杭州社保和公积金计算方法 杭州社保公积金计算器

今天为大家带来关于杭州社保和公积金计算 *** 的详细介绍，同时也会深入解析杭州社保公积金计算器相关的内容。希望这篇文章能帮助大家解决当前的疑问，记得关注我们以获取更多保险资讯，马上开始吧！

本文目录一览：

• 1、杭州月薪5000五险一金扣多少(社保和公积金具体扣除细则)
• 2、杭州更低社保公积金
• 3、杭州社保公积金缴费标准2024
• 4、杭州工资计算
• 5、杭州社保和公积金计算 ***

杭州月薪5000五险一金扣多少(社保和公积金具体扣除细则)

1、综上所述，月薪5000的员工个人需要缴纳525元的社保，单位需要缴纳1550元的社保。公积金扣除细则 在杭州，公积金的缴纳比例为个人缴纳比例为7%，单位缴纳比例为7%，因此，月薪5000的员工个人需要缴纳350元，单位需要缴纳350元。

2、一般情况下，工资5000五险一金大概要扣800元左右。工资5000元养老保险金个人需交百分之八，5000乘以百分之八等于400，医疗保险金个人百分之二，5000乘以百分之二等于100，失业保险金个人百分之一，5000乘以百分之一等于50，基本住房公积金按更低标准个人百分之五，5000乘以百分之五等于250。

3、工资5000时，五险一金的扣费情况如下：养老保险：扣费为5000*8%=400元。医疗保险：扣费为5000*2%=100元。失业保险：扣费为5000*0.3%=15元。工伤保险：由单位缴纳，个人不扣费，假设单位扣费为5000*0.56%=28元。生育保险：由单位缴纳，个人不扣费，假设单位扣费为5000*0.7%=35元。

4、【法律分析】：工资5000元的五险一金个人要缴纳1110元左右。

杭州更低社保公积金

1、年杭州社保公积金缴费标准由于相关险种基数调整杭州社保和公积金计算 *** ，更低缴纳基数为3957元杭州社保和公积金计算 *** ，社保费用为15241元，其中职工个人部分需缴纳4149元；公积金缴费基数为更低3655元， 缴费比例约为12%。

2、公积金更低缴费基数2280，单位和个人各缴纳5%。杭州社保缴费基数更低标准 2024年社保更低缴费基数为3957元，按此缴费基数来参保，社保五险更低要缴纳14427元。公积金更低需要缴纳16727元。

3、住房公积金缴费基数上限为25950元，下限为杭州主城区、萧山区、余杭区和富阳区下限为2010元，临安区下限为1800元，建德市、桐庐县、淳安县下限为1660元。杭州五险一金更低标准 养老保险更低缴费金额：单位：33260×14%=4602元；个人：33260×8%=2673元。

杭州社保公积金缴费标准2024

1、年杭州社保公积金缴费标准由于相关险种基数调整，更低缴纳基数为3957元，社保费用为15241元，其中职工个人部分需缴纳4149元；公积金缴费基数为更低3655元， 缴费比例约为12%。

2、年，杭州市实施新的五险一金缴费标准，社保基数上限为32460元，下限为4242元，住房公积金比例上限为12%，其中单位缴费比例为6%。2024年，根据《杭州市城镇职工社会保险条例》和《杭州市城镇职工住房公积金管理条例》的规定，杭州市实施了新的五险一金缴费标准。

3、按照法规杭州社保缴费基数下限为3957元，上限为22311元。如果按更低缴费基数来参保，那么社保每个月单位要承担10378元，个人要承担4149元。

4、浙江省发布了2024年杭州社保缴纳基数调整通知，更低基数从3957元升至4462元。相应的，企业及个人的社保缴纳费用亦随之变化。以4462元为基数计算，公司部分需缴纳1078元，个人需缴纳4651元，相较于2024年分别上调了1221元与502元，职工每月合计缴纳金额上涨15431元。

5、杭州五险一金的更低缴费标准如下：养老保险：单位缴费比例为14%，个人缴费比例为8%。医疗保险（含生育保险）：单位缴费比例为5%，个人缴费比例为2%。失业保险：单位缴费比例为0.5%，个人缴费比例也为0.5%。工伤保险：单位缴费比例依照行业风险确定，个人不缴费。

6、职工个人要承担8%养老保险，2%医疗保险和0.5%失业保险。杭州滨江五险一金更低缴费标准是按照更低缴费基数来参保，今年社保更低缴费基数为3957元，五险用人单位和个人要分别承担10378元和4149元。

杭州工资计算

首先，计算月薪的年度总收入，即16000元*12个月=192000元。 然后，从年度总收入中减去个人所得税起征点，即192000元-60000元=132000元。 接下来，根据个人所得税的税率表来计算应缴税额。132000元按照10%的税率计算，速算扣除数为2520元。

杭州市的加班工资计算遵循国家规定的标准。当员工在法定节假日加班时，其加班工资计算公式为：月工资基数除以全年月平均计薪日，再乘以300%，最后乘以加班天数。

在杭州，当前个税起征点是2000元，假设你的税前工资是2500元，那么首先需要从2500元中扣除2000元起征点，剩下500元作为应纳税所得额。根据税率，对于500元的应纳税所得额，个税按照5%计算，即25元。

税前工资指未扣除个人所得税和社会保险费用的工资金额。在杭州，公司通常会按月结算工资，因此，我们需要将每个月的工资总和除以12来计算税前工资。 计算个人所得税 按照国家的税法规定，个人所得税分为11档。

举个例子，如果顺丰快递员的固定工资是每月4000元，提成比例为20%，那么如果当月接单和送件的总提成为5000元，那么他的工资就会是固定工资加上提成，即9000元。但如果当月接单和送件的总提成只有3000元，那么工资就是固定工资4000元。值得注意的是，个人业绩是影响工资计算的关键因素。

杭州社保和公积金计算 ***

1、住房公积金方面，企业需缴纳12%，个人也需要缴纳12%。根据杭州的文件规定，每月的住房公积金计算方式为：上一年度平均工资乘以12%再乘以2（包括企业和个人部分）。如果是工业企业，企业缴纳的比例可能会更高。除了上述社会保险和个人住房公积金外，还有一些其他的相关费用需要考虑。

2、具体计算 *** 为：个人月缴存额=缴存基数×缴存比例（元以下四舍五入）单位月缴存额=缴存基数×缴存比例（元以下四舍五入）合计月缴存额=个人月缴存额＋单位月缴存额。机关事业单位、其他组织缴存比例为12%，企业缴存比例按《关于改进住房公积金缴存机制进一步降低企业成本的通知》。

3、综上所述，月薪5000的员工个人需要缴纳525元的社保，单位需要缴纳1550元的社保。公积金扣除细则 在杭州，公积金的缴纳比例为个人缴纳比例为7%，单位缴纳比例为7%，因此，月薪5000的员工个人需要缴纳350元，单位需要缴纳350元。