潍坊市潍城区劳动社保局电话潍坊市潍城区劳动保障局电话

chkek 保险新闻 2024-12-09 05:10:085

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本文目录一览：

1、潍城区人力资源和社会保障局，地址：福寿西街2998号， *** ：（0536）8188310。潍坊市坊子区人力资源和社会保障局，地址：凤凰街75号， *** ：（0536）7606675。此外，潍坊各区县市的社保中心联系方式也可以在这里查询。

2、潍坊市社会保险事业管理中心位于奎文区新华路19号，联系 *** 为0536-8102800。潍城区社会保险事业管理局的地址为潍城区福寿西街2998号，联系 *** 为0536-8188321。寒亭区社会保险事业管理中心设在寒亭区友谊路189号，联系 *** 为0536-7285072。

3、潍坊医保窗口查询请携带本人有效证件及医保卡号至潍坊医保中心办公大厅窗口查询。

4、能查。社会保险信息，全国联网，都可以查询的。您可以在您当地直接拨打12333人力资源社会保障服务热线，通过人工 *** ，直接咨询社会保险经办等相关方面的政策情况。

5、可以带上身份证原件（若之前缴纳过社保费的还需要带上社保卡），到户口所在地社保经办机构（市社保局或者区社保局）办理。按照潍人社办（2012）46号文件规定，可以选择潍坊市上一年社平工资（36642元）的60%--100%作为缴费基数（更高3054元/月，更低1833元/月）缴纳养老和医疗保险费。

1、企业在职工生育或流（引）产、实行计划生育手术及治疗生育并发症结束后40天至一年内，需携带相关材料至潍坊市社保中心或各区社保局的生育保险窗口申请待遇。具体办理流程为：首先，企业经办人员准备好所有必需的文件和证明。其次，在申报后的次月20日之后，生育保险费用将直接存入职工社保卡中。

2、办理流程分为三个步骤。首先，参保单位或个人需向市（区、县）医保经办机构提交所需材料。随后，市（区、县）医保经办机构将进行受理、审核与结算。最后，对于符合条件的申请者，将按月或一次性发放至本人的社会保障卡或银行账户。

3、办理流程如下，首先，参保单位或个人向市（区、县）医保经办机构提交申办材料。然后，市（区、县）医保经办机构将进行受理、审核和结算。最后，对于符合规定的报销，将按月或一次性发至本人的社会保障卡或银行账户。需要注意的是，这些材料和条件需要提前准备和确认，以确保顺利进行报销。

4、参保职工因急诊、急救（包括出差、探亲、准假外出期间等）在统筹地区外或非定点医疗机构生育的，用人单位或其本人须在三个工作日内 *** 报告医疗保险经办机构。医疗保险经办机构批准同意后其发生的医疗费用，先由个人垫付后。出院后90天内携带上述材料到医疗保险经办机构按规则结算。

1、城镇企业事业单位需按本单位工资总额的5%缴纳失业保险费，而职工个人则按其工资的0.5%缴纳，值得注意的是，农民合同制工人无需缴纳个人部分。对于职工个人的缴费基数，如果上月工资低于当地上一年度社会平均工资的60%，则按照60%的标准缴纳；如果高于社会平均工资的300%，则按300%为基数缴纳。

2、失业保险方面，单位每个月需缴纳员工工资的7%-2%，员工个人需缴纳1%。工伤保险方面，单位每个月需缴纳员工工资的0.4%-0.5%，员工个人无需缴纳任何费用。生育保险方面，单位每个月需缴纳员工工资的0.7%-0.8%，员工个人无需缴纳任何费用。

3、缴费比例城镇企业事业单位按照本单位工资总额的5%缴纳失业保险费。城镇企业事业单位职工按照本人工资的0.5%缴纳失业保险费。城镇企业事业单位招用的农民合同制工人本人不缴纳失业保险费。缴费基数职工本人上月工资收入低于本市上年度社平工资60%的，以60%作为缴费基数缴纳社会保险费。

4、失业保险金的领取标准依据潍坊更低工资标准的80%来确定，具体数额为每月1080元。这一标准由社会保险经办机构按月发放。省人民 *** 可根据国家规定和实际情况适当调整，但上限为阳江更低工资标准，下限则为阳江市居民更低生活保障标准。失业保险金的领取期限与缴费年限有关。

1、可以带上身份证原件（若之前缴纳过社保费的还需要带上社保卡），到户口所在地社保经办机构（市社保局或者区社保局）办理。按照潍人社办（2012）46号文件规定，可以选择潍坊市上一年社平工资（36642元）的60%--100%作为缴费基数（更高3054元/月，更低1833元/月）缴纳养老和医疗保险费。

2、统筹城乡社会保障体系，负责社会保险政策的拟定和执行，确保社会保险关系的顺畅转换和基本养老保险的市级统筹，管理并监督社会保险基金。对就业、失业和社保基金进行预测预警，制定应急预案，维护就业稳定和社保基金收支平衡。

3、在山东省内，潍坊市的部分地区，包括潍城区、寒亭区、坊子区、奎文区、诸城市和寿光市，执行920元的更低工资标准。执行760元标准的地区包括长清区、章丘市、平阴县和商河县等。更低工资标准的调整是基于经济发展、职工工资水平增长等因素。

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