东至个人住房公积金 东至住房公积金管理中心

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本文目录一览：

• 1、东至县公务员工资收入多少怎么算
• 2、东至二中老师待遇怎么样
• 3、安徽县公务员待遇一般多少

东至县公务员工资收入多少怎么算

1、元左右。根据东至县公务员官方信息查询到：毕业生在东至县公安局需要从辅警做起东至个人住房公积金，辅警工资为2500元每月东至个人住房公积金，有夜班津贴，法定节假日执勤津贴，入职购买五险一金。

2、池州市：池州某单位公务员，转正后月工资2300元，车补550元，公积金约2万元，考核奖约6万元。池州税务部门全包约12万元。东至县公务员试用期工资2100-2400元，公积金约900元/月，其东至个人住房公积金他福利约2-3万元。铜陵市：铜陵某单位公务员月到手3500元，车补550元，考核奖6万元，其他奖项约2万元。

3、工资不知道公积金缴费基数是以东至个人住房公积金你的岗位工资核算的：以参保人所在省份上一年度全省在岗职工月平均工资的60%-300%（有的地方是40%-300%）为缴费基数，按月缴纳。

东至二中老师待遇怎么样

在东至这个地方要么你自己在外租房，估计每年3000~4000不等，如果学校提供住房每月200一年就2400，水费电费都是自己交。基本工资1147，如果带两个班课时费估计7~800，（很难上800），住房公积金每月2~300左右，所有加起来没2500，上卡现今每月很难突破2000，待了几年的估计也就2000多十几块。

安徽县公务员待遇一般多少

1、此外，安徽省公务员工资结构包括基本工资、绩效奖金、津贴等。具体到合肥市，公务员的基本工资标准如下：办事员2800元，科员3000元，副科级3100元，正科级3300元，副处级3600元，正处级4000元，副厅级4400元，正厅级5000元。工龄工资每年60元，车补随基本工资发放，取暖补助和出勤补助等也有相应的标准。

2、每月300元，年度考核不合格者次年1月停发，直至考核合格的次年1月继续发放。三年一调。补助工资：车补，随工资每月发放，标准=基本工资/5，逢一进十。取暖补助，一年发放一次，标准=基本工资/3，逢一进十。

3、省直监狱月收入约5500元，公积金3500元，年终奖和其他奖金合计40000元，年收入约15万元。 合肥市公务员月收入约6000元，公积金3000元，年终奖和绩效合计约7万多元，年收入约18万元。 芜湖市公务员月收入约6000元，公积金3000元，年终奖和绩效合计约4万元，年收入约15万元。

4、安徽省公务员的工资因职位、级别、工作经验和其他因素的不同而有所差异。一般来说，公务员的基本工资包括职务工资和级别工资两部分。新入职的公务员月工资大约在3000元至5000元之间，但随着工龄的增加和职务的提升，工资也会相应提高。

5、年，安徽省公务员待遇呈现地域、岗位和级别差异。以下内容提供不同地区、单位的大概工资范围和福利情况，供参考。省直单位：月到手工资6000-7000元，住房补贴约2万元，公积金3万元多，杂费补贴1-2万元，年终奖金4-6万元，另公检法系统有额外2万元补贴，合计18-23万元。非司法体系月收入约13-15万元。

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