今天为大家带来关于上海公积金缴纳标准的详细介绍,同时也会深入解析上海公积金缴纳标准及更低缴纳费用相关的内容。希望这篇文章能帮助大家解决当前的疑问,记得关注我们以获取更多保险资讯,马上开始吧!
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上海公积金交费标准
住房公积金:公积金的缴费比例为工资的14%,由单位和个人各负担一半。按更低标准计算(通常与更低工资标准挂钩,但此处为简化计算,我们仍按5500元为基数),个人需缴纳的住房公积金为5500元 × 14% ÷ 2 = 385元。
缴存基数上下限(2024年):下限为2,590元/月,按上海市更低工资标准确定;上限为36,549元/月,是2024年上海市社平工资的3倍(12,183×3)。实际工资低于2,590元的,按2,590元缴纳;高于36,549元的,按36,549元缴纳,超出部分不计算。
上海缴纳公积金的比例为职工本人和单位各5%12%,具体比例由单位根据实际情况确定。
上海公积金的标准如下:缴存比例 住房公积金缴存比例:单位缴纳7%,个人缴纳7%。 补充住房公积金缴存比例:个人和单位补充住房公积金缴存比例各为1%至5%,具体比例由单位根据实际情况确定。
上海公积金缴纳标准2024
1、住房公积金缴存基数上限为5116元上海公积金缴纳标准,缴存比例为5%至7%,按照更高7%的比例计算,月缴存额上限为3571元。住房公积金缴存基数下限为3022元,按照更低5%的比例计算,月缴存额下限为151元。补充住房公积金缴存基数上限为5116元,缴存比例为1%至5%,按照更高5%的比例计算,月缴存额上限为2558元。
2、职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%,但具体的更低缴存基数会根据各城市的规定有所不同,并且每年可能会有所调整。自2024年7月1日起,上海市职工住房公积金的缴存基数由2024年月平均工资调整为2024年月平均工资。单位和职工住房公积金缴存比例为各5%~7%(取整数值)。
3、年7月1日起,上海市住房公积金缴存基数和比例有所调整。根据上海市住房公积金管理委员会的通知,2024年度的缴存基数上限设定为36921元,下限为2690元。关于缴存比例,单位和个人的住房公积金缴存比例范围均为5%到7%,单位可根据自身情况选择具体比例,而补充住房公积金的缴存比例范围则为1%到5%。
4、年上海五险一金有着明确的缴费标准。在养老保险方面,单位缴费比例是16%,个人为8%上海公积金缴纳标准;医疗保险单位缴费比例9%(或10%依政策调整),个人2%;失业保险单位、个人均按0.5%缴纳。工伤保险和生育保险由单位全额缴纳,个人不缴费,前者比例按单位所属行业风险类别确定,后者依所属地区政策而定。
5、上海市上海公积金缴纳标准:根据2024年7月31日上海市住房公积金管理委员会发布的通知,自2024年7月1日起,住房公积金缴存基数更低不低于2690元。广东省部分城市:自2025年3月1日起,佛山市、珠海市和东莞市等规定住房公积金更低缴存基数不能低于2080元。
上海市缴纳五险一金标准
1、五险一金分别是:养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险以及公积金。其中,除了工伤保险以及生育保险是单位统一按照标准缴纳的之外,养老保险、医疗保险、失业保险以及公积金,单位跟个人分摊缴费。
2、上海的五险一金缴纳标准在合并医疗保险和生育保险后有所调整。
3、五险一金的缴费基数在上海市有上下限规定。2025年,上海社保缴费基数的上限为36921元/月,下限为7384元/月。公积金的缴存基数上限也是36921元,但下限则根据上一年职工月更低工资标准来确定,目前为2690元。
上海五险一金缴纳标准是什么
1、五险一金分别是上海公积金缴纳标准:养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险以及公积金。其中上海公积金缴纳标准,除上海公积金缴纳标准了工伤保险以及生育保险是单位统一按照标准缴纳的之外,养老保险、医疗保险、失业保险以及公积金,单位跟个人分摊缴费。
2、上海五险一金的更低标准如下:养老保险:公司缴纳部分为4927元/月 × 16% = 7832元/月,个人缴纳部分为4927元/月 × 8% = 3916元/月。但由于是计算更低标准,通常只需关注个人部分的更低缴纳金额,即3916元/月。
3、五险一金基数有一档、二档、三档三种形式。基本医疗档次是指个人所交的是缴费基数的8%,公司所交的是缴费基数的20%。缴费基数一般情况下是你的每个月的底薪。每一个档次保障内容有所区别。
4、上海的五险一金缴纳标准在合并医疗保险和生育保险后有所调整。
5、上海五险一金的更低标准,公司及个人缴纳总额如下:养老保险 公司缴纳:按更低标准,比例通常为21%。 个人缴纳:按更低标准,比例通常为8%。医疗保险 公司缴纳:按更低标准,比例通常为9%。 个人缴纳:按更低标准,比例通常为2%,外加10元大病统筹。
6、上海的五险一金缴纳金额是根据缴费基数和缴费比例来计算的,具体数额因人而异。五险一金的缴费基数在上海市有上下限规定。2025年,上海社保缴费基数的上限为36921元/月,下限为7384元/月。公积金的缴存基数上限也是36921元,但下限则根据上一年职工月更低工资标准来确定,目前为2690元。
上海公积金缴费基数
1、缴存基数上下限(2024年):下限为2,590元/月,按上海市更低工资标准确定;上限为36,549元/月,是2024年上海市社平工资的3倍(12,183×3)。实际工资低于2,590元的,按2,590元缴纳;高于36,549元的,按36,549元缴纳,超出部分不计算。
2、上海五险一金缴费基数分三个档。五险一金基数有一档、二档、三档三种形式。基本医疗档次是指个人所交的是缴费基数的8%,公司所交的是缴费基数的20%。缴费基数一般情况下是你的每个月的底薪。每一个档次保障内容有所区别。
3、上限:2024年7月1日至2024年6月30日,上海公积金缴费基数上限为34188元。下限:同期,上海公积金缴费基数下限为2590元。具体缴存比例与对应的月缴存额上下限:缴存比例5%:月缴存额上限:34188元 × 5% × 2(职工和单位各缴5%)= 3418元。月缴存额下限:2590元 × 5% × 2 = 260元。
4、上海公积金更低缴费基数是2590元。缴存比例及相关计算如下: 缴存比例范围:公积金的缴存比例在5%至7%之间,具体比例由职工和单位共同决定。
上海工资5000五险一金扣多少
那么,工资5000合计应该扣除11305元。以上,就是关于上海工资5000五险一金扣多少的具体内容。
缴费比例:个人0.2%个人承担金额:5000元 × 0.2% = 10元工伤保险:个人不承担费用生育保险:个人不承担费用综上所述,个人应承担的五险一金部分总计为:400元+ 103元+ 10元= 513元。
法律分析:目前的上海的五险是个人更低缴费400多元左右,公积金更低是每月300多元的。合计是700多元。社保为3563元为基数的话,个人缴纳5%,也就扣除375元最多了,公积金如果给你以3000元缴纳基数缴纳的话,你需要交210元。
法律分析:社保费缴纳单位按35%:养老21%、医疗11%、失业5%、生育1%、工伤0.5%。个人按5%的比例:养老8%、医疗2%、失业0.5%、生育0、工伤0。住房公积金单位、个人各按7%缴纳。
住房公积金:5000元×7%=350元(其中个人缴纳100元)因此,五千元工资扣除五险一金后,实际收入为:5000元-400元-100元-25元-25元-40元-350元=4060元 个人所得税的计算 *** 除了五险一金之外,还有一个需要扣除的费用就是个人所得税。
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