员工得了白血病公司未上医疗保险-在公司得白血病公司有责任吗

...现在请假上不了班了,可是公司不给我交医疗保险了.我该怎么办啊?_百...

如果像你说的这种情况查出了癌症，公司不给你交医疗保险的话，那么你可以找劳动局进行仲裁的公司，这种做法是违反劳动法的。

不要把它断了断了再重交就不好了，从把你以前的，和，一直给他连交。

与公司协商不能解决问题的，可向当地劳动仲裁部门提起仲裁。第提起诉讼。对仲裁结果不服，或是单位拒不履行仲裁决定的，可依法向当地人民法院提起诉讼。

不合理。请假是经领导同意才耽搁的，公司就不给缴纳社保这是不合理的。你可以去当地劳动仲裁委员会提起仲裁，或向人民法院提起诉讼解决。

那样那样的话都能够合理快速增长积累自已的缴费年限，包含养老保险和医疗保险都需要各自去进行正常的转移的。

可以打 *** 与公司沟通一下，请求补缴一下。公司不同意补缴或者存在异议的，则自己补缴一下。一个月的基本医疗保险缴费没有多少钱，不值得为此投入精力和时间。

公司未给员工买保险员工患重病医药费怎么办

厂里没有给交医疗保险在厂里生病员工得了白血病公司未上医疗保险了，不可以向厂里面报销医药费。劳动者因为单位不交社保而解除劳动合同员工得了白血病公司未上医疗保险的，可以要求单位支付经济补偿金。一般经济补偿金按照劳动者在单位的实际工作年限计算，满一年支付1个月的补偿金。

法律分析根据劳动合同法规定，公司与员工建立劳动关系后应当为劳动者购买相应的社会保险。公司未给劳动者购买社保，劳动者可以要求公司补缴，公司不同意的，劳动者可以提出解除合同，并要求公司承担相应的责任。

所以如果单位未按社会保险法的要求，及时为职工缴纳医疗保险，就不能保证职工正常享受医疗保险待遇，未缴费期间职工发生的医疗保险，医疗保险基金是不会支付的，发生的医疗费用只能是单位自行承担。

一，可以和公司协商解决医药费的承担事宜（在医保范围内），如果无法达成一致意见的，可以申请劳动仲裁，当事人对仲裁结果不满意的，可以起诉。

是工伤，根据相关法律，未缴纳保险的，工伤待遇由单位全部承担。法律分析在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害，是最为普遍的工伤情形。

工厂没有买社保受伤员工得了白血病公司未上医疗保险了怎么办 工厂未依法为职工缴纳工伤保险费应当由其全额承担职工的工伤保险费用。

公司未给员工缴纳医疗保险,该如何处理

用人单位不交医保具体解决 *** 如下： 可以先与用人单位协商，了解具体情况并要求其及时为员工缴纳医疗保险。如果协商无果，可以向当地社保部门举报，要求其对用人单位进行调查和处理。

法律主观：单位没交医保的，应当赔偿劳动者少得或者未得的保险金损失。并由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足，自欠缴之日起，对其按日加收万分之五的滞纳金。逾期仍不缴纳的，由有关行政部门对其处罚款。

单位未及时交医保导致无法报销处理 *** 如下：用人单位未依法代扣代缴的，由社会保险费征收机构责令用人单位限期代缴，并自欠缴之日起向用人单位按日加收万分之五的滞纳金。

医保账户可随人划转。流动人员跨省就业时可以转移自己的医保关系，个人账户可以跟随转移划转。当劳动者离职之后到新城市就业，即可加入当地的城镇职工基本医疗保险。

企业没给员工买养老保险,得了白血病,企业有责任要承担医疗费用吗

都要经过工伤认定员工得了白血病公司未上医疗保险，伤残鉴定，最后按伤残等级确定补偿。如果员工得了白血病公司未上医疗保险你想解除劳动关系，再看一下用人单位所在地员工得了白血病公司未上医疗保险的《某省工伤保险实施办法》，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的标准肯定在这里面有相关规定。

因用人单位没有依法为员工购买社会保险而造成员工无法享受社会医疗保险待遇的，用人单位应当在社会医疗保险应当承担的范围内承担员工的医疗费用员工得了白血病公司未上医疗保险；2，若与公司无法协商一致，则可以向当地劳动仲裁委员会申请仲裁。

承诺无效。企业是必须要给员工办理社保的（即你说的养老和医疗）。你可以打12333跟社保中心咨询一下。

员工生病，公司没有购买医疗保险，是需要由公司承担医疗费用的。按照现有法律法规，医疗保险不能通过事后补缴保险费而享受保险待遇。