类，主要有两种类型：

之一种：根据国家统计局、国家标准总局、国务院人口普查办公室1982年3月公布，供第三次全国人口普查使用的《职业分类标准》。该《标准》依据在业人口所从事的工作性质的同一性进行分类，将全国范围内的职业划分为大类、中类、小类三层，即8大类、64中类、301小类。其8个大类的排列顺序是：

之一，各类专业、技术人员；

第二，国家机关、党群组织、企事业单位的负责人；

第三，办事人员和有关人员；

第四，商业工作人员；

第五，服务性工作人员；

第六，农林牧渔劳动者；

第七，生产工作、运输工作和部分体力劳动者；

第八，不便分类的其他劳动者。

在八个大类中，之一、二大类主要是脑力劳动者，第三大类包括部分脑力劳动者和部分体力劳动者，第四、五、六、七大类主要是体力劳动者，第八类是不便分类的其他劳动者。

第二种：国家发展计划委员会、国家经济委员会、国家统计局、国家标准局批准，于1984年发布，并于1985年实施的《国民经济行业分类和代码》。这项标准主要按企业、事业单位、机关团体和个体从业人员所从事的生产或其他社会经济活动的性质的同一性分类，即按其所属行业分类，将国民经济行业划分为门类、大类、中类、小类四级。门类共13个：

1、农、林、牧、渔、水利业；

2、工业；

3、地质普查和勘探业；

4、建筑业；

5、交通运输业、邮电通信业；

6、商业、公共饮食业、物资供应和仓储业；

7、房地产管理、公用事业、居民服务和咨询服务业；

8、卫生、体育和社会福利事业；

9、教育、文化艺术和广播电视业；

10、科学研究和综合技术服务业；

11、金融、保险业；

12、国家机关、党政机关和社会团体；

13、其他行业。

这两种分类 *** 符合我国国情，简明扼要，具有实用性，也符合我国的职业现状。

二、其他分类方式：

根据不同标准的职业，可有不同的分类 *** 。如:从行业上划分，可分为一、二、三产业;从工作特点上划分，可分为务实(使用机器、工具和设备的工种)、社会服务、文教、科研、艺术及创造、计算及数学(钱财管理、资料统计)、自然界职业、管理、一般服务性职业等10多种类型的职业。每一种分类 *** ，对其职业的特定性都有明确的解释，这对我们更好的掌握某一职业的特点，去选择适合自身职业有指导作用。

如何填写职业分类呢？

之一大类，国家机关党群组织，企业事业单位负责人，其中包括五个种类，16个小类，25个系类

第二大类，专业技术人员，其中包括14个中类，115个小类，379个系类

第三大类，办事人员和有关人员，其中包括四个种类，12个小类，45个系类

第四大类，商业服务业人员，其中包括八个中类，43个小类，137个系类

第五大类，农林牧渔水利业生产人员，其中包括六个种类，30个小类，121个系类

到此，以上就是新保网小编对于职业分类的标准的相关介绍了。希望这些关于职业分类的标准的4点解答能够对大家有所帮助。如果您有更多关于的问题，欢迎继续关注我们。