成都市单位员工社保制卡表 成都市社保制卡中心

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本文目录一览：

• 1、新员工社保制卡回执单
• 2、成都社保制卡时间表
• 3、公司人事给员工领取社保卡,需要带些什么资料?
• 4、新增员工社保办理步骤
• 5、我的社保制卡清单打印出来了,可是其中的一个员工突然说不办了,怎么重新...
• 6、单位给员工办理社保需要多久,当天能办好么?

新员工社保制卡回执单

社保卡回执单是指在办理社保卡过程中成都市单位员工社保制卡表，由社保卡制卡中心或相关部门出具成都市单位员工社保制卡表的一种证明文件。它表明申请人的社保卡申请已被受理，并正在制卡过程中。回执单上通常会包含申请人的个人信息、申请日期、社保卡办理进度等相关内容。社保卡回执单的作用 社保卡回执单是社保卡办理流程中的重要一环。

首先打印制证清单，将需制证员工数码照回执（遗失补卡不需要此回执）按所打印的制证清单的人员顺序进行排列并且附于清单后，并提供员工身份证复印件，提交到社保指定的制卡窗口，交纳工本费，领取制卡回执。

法律分析成都市单位员工社保制卡表：若首次制卡的回执单丢失，可由单位出具一份证明，写明大概什么时候办理的，有多少人，再由单位某人（需写明身份证号码）前去领取，加盖单位公章。由单位经办人携带本人身份证原件及该证明到办理时的窗口领卡。

首先如果这些员工是你们公司操作的新增，那么系统在你完成新增的时候会自动给成都市单位员工社保制卡表他们申请制卡。完成申请制卡后，选择3打印制卡清单，进去之后选中你需要制卡的人，然后再看到最下方的有个生成单号，然后你打印两份制卡清单（有的区只需要一份，有的区需要两份）。工本费是20元/人，更好是带银行卡刷卡。

成都社保制卡时间表

办理流程单位办理流程申请单位持加盖单位公章的《成都市社会保险卡 *** 申报表（单位）》向基本医疗保险关系所在地的市或区（市）县经办机构提出补办申请；申请受理七个工作日后，申请单位凭《成都市社会保险卡 *** 申报表（单位）》及领卡人身份证原件和复印件领取社保卡。

如果是个人办理，则需要携带身份证前往社保局的制卡窗口进行登记。同样，这一流程一般也需要10天左右的时间。需要注意的是，现在的社保卡 *** 流程已经实现各区市县上报到成都市统一 *** ，因此整个过程可能会稍微延长一些。在提交材料之后，社保局会将信息录入系统并 *** 社保卡，这一过程需要一定的时间。

常规办理时间 社保部门工作日：大部分地区的社保部门在周一至周五正常工作，公众可在这些时间前往办理社保卡。 特定服务窗口：部分社区、街道或人力资源服务中心会设立专门的社保卡服务窗口，这些窗口通常在方便公众的时间开放。

公司人事给员工领取社保卡,需要带些什么资料?

1、公司为员工领取社保卡需要带的材料：《社会保障卡个人信息确认及申领表》 原件；《参保单位统一申领本单位职工社会保障卡凭证》原件；《用人单位社保卡申领汇总表》原件；《未返回人员汇总表》。

2、作为公司方给员工领取社保卡需要带的资料如下：工商营业执照，或事业法人登记证，或上级主管部门批准成立文件，或其他批准执业证件（均需原件和复印件）；国家质量技术监督部门颁发的组织机构统一代码证书（原件和复印件）；单位开户银行全称及帐号。

3、公司人事可以协助员工申领社保卡，具体流程如下：准备必要文件：公司需准备营业执照、组织机构代码证以及法人身份证等，确保材料齐全。登录社保局网站：进入所在地区的社保局官方网站，找到“社会保险”板块，点击进入“社保卡办理”页面。

4、公司人事给员工领取社保卡，需提供以下材料：《社会保障卡个人信息确认及申领表》原件；《参保单位统一申领本单位职工社会保障卡凭证》原件；《用人单位社保卡申领汇总表》原件；《未返回人员汇总表》。

新增员工社保办理步骤

1、新员工社保办理流程如下：首先，备齐新增人员的身份证复印件及劳动合同等资料；其次，登录社保经办机构网站或至线下窗口填写《社会保险参保人员增减表》，详细记录新员人个人及参保信息；随后，将填妥之表格与相关资料递交社保经办机构审核；待审核通过后，依照规定标准缴纳社保费用。

2、员工首次办理社保流程：录用人员身份证原件或复印件；失业职工提供《失业证》或《劳动和社会保障手册》原件；《录用人员登记备案花名册》一式二份（失业职工一式三份）；《录用人员登记表》一份；劳动合同书；《劳动合同信息管理报表》电子档；一寸照片一张。

3、用人单位需前往当地社保经办机构办理单位参保登记手续，填写《社会保险登记表》，并提交相关材料。登记表内容包括单位名称、住所、经营地点、单位类型、法定代表人或者负责人、开户银行账号等信息。社保经办机构审核通过后，会发给单位社会保险登记证。

4、员工签订劳动合同后，在社保局网站进行备案。 登录社保局官网，点击单位业务查询，进入系统，选择劳动就业进行就业登记。 填写员工资料信息和工资合同信息，保存并提交。 审核通过后，将员工信息添加到地税系统。 登录税局官网，进行申报缴税操作，选择社保费管理，进行社保增员登记。

5、单位新增员工社保办理流程如下：首先，新员工需至户口所在地的社保局申请，需准备个人身份证、近期免冠一寸照片两张、保费、申请书等材料。社保缴纳方式有两种：个人名义交纳和单位名义交纳。个人名义交纳只能办理养老、医疗保险两种，且缴纳金额根据当地去年社平工资计算，每年不同。

我的社保制卡清单打印出来了,可是其中的一个员工突然说不办了,怎么重新...

如果已经制卡，只需在清单上划掉对应员工的名字即可，无需再次打印新的制卡清单。即使您已经提交了清单，系统中显示员工的社保卡已经办理完成，也无法再重新办理一张新卡。系统设定为每人仅能有一张社保卡。

您好，如果已经制卡了，直接划掉就可以了。即使您提报上去，系统中查到已经办卡，也是没法再办理新卡的。系统默认每人只能办理一张社保卡。

说明这两个人之前已经办过社保卡了。在社保卡的 *** 系统，只能打印出来没有办理过的。你可以找这两个员工落实一下。

单位给员工办理社保需要多久,当天能办好么?

单位办理社保一般资料齐全的话，一个月就可以办理下来。用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章 ，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社会保险登记证件。

新员工入职购买社保的时间：用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

单位办理社保的流程通常比较顺畅，一般情况下，如果单位准备的材料齐全，大约一个月的时间就能完成全部手续。根据规定，用人单位需在成立后的三十天内，携带营业执照、登记证书或单位印章等文件，向当地社保经办机构提交申请。社保经办机构会在收到申请后的十五日内完成审核，发放社保登记证。

一般办理的卡两个月左右才能拿到，个人办理会更快，如果需要的急，建议打相关工作人员 *** 问问。单位上交职工制卡信息后，人社部门还要进行信息确认，之后还要经过照片提取、银行开户、卡商制卡、激活个人账户等流程，才算 *** 完成社保卡，成卡统一发给企业，由企业发给个人。

一般来说（最快一礼拜内拿卡），既然是公司帮你们员工购买社保，那就应该是由公司帮你们集体领取社保卡，等社保卡到手后，公司会通知您们员工个人来领取。也不排除公司帮您们办理社保后，让你们自行去社保局领社保卡，这就要看公司的办事方式了。

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