企业破产社保已申报 企业破产 社保

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本文目录一览：

• 1、个人可以补缴在已倒闭公司在职期间社保吗要提供什么资料
• 2、公司破产社保只申报不缴纳,对员工有什么影响?
• 3、单位倒闭社保怎么办
• 4、...法人的集体所有制企业职工。全民所有制企业已经破产,我的社保...
• 5、企业破产倒闭后员工社保怎样处理
• 6、公司倒闭但没有注销欠员工的社保怎么办

个人可以补缴在已倒闭公司在职期间社保吗要提供什么资料

单位破产倒闭后企业破产社保已申报，该公司员工企业破产社保已申报的社保可按照灵活就业人员企业破产社保已申报的身份缴纳。先确认一下员工的社保状态企业破产社保已申报，是属于欠费状态企业破产社保已申报，还是停缴状态。公司在倒闭清算前需要到当地社保局按规定办理停缴手续，在职员工的社保处于停缴状态，才可以日后办理转移。

以个人名义参保的，如果漏缴不能够进行补缴，只有是单位原因造成的漏缴才能够进行补缴，并且补缴五险；如果单位没有做申报（没有给开户）的只能补缴养老；缴纳一段时间后，中断想补缴地可以找 *** 公司给补缴。

可以，只有你现在是离职状态，可以补缴以前的社保，到你户口所在地的社保局办理，但是社保局要你签订自愿放弃让单位缴纳的协议。如果你现在在职，目前无法补缴，等你到退休年龄时一并补缴。

公司破产社保只申报不缴纳,对员工有什么影响?

对员工是有一定影响的。如果有到达法定退休年龄的，必须补齐所欠保险，否则办不了退休手续。再有这期间职工看病也不能进行报销的。

公司倒闭或者注销对你的社保来说是没有任何影响的，而且你所在的工作单位给你购买了社保，说明你就有这个失业保险，那么可以通过失业保险来领取失业金的待遇，根据你缴纳失业保险年限的不同，可以享受不同的一个失业金的领取，最长不会超过24个月。

单位破产倒闭后，该公司员工的社保可按照灵活就业人员的身份缴纳先确认一下员工的社保状态，是属于欠费状态，还是停缴状态公司在倒闭清算前需要到当地社保局按规定办理停缴手续，在职员工的社保处于停缴状态，才可以日后办理转移。

可以考虑起诉按照法律规定，用人单位在倒闭后，应该给到员工解除劳动合同的赔偿。这一部分是不需要购买保险的，属于法律规定内容。另外还有失业险，在公司倒闭后可以利用保险去领取。这一部分需要公司为我们购买相对应年限的保险，在没有的情况下无法领取。

单位倒闭社保怎么办

1、向企业所在地中级人民法院提出破产申请企业破产社保已申报，对于破产公司，资产优先偿还个人工资，当然包括社保企业破产社保已申报了，如果确实无力支付那也没有办法。按照规定如果按月缴纳了，只是破产时候没有社保了。

2、公司倒闭企业破产社保已申报的，用人单位应当为职工办理社保转移手续。用人单位被依法宣告破产的，劳动合同终止。用人单位与劳动者劳动合同终止的，应当在在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

3、在单位破产倒闭后，该公司员工的社保可按照灵活就业人员的身份缴纳。灵活就业缴费按规定应由本人选择提出申请，或由破产清算组在破产清算终结时通过职代会同意，方可整体按灵活就业缴费。 公司倒闭社保怎么办企业破产社保已申报？在单位破产倒闭后，该公司员工的社保可按照灵活就业人员的身份缴纳。

4、公司倒闭，劳动合同终止，社保卡仍然有用，劳动者到新用人单位就业的，与新用人单位一同在社保卡中缴纳社会保险费；劳动者灵活就业的，可以自己缴纳社会保险费，但只能缴纳基本养老保险费和基本医疗保险费。

5、遇到这种情况，只能走当地社保局的特殊处理流程，办理转移手续。在单位破产倒闭后，该公司员工的社保可按照灵活就业人员的身份缴纳。灵活就业缴费按规定应由本人选择提出申请，或由破产清算组在破产清算终结时通过职代会同意，方可整体按灵活就业缴费。

6、公司倒闭社保卡依旧有用，自行保留，找到新工作将社保卡号码告诉新单位，新单位以现有社保账户根据单位规章续保，或者个人也可凭借社保卡续保。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。

...法人的集体所有制企业职工。全民所有制企业已经破产,我的社保...

1、全民所有制企业已经破产，全民所有制企业的清算组已经处理了集体企业的资产。我已在全民企业的清算组办理了解除劳动关系的手续2年多，并在清算组处领了经济补偿经。然而，我的社会保险... 全民所有制企业已经破产，全民所有制企业的清算组已经处理了集体企业的资产。

2、任何单位都不能以“买断工龄”等形式终止职工的社会保险关系。

3、①现在多数地方的女灵活就业人员退休年龄规定在55周岁，但如果女灵活就业人员有10年以上国企和县以上集体所有制企业职工身份，则可按照女职工50周岁退休年龄办理退休；②在原单位有特殊工种，且符合特殊工种工作年限的，可提前5年退休，即男55周岁，女45岁均可办理退休。 二是核实其是否有视同缴费年限。

4、建国后，当时的企业分为全民所有制和集体所有制[即国营（后改称国有）和集体企业]，相当于按企业的产权结构来划分；合同制是指企业的用工形式，全称应是合同制职工，大概是80年代出现的吧，是在用工形式改革时提出的，以区别于当时所谓的正式职工，在区别职工身份时用的，待遇没有多大差别。

企业破产倒闭后员工社保怎样处理

为职工办理社保转移手续。公司是需要给员工缴纳社会保险的，在企业破产倒闭后，该公司员工的社保可按照灵活就业人员的身份缴纳。灵活就业缴费按规定应由本人选择提出申请，或由破产清算组在破产清算终结时通过职代会同意，方可整体按灵活就业缴费。灵活就业人员应当及时缴费，跨年度欠费不允许补缴。

在单位破产倒闭后，该公司员工的社保可按照灵活就业人员的身份缴纳。灵活就业缴费按规定应由本人选择提出申请，或由破产清算组在破产清算终结时通过职代会同意，方可整体按灵活就业缴费。

公司倒闭社保和工资怎么处理？工资如何处理公司破产后，员工工资在破产清算资产处置收入中优先清偿。

公司倒闭但没有注销欠员工的社保怎么办

1、当然原公司破产倒闭以后，那么肯定是需要将你的个人社保由原工作单位转移出来，因为你的个人社保是可以累积缴费年限的，所以说从原工作单位转移出来是十分有必要的，如果有新的工作单位接收你，那么就转移到新的工作单位，继续缴费就可以了。

2、你要想不补缴欠费就必须按市社保局说的办，否则你说什么也无用，因为企业不允许欠费，欠费必补缴，原因是你并没有与单位解除劳动关系，现在还被视为在职。单位倒闭未注销注册，但注册是每年年审的，不年审就自然注销，这情况只有工商局知情。

3、法律主观：关于企业倒闭 社保怎么办 的回答是，该公司员工的社保可按照 灵活就业人员 的身份缴纳。灵活就业缴费按规定应由本人选择提出申请，或由 破产清算组 在破产清算终结时通过职代会同意，方可整体按灵活就业缴费。

4、法律分析：需要先确认一下员工的社保状态，是属于欠费状态，还是停缴状态。公司在倒闭清算前需要到当地社保局按规定办理停缴手续，在职员工的社保处于停缴状态，才可以日后办理转移。

关于企业破产社保已申报和企业破产 社保的内容介绍就到这里了，希望你已经找到了你所需的信息。如果你对这方面有更多兴趣，记得收藏并关注本站以获取更多资讯。